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Personal- & Lohnbuchhalter (m/w/d)
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@schwarz-bau.de. SCHWARZ GmbH Personalabteilung | Karl-Schwarz-Straße 14 | 74653 Stachenhausen www.schwarz-bau.dePartner-Anzeige08.05.202474653 IngelfingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources
Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Bezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources Eintrittsdatum: ab sofort Standort: 71154 Nufringen bei Stuttgart Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Personalmanagement Sparte: Human Resources Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources Ihre Aufgaben umfassen: Unterstützung der HR-Business Partner bei der Abwicklung sämtlicher Personalmaßnahmen (z.B.Partner-Anzeige08.05.202471154 NufringenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Brandschutz und Arbeitssicherheit kommen hierbei eine Schlüsselrolle zu. Unsere Aufgaben erfordern ein professionelles Management der Ressource Personal. In unserer Personalabteilung stellst du im Team – in Zusammenarbeit mit den Führungskräften – diese Dienstleistung sicher. Wir suchen dich in unserem Team als: Personalreferent (w/m/d) (in Teilzeit möglich) Das sind deine Aufgaben Du arbeitest gerne eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammen und unterstützt diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben Du übernimmst die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Du stellst eigenverantwortlich den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse sicher Du bist für das Recruiting von Fachpersonal und Spezialisten zuständig Du entwickelst die HR-Strategie und die betrieblichen Regelwerke weiter Du erarbeitest Lösungen für die facettenreichen Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexen Disziplinarfragen Du bist der Ansprechpartner (w/m/d) für die Datenanalyse und die Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für die Führungskräfte Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Personalbereich Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise im Tarifrecht der IG-Metall Du bringst eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mit Du hast Lust auf wechselnde Aufgaben und möchtest die »extra Meile« mit uns gehen Du bringst bereits Kenntnisse im Projektmanagement mit Durch deine IT-Affinität bist Du fit in MS-Office-Anwendungen Damit kannst du bei uns rechnen Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsrestaurant am Standort Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, AVWL und weiteren Leistungen Interessiert?Partner-Anzeige08.05.202474072 HeilbronnJobs, Karriere -
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(Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d)
LIDL Stiftung & Co. KG (Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d) room Bad Wimpfen work HR / Personal watch_later Vollzeit event Erschienen vor: 0 Stunden (Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d) Einleitung Als Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende.Partner-Anzeige08.05.202474206 Bad WimpfenJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Business Partner (m/w/d)
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein. HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung der angebotenenen HR Leistungen in Bezug auf die Anforderungen und Bedürfnisse aus den zu verantwortenden Org.Partner-Anzeige08.05.202489160 DornstadtGeschäftsführung -
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HR Junior Generalist (m/w/d)
Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen. Für den Bereich Human Resources am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Junior Generalist (m/w/d) befristet, in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche). Sie werden Teil unseres motivierten Teams und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern in allen Bereichen der Personalarbeit zusammen.Partner-Anzeige08.05.202497877 WertheimVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich
Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams tatkräftige Unterstützung. Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich Deine Aufgaben ... und du unterstützt das HR Team in der Personaladministration Du wirst Teil des HR Recruiting Teams und übernimmst Aufgaben im Bewerbermanagement inkl. der Kommunikation mit Kandidat:innen und organisierst Termine Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit Dein Profil Du studierst aktuell in einem Fachbereich mit Bezug zum Personalwesen, wie z.Partner-Anzeige08.05.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Erwin Halder KG ist ein erfolgreich expandierendes Industrieunternehmen an sechs Standorten und weltweitem Export. 1938 gegründet, gehören heute rund 220 Beschäftigte am Stammsitz in Bronnen zu unserem Team, weltweit knapp 400.Partner-Anzeige08.05.202488480 AchstettenRecht, Finanzen, Steuern -
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Leiter Human Resources (m/w/d)
Leiter Human Resources (m/w/d) BRP Renaud – ein klarer Fall für Ihre Zukunft Willkommen im Team von BRP Renaud Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.Partner-Anzeige08.05.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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HR Manager (w/m/d)
