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Personalentwickler - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Personalentwickler
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Projektassistenz (m/w/d)
Steel Group Sandelholzstraße 1 88436 Oberessendorf Kontakt: Leonie Wiedermann Functional Lead Human Resources Management Tel.: 07355 79099-19 E-Mail: l.wiedermann@pv-stahlbau.de Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende! www.pv-steel-group.comPartner-Anzeige05.06.202488436 EberhardzellVerwaltung, Assistenz -
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Assistenz (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung (CFO)
Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com. Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH Human Resources Wilhelm-Frank-Platz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen ftt.roto-frank.comPartner-Anzeige05.06.202470771 Leinfelden-EchterdingenVerwaltung, Assistenz -
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Projektassistenz (m/w/d) im Immobilienbereich
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Sandra Aculai, Personalreferentin Telefonnummer: +49 173 4928289 E-Mail: bewerber@strenger.de Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0 Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | www.strenger.dePartner-Anzeige05.06.202471638 LudwigsburgVerwaltung, Assistenz -
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen
Als zentraler Service-Dienstleister unserer Unternehmensgruppe erbringen wir die erforderliche technische Infrastruktur und Ausstattung sowie alle Services in den Bereichen Organisation, Immobilien, Versicherungen, Finanzen, Personal und Marketing, welche für den Geschäftsbetrieb der Inhaltsgesellschaften benötigt werden. Wir, die Q-FOX® Gruppe, treiben seit mehr als 30 Jahren die Digitalisierung der regionalen Wirtschaft stetig weiter voran.Partner-Anzeige05.06.202477767 AppenweierVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen
Als zentraler Service-Dienstleister unserer Unternehmensgruppe erbringen wir die erforderliche technische Infrastruktur und Ausstattung sowie alle Services in den Bereichen Organisation, Immobilien, Versicherungen, Finanzen, Personal und Marketing, welche für den Geschäftsbetrieb der Inhaltsgesellschaften benötigt werden. Wir, die Q-FOX® Gruppe, treiben seit mehr als 30 Jahren die Digitalisierung der regionalen Wirtschaft stetig weiter voran.Partner-Anzeige05.06.202479098 Freiburg (Breisgau)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR Manager / Personalmanager (m/w/d)
Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Ausschreibendes Unternehmen: Metzger Spedition GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Personalleitung; Personalmarketing; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Logistik; Transport; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige05.06.202474635 KupferzellVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Starten Sie Ihre Karriere bei FÖRCH und ergreifen Sie die Chance sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln und in einer herausfordernden und unterstützenden Arbeitsumgebung zu wachsen. Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: fach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher Vorschriften Betreuung der Zeitwirtschaft Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens interner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen Personalbetreuung Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-Projekte Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket soziale Kompetenz selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Teamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdworte Was wir Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und 2 Tage Homeoffice Möglichkeit partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen sympathi Ausschreibendes Unternehmen: Theo Förch GmbH & Co.Partner-Anzeige05.06.202474196 Neuenstadt (Kocher)Verwaltung, Assistenz -
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HR Assistant
Erstellung von Stellenprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Nebenarbeiten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften im zugeordneten Mitarbeiterkreis Mitwirkung und ‑gestaltung in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung und ggf. erste Berufserfahrung im Personalbereich.Partner-Anzeige05.06.202475179 PforzheimVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d) Deine Sorgfalt, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.Partner-Anzeige05.06.202472461 AlbstadtVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Die Abteilung Zentrale Dienste erledigt für alle Standorte des Landesarchivs die zentral zu bearbeitenden Querschnittsaufgaben und übergreifende technikorientierte Fachaufgaben. Dazu zählen die Aufgabenbereiche Finanzen, Recht, Personal und Organisation, IT und digitale Dienste. Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters (w/m/d) (bis Entgeltgruppe 10 TV-L) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit besetzen.Partner-Anzeige05.06.202470182 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Die Abteilung Zentrale Dienste erledigt für alle Standorte des Landesarchivs die zentral zu bearbeitenden Querschnittsaufgaben und übergreifende technikorientierte Fachaufgaben. Dazu zählen die Aufgabenbereiche Finanzen, Recht, Personal und Organisation, IT und digitale Dienste. Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters (w/m/d) (bis Entgeltgruppe 10 TV-L) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit besetzen.Partner-Anzeige04.06.202470182 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d) Deine Sorgfalt, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.Partner-Anzeige05.06.202472461 AlbstadtVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent Human Resources (gn)