up zum Global-Player innerhalb 10 Jahren; Auszeichnung zum Focus Wachstumschampion 2016, 2017, 2018, 2019, 2023 und Gewinner des Pforzheimer Wirtschaftspreises 2018. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als HR Manager (w/m/d) HR Manager (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding Dokumentenerstellung, wie bspw.Partner-Anzeige08.05.202475179 PforzheimVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Know-how, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten, sowie der Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Aktivitäten Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Begleitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen und in Sonderprojekten Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Unternehmensführung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohe kommunikative Fähigkeiten, fachliche und persönliche Souveränität sowie ein empathisches Auftreten Routine im Umgang mit der MS-Office-Palette und digitalen Tools/Systemen Grundkenntnisse in Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht Wir bieten: Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen H Ausschreibendes Unternehmen: GSC Schwörer GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting; Projektmanagement; Prozessorganisation; Sachbearbeitung Branchen: Antriebstechnik; Getriebebau; Weitere: Getriebe- & KomponentenfertigungPartner-Anzeige08.05.202479871 Eisenbach (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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HR Specialist Talentmanagement (m/w/d)
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Mitarbeit in globalen Projekten im Bereich Talentmanagement, insbesondere konkret für Career & Development Teil eines Expertenteams zur Konzeption von Karrieremodellen und Entwicklungspfaden für die Firmengruppe, beginnend mit der Jobfamilie IT Erarbeitung von Instrumenten für Skillgap Analysen zusammen mit einem Expertenteam Konzeption von Professional Development Journeys für Mitarbeiter:innen, beginnend mit der Jobfamilie IT Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen für bestimmte Zielgruppen Begleitung von Rollouts innerhalb der Firmengruppe, Schulung von Multiplikatoren Moderation von Workshops im Bereich Career & Development oder Changemanagement Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Studium wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering Erfahrung in Trainingsmanagement Erstes Wissen über Skillmanagement, Kompetenzmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit den Talent Review Modulen SuccessFactors o.ä. von Vorteil Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings Anschrift: Liebherr-Internationa Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Projektmanagement; Prozessorganisation Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige07.05.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz -
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Personalmanager (m/w/d)
– Administrative Unterstützung des Recruitings bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden und im operativen Tagesgeschäft – Nutzung eines Bewerbermanagementsystems zur Einpflege von Bewerberunterlagen und Bearbeitung von Korrespondenzen – Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für Studierende und Ferienhelfer – Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen im Rahmen von HR-Projekten – Unterstützung des Social Media Teams für unseren Instagram Karriere Kanal Ihre Qualifikation: – Studium Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studienrichtung – Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalmarketing von Vorteil – Fundierte Kenntnisse in MS Office Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige08.05.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung, als Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit 71394 Kernen im Remstal, Deutschland Unbefristet Hybrid Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.Partner-Anzeige08.05.202471394 Kernen (Remstal)Jobs, Karriere -
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HR - Gabelringschlüssel - Satz . NEU
HR - Gabelringschlüssel - Satz . NEU. Von 6 - 17 mm Qualität 1 A Versand möglich, Versandkosten trägt der Käufer Schauen Sie meine weitere Angebote an Bei Interesse melden: 0173 2005267VB14.04.202479761 Waldshut-TiengenSonstiges -
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Personalreferent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
PERSONALREFERENT M/W/D BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Leiber Group GmbH & Co. KG • Emmingen-Liptingen Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran.Partner-Anzeige08.05.202478576 Emmingen-LiptingenJobs, Karriere -
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Abteilungsleitung Personal und Service (m/w/d)
Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen und Personal folgende Stelle zu besetzen: Abteilungsleitung Personal und Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Personal und Service mit 15 Mitarbeitenden Durchführung von Bewerberauswahlverfahren für strategisch wichtige Stellen, Bearbeitung schwieriger Personalfälle und Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Organisationsberatung und -entwicklung Personalentwicklung inklusive Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Personalbindung und Personalgewinnung Koordination von BEM und BGM Steuerung der städtischen IT Verantwortung für die Post- und Kopierstelle mit Veranstaltungsservice „Zentraler Service“ Das bringen Sie mit: Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw.Partner-Anzeige08.05.202473061 Ebersbach (Fils)Verwaltung, Assistenz -
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HR Manager Niederlassung Südwest (m/w/d)
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein. HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung der angebotenenen HR Leistungen in Bezug auf die Anforderungen und Bedürfnisse aus den zu verantwortenden Org.Partner-Anzeige08.05.202489160 DornstadtGeschäftsführung -
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Bereich Recruiting Konstanz Hey du! Hast du ein Talent dafür, die Menschen zu entdecken, die nicht nur fachlich, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen und kannst sie davon überzeugen, dass ihr Platz genau hier bei uns ist?Partner-Anzeige08.05.202478467 KonstanzVerwaltung, Assistenz -
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HR-Spezialist Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Deshalb suchen wir für die KAMPA Holding GmbH am Standort Bad Saulgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten alle Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles Die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen gehört zu Ihren Tätigkeiten Sie planen und setzen personelle Einzelmaßnahmen um Mit Engagement und Leidenschaft für Personalthemen in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation sind Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Sie überprüfen kontinuierlich unsere HR-Prozesse sowie internen Workflows und treiben diese aktiv voran Sie erstellen Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. in Excel) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert, zuverlässig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Die KAMPA Holding GmbH führt alle Finanzdienstleistungen der KAMPA Firmengruppe aus.Partner-Anzeige08.05.202488348 Bad SaulgauRecht, Finanzen, Steuern -
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HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir sind ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz und suchen Sie als Verstärkung unseres HR-Teams. HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Was Sie erwartet: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz/Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner (w/m/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation eines professionellen On- und Offboardings Unterstützung in bereichsspezifischen HR-Projekten (z.Partner-Anzeige08.05.202471292 FriolzheimVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung
Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Wir suchen Sie! HR Payroll Administrator (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben Als Payroll Administrator (m/w/d) in unserer Personalabteilung steht für Sie der Dienstleistungsgedanke im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags.Partner-Anzeige08.05.202474653 IngelfingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudent HR (m/w/d) Praktikum/Werkstudium, Teilzeit · Karlsruhe Wir suchen Dich Unser People and Culture Team sucht dich zur Unterstützung im Bereich Recruiting und Personaladministration als Werkstudenten (m/w/d) an unserem Standort in Karlsruhe-Durlach.Partner-Anzeige08.05.202476133 KarlsruheVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d)
Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Refer Ausschreibendes Unternehmen: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-06 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung Branchen: Elektrotechnik; Antriebstechnik; Maschinenbau; Anlagenbau; Getriebebau; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige08.05.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Außerdem bieten wir eine einzigartige Mög Ausschreibendes Unternehmen: Sappi Ehingen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Praktikum Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalentwicklung; RecruitingPartner-Anzeige08.05.202489584 Ehingen (Donau)Verwaltung, Assistenz -
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HR Manager (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als HR Manager (w/m/d) Wir suchen HELLSEHER Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung.Partner-Anzeige08.05.202475179 PforzheimConsulting, Beratung -
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Personalreferent (m/w/d)
Pioniergeist ist dabei der Antrieb, uns und unsere Produkte entsprechend dem gesellschaftlichen Wandel hin zur Digitalisierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) Besetzung in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich Mitwirkung bei der Softwareimplementierung im Rahmen der Digitalisierung der Personalarbeit Umsetzung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding Unterstützung in der operativen Personalarbeit und in arbeitsrechtlichen Belangen in einem generalistischen Umfeld Mitarbeit bei Einzelthemen wie Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung und Employer Branding Ihr Profil Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen Bereitschaft, als Teamplayer in einem homogenen Team Verantwortung zu übernehmen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Fähigkeit durch eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, auch in einem dynamischen Umfeld, Aufgaben strukturiert umzusetzen Wir bieten Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige08.05.202469123 HeidelbergJobs, Karriere -
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Falls du gerne noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest oder individuelle Fragen zu dem Jobangebot hast, beantworten dir diese gerne: Katharina Mohring Lead Manager HR & Organizational Development +49 7531 36598-90 oder Christina Dreher HR Manager +49 7531-89141-66 karriere@seitenbau.com S E I T E N B A U GmbH Seilerstrasse 7 | D-78467 Konstanz www.seitenbau.com Haben wir dich überzeugt?Partner-Anzeige08.05.202478467 KonstanzJobs, Karriere -