RADIOLOGIE WORKFLOW LÖSUNGEN Werkstudent Human Resources (gn) 15 - 20h / Woche | ab sofort | Standort: Karlsruhe So sieht Dein Tag bei uns aus Bewerbermanagement: Abwicklung und Steuerung von Bewerbungsprozessen, Korrespondenz und Terminkoordination, Unterstützung in Auswahlprozessen, Auswahl und Nutzung vielfältiger Recruiting-Kanäle HR-Management: On-Boarding, Benefits, Digitale Personalaktenpflege, HR-relevante Recherchetätigkeiten, operative Personalarbeit HR-Projekte: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Themen wie Employer Branding, Social Media, Personalauswahl und -entwicklung, Digitalisierung von Prozessen Team: Alles gemeinsam mit erfahrenen HR-Kollegen*innen Lernkurve: steil!Partner-Anzeige05.06.202476185 KarlsruheVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Weitere Informationen finden Sie unter: www.carlstahl-architektur.com Um dem anhaltenden Wachstum gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten HR Life Cycle Gewinnung geeigneter Fachkräfte durch zielgruppengerechtes Recruiting langfristige Bindung unserer Fachkräfte durch individuelle Entwicklungsprogramme und Talent Management Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen vertrauensvolle und konstruktive Betreuung der Mitarbeitenden von Onboarding bis Offboarding Ihr Profil betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mindestens erste Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner offen für neue Trends und Konzepte (Ansprache/ Personalmarketing) lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Carl Stahl ARC bietet: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen motivierte, sympathische Kolleginnen und Kollegen mit Spaß an der Arbeit und Sinn für Humor Fortbildungsmöglichkeiten flexibles Arbeitszeitmodell leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub diverse Benefits wie JobRad, Shopping-Card, Firmen-Fitness, mobiles Arbeiten, private Altersvorsorge und einen Parkplatz d Ausschreibendes Unternehmen: Tauster GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: PersonaldienstleistungenPartner-Anzeige05.06.202473079 SüßenVerwaltung, Assistenz -
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Personalentwickler (m/w/d)
Die Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen PE-Themen, die Steuerung des Kompetenzmanagements, die Mitarbeit bzw. Leitung von HR-Projekten sowie die Entwicklung und Implementierung von PE-Instrumenten und -Prozessen. Des Weiteren sind Sie Impulsgeber*in für Trends, neue Methoden und Innovationen für die Personalentwicklung und führen diese in internen Trainings durch.Partner-Anzeige05.06.202471665 Vaihingen (Enz)Verwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (all)
Heizkörper Komfortable Raumlüftung Heiz- und Kühldecken-Systeme Clean Air Solutions HR Business Partner (all) für den Standort Lahr All about climate Wir suchen dich als HR Business Partner (all) für den Standort Lahr! Wer sind wir? Wir verbessern die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima.Partner-Anzeige05.06.202477933 Lahr (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen. Für den Bereich Human Resources am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Junior Generalist (m/w/d) befristet, in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche). Sie werden Teil unseres motivierten Teams und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern in allen Bereichen der Personalarbeit zusammen.Partner-Anzeige05.06.202497877 WertheimVerwaltung, Assistenz -
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(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Mit rund 80 starken Medienmarken und Titeln in den Themenwelten Mobilität, Sport und Lifestyle begeistert es seine Leser und Nutzer mit Print- und Digital-Produkten, TV-Aktivitäten und Veranstaltungen getreu dem Motto „Spezialisiert auf Leidenschaft“. Für unseren HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding und Succession Planning voran und setzt wichtige Impulse Kooperation: In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Bereichen zeigst Du Dich lösungsorientiert und vertrauensvoll Transformation: Du begleitest unser Medienhaus aktiv in die digitale Zukunft und unterstützt Deine Betreuungsbereiche bei der Umsetzung betrieblicher Veränderungen Das bringst Du mit: Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis Deiner Berufslaufbahn Erfahrung zählt: Du überzeugst mit Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Spaß daran, Trends auf dem Arbeitsmarkt aufzuspüren, aktiv Veränderungen zu gestalten und wichtige Impulse zu setzen Kommunikationsstärke: Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für Menschen sowie die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst Sachverhalte schnell für Dich erfassen und passe Ausschreibendes Unternehmen: Motor Presse Ausschreibungsdatum: 2024-06-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige05.06.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Human Resources (m/w/d) in Vollzeit
An unserem Standort in Hirschberg an der Bergstraße (Nähe Heidelberg), suchen wir Unterstützung im Bereich Human Resources (m/w/d) in Vollzeit. Human Resources (m/w/d) in Vollzeit Diese Aufgaben warten auf Dich Beratung und Betreuung von Führungskräften für einen definierten Unternehmensbereich in allen HR-Fragestellungen Umsetzung von arbeitsrechtlichen und internen Betriebsregelungen Erweiterung von internen Betriebsregelungen Beratung, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen und -maßnahmen Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess Planung, Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee-Life-Cycle Organisation und Durchführung des BEMs sowie Krankenrückkehrgespräche Anpassungen an aktuelle Gesetzesänderungen im HR-Bereich Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.Partner-Anzeige05.06.202469493 Hirschberg (Bergstraße)Verwaltung, Assistenz -
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Dies können wir Ihnen bieten. Das ist zu tun: Proaktive Gestaltung der Unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeiterbetreuung von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative Hoher Qualitätsanspruch Unternehmerische und ökonomische Denkweise Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wären von Vorteil Höchstes Maß an Zuverlä Ausschreibendes Unternehmen: STI Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung; Personalreferent; Kaufleute, VerwaltungPartner-Anzeige05.06.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz
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