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HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir sind ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz und suchen Sie als Verstärkung unseres HR-Teams. HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Was Sie erwartet: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz/Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner (w/m/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation eines professionellen On- und Offboardings Unterstützung in bereichsspezifischen HR-Projekten (z.Partner-Anzeige08.05.202471292 FriolzheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit
und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie Interesse an dieser Vertrauensposition haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-4695 an: Fürstlich Waldburg-Zeil´sche Hauptverwaltung Personalabteilung Untere Grabenstrasse 39, 88299 Leutkirch, oder per E-Mail an: personal[AT]waldburg-zeil.de Ausschreibendes Unternehmen: Fürstlich Waldburg-Zeil´sche Hauptverwaltung Ausschreibungsdatum: 2024-05-09 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Lohnbuchhaltung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige08.05.202488299 Leutkirch (Allgäu)Recht, Finanzen, Steuern -
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit
Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige08.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Wir suchen: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vertragsart: Befristet - Zu besetzen ab: 01.04.2024 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 14704 DAS MACHST DU Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen Führung elektronischer Personalakten Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Stammdatenerfassung und -pflege in SAP HCM Erstellung von Zeugnissen DAS LIEFERST DU abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position umfassende Kenntnisse in MS Office Grundkenntnisse im Umgang mit SAP Integrität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B.Partner-Anzeige08.05.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsprozessen Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Sie arbeiten im Rahmen von Projekten an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mit Ihr Profil: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder nach einer kaufmännischen bzw. technischen Berufsausbildung eine personalwirtschaftliche Fortbildung absolviert Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit, bevorzugt in Handels- oder Dienstleistungsunternehmen Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Kunden- sowie Serviceorientierung Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie freuen sich darauf, Führungskräfte und Mitarbeitende vor Ort zu beraten Dienstreisen gehören für Sie dazu und stellen eine willkommene Abwechslung dar (Führerschein erforderlich) Wir bieten: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige08.05.202476229 KarlsruheJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Das Kath. Verwaltungszentrum Hohenlohe mit Sitz in Schwäbisch Hall in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 58 Kirchengemeinden in den Dekanaten Hohenlohe und Schwäbisch Hall.Partner-Anzeige08.05.202474523 Schwäbisch HallVertrieb, Verkauf -
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IT Security Consultant / HR-Systeme (w/m/d)
die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir für den Standort Karlsruhe einen: IT Security Consultant / HR-Systeme (w/m/d) Im dm-Konzern sind wir die Ansprechpartner für die technische Betreuung und Gestaltung der Mitarbeitersysteme. Unsere Kernaufgabe liegt im konzernweiten Ausbau und der Weiterentwicklung unserer HR IT-Produkte, die wir aktuell in einer hybriden Systemlandschaft (On Premise und Cloud) betreiben.Partner-Anzeige08.05.202476227 KarlsruheIT, TK, Software -
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Senior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung
Senior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden.Partner-Anzeige08.05.202470736 FellbachVertrieb, Verkauf -
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HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d)
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein. HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung der angebotenenen HR Leistungen in Bezug auf die Anforderungen und Bedürfnisse aus den zu verantwortenden Org.Partner-Anzeige08.05.202489160 DornstadtGeschäftsführung -
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Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter Bearbeitung von Personalmarketingmaßnahmen und des Bewerbermanagements Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen Weiterentwicklung von bestehendem Entgeltsystem Pflege der HR-Statistik Mitarbeit in HR-Projekten Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Wir bieten Ihnen ein breites und interessantes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung.Partner-Anzeige08.05.202478166 DonaueschingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Fühlst du dich in einer Premiumumgebung wohl und möchtest mit deinen Ideen Großes bewegen? Dann sucht die MetallArt Treppen GmbH genau DICH: PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) IN TEIL-/VOLLZEIT Warum MetallArt? Internationales Renommee: Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Premium Treppenbranche Vielseitige Position: Du wirst Teil eines engagierten Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns wird Expertenwissen geschätzt und gefördert Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten: Nach der Probezeit und in Absprache ist außerdem mobiles Arbeiten möglich.Partner-Anzeige08.05.202473084 SalachJobs, Karriere -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal in Vollzeit Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie über den QR-Code oder unter: https://www.badwimpfen.de/ buerger-bereich/informationen-buergerservice/stadtverwaltung/ karriere-ausbildungPartner-Anzeige08.05.202474206 Bad WimpfenJobs, Karriere -
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Personal- und Projektmanager (m/w/d) Kindergärten
Ihre aussagefähige Ausschreibendes Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; HR, Personalwesen; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige08.05.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Trainer (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung
Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit / Standort Heilbronn Was wir Ihnen bieten Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.Partner-Anzeige08.05.202474072 HeilbronnVerwaltung, Assistenz -
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HR Generalist / Administration (m/w/d)
Frisches Obst und Gemüse auf dem direkten Weg zum Lebensmitteleinzelhandel in Europa – das ist unsere Mission. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, als: HR Generalist / Administration (m/w/d) Dabei sind deine Aufgaben u.a.: Betreuen der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Verwalten, Pflegen und Organisieren von Personalstammdaten im System Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie Planen und Durchführen von Telefon- und Videointerviews Unterstützen unserer Führungskräfte bei der qualifizierten Auswahl unserer zukünftigen Talente Erstellen von Stellenanzeigen Beraten und betreuen von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Anfertigen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Zuarbeiten für die Geschäftsleitung Fuhrpark-/Event- und Reisemanagement Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung im operativen HR-Bereich bzw. der Personaladministration Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind wünschenswert Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung, anteilig 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & angenehmes kollegiales Arbeitsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl.Partner-Anzeige08.05.202469190 Walldorf (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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HR Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als HR Manager (w/m/d) Wir suchen HELLSEHER Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung.Partner-Anzeige08.05.202475179 PforzheimJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen das Team in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten rund um die Betreuung unserer Mitarbeitenden Sie sind für die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen zuständig Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese entsprechend auf Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Sie bringen sich bei Sonderaufgaben aktiv mit ein Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie sind es gewohnt, mit vertraulichen Informationen professionell umzugehen Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert Sie besitzen einen ausgeprägten Service-Gedanken und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie gehen routiniert mit den MS-Office Programmen um Wer wir sind?Partner-Anzeige08.05.202472555 MetzingenVerwaltung, Assistenz -
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Personal Assistant in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)
göbau Stuttgart GmbH & Co. KG Personal Assistant in der Immobilienwirtschaft (m/w/d) Stuttgart Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen im Immobiliengewerbe mit einem breiten Tätigkeitsfeld, das vom Immobilienankauf über die Projektentwicklung bis hin zur Hausverwaltung und der Vermarktung reicht.Partner-Anzeige08.05.202470499 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Personal Assistant in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)
göbau Stuttgart GmbH & Co. KG Personal Assistant in der Immobilienwirtschaft (m/w/d) Stuttgart Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen im Immobiliengewerbe mit einem breiten Tätigkeitsfeld, das vom Immobilienankauf über die Projektentwicklung bis hin zur Hausverwaltung und der Vermarktung reicht.Partner-Anzeige08.05.202470499 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Personalverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b vergütet.Partner-Anzeige08.05.202469120 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Führungskraft und HR Business Partner für Organisationsentwicklung in der IT-Industrie (m/w/d)
Sie arbeiten gut vernetzt und vertrauensvoll mit unserem Standort HR-Team zusammen und unterstützen bei der Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ihr Profil. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Partner-Anzeige08.05.202488457 Kirchdorf (Iller)Geschäftsführung -
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Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m/w/d)
Sie arbeiten gut vernetzt und vertrauensvoll mit unserem Standort HR-Team zusammen und unterstützen bei der Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ihr Profil. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Partner-Anzeige08.05.202488457 Kirchdorf (Iller)Geschäftsführung