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Digitales - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Digitales
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Projektassistenz (m/w/d) im Immobilienbereich
Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit. Sie haben Spaß daran, in einer digitalen Welt zu arbeiten, und zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Immobilienthemen wie beispielsweise Begrünungs– und Mobilitätskonzepte oder auch smarte Mietobjekte. DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).Partner-Anzeige29.05.202471638 LudwigsburgVerwaltung, Assistenz -
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Digital Sales Manager (m/w/d)
Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche. Digital Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Kirchheim unter Teck Ihre wesentlichen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Rentabilitätsmaximierung.Partner-Anzeige29.05.202473230 Kirchheim (Teck)Verwaltung, Assistenz -
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MITARBEITER/IN IM KREISARCHIV (M/W/D)
Im Rahmen der kommunalen Archivpflege betreut es zudem diejenigen Stadt- und Gemeindearchive im Landkreis, die nicht hauptamtlich besetzt sind. IHRE AUFGABEN Aussonderung von analogem und digitalem Schriftgut des Landratsamts Heilbronn und der Landkreiskommunen (Kommunale Archivpflege) Bewertung und Erschließung von analogen und digitalen Archivbeständen Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern, Beantwortung von Anfragen Mitwirkung an der historischen Bildungsarbeit Vertretung des Kreisarchivs in Gremien der digitalen Langzeitarchivierung (z.Partner-Anzeige29.05.202474072 HeilbronnVerwaltung, Assistenz -
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Online Vertriebsmanager (m/w/d)
Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche. Digital Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Kirchheim unter Teck Ihre wesentlichen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Rentabilitätsmaximierung.Partner-Anzeige29.05.202473230 Kirchheim (Teck)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Recruiting Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Studentische Stellen, Voll- oder Teilzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf.Partner-Anzeige29.05.202476275 EttlingenVerwaltung, Assistenz -
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Praktikant:in / Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Studentische Stellen, Voll- oder Teilzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf.Partner-Anzeige29.05.202476275 EttlingenVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter (m/w/d)
Mit rund 80 starken Medienmarken und Titeln in den Themenwelten Mobilität, Sport und Lifestyle begeistert es seine Leser und Nutzer mit Print- und Digital-Produkten, TV-Aktivitäten und Veranstaltungen getreu dem Motto „Spezialisiert auf Leidenschaft“. Für unseren HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding und Succession Planning voran und setzt wichtige Impulse Kooperation: In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Bereichen zeigst Du Dich lösungsorientiert und vertrauensvoll Transformation: Du begleitest unser Medienhaus aktiv in die digitale Zukunft und unterstützt Deine Betreuungsbereiche bei der Umsetzung betrieblicher Veränderungen Das bringst Du mit: Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis Deiner Berufslaufbahn Erfahrung zählt: Du überzeugst mit Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Spaß daran, Trends auf dem Arbeitsmarkt aufzuspüren, aktiv Veränderungen zu gestalten und wichtige Impulse zu setzen Kommunikationsstärke: Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für Menschen sowie die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst Sachverhalte schnell für Dich erfassen und passe Ausschreibendes Unternehmen: Motor Presse Ausschreibungsdatum: 2024-05-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige29.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Mit rund 80 starken Medienmarken und Titeln in den Themenwelten Mobilität, Sport und Lifestyle begeistert es seine Leser und Nutzer mit Print- und Digital-Produkten, TV-Aktivitäten und Veranstaltungen getreu dem Motto „Spezialisiert auf Leidenschaft“. Für unseren HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding und Succession Planning voran und setzt wichtige Impulse Kooperation: In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Bereichen zeigst Du Dich lösungsorientiert und vertrauensvoll Transformation: Du begleitest unser Medienhaus aktiv in die digitale Zukunft und unterstützt Deine Betreuungsbereiche bei der Umsetzung betrieblicher Veränderungen Das bringst Du mit: Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis Deiner Berufslaufbahn Erfahrung zählt: Du überzeugst mit Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Spaß daran, Trends auf dem Arbeitsmarkt aufzuspüren, aktiv Veränderungen zu gestalten und wichtige Impulse zu setzen Kommunikationsstärke: Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für Menschen sowie die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst Sachverhalte schnell für Dich erfassen und passe Ausschreibendes Unternehmen: Motor Presse Ausschreibungsdatum: 2024-05-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige29.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige29.05.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige29.05.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Talent Development Manager
Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungsprozesse, 360° Feedbacks) Aktive Beratung der Führungskräfte zur Organisations- und Teamentwicklung Planung, Steuerung und Umsetzung der Karriere- und Laufbahnplanung Weiterentwicklung des Talent Management Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen inkl. Auswahl entsprechender Trainingsmodule Digitale Abbildung der Personalentwicklung sowie Soll vs. Ist Vergleiche im HR-System Identifizierung und Entwicklung von High-Potentials im Team, gemeinsam mit den Teamleads Gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Teamleads unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeit („DISG“) Deine Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu bewegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-Psychologie oder vergleichbar Mindestens 5-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Coaching sowie Leadership Development und in der Führungskräfteentwicklung / Talent Management Kenntnisse im Einsatz einer digitalen HR-Software, z.B.Partner-Anzeige29.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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UNTERHALTSSACHBEARBEITUNG IM JOBCENTER (M/W/D)
Sie bearbeiten Bestandsfälle und überprüfen regelmäßig die Unterhaltsansprüche neu. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder LL.B. Sozialrecht, LL.B. Rechtswissenschaften oder Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossene zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw.Partner-Anzeige29.05.202474072 HeilbronnVerwaltung, Assistenz -
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People Manager & Leadership Development (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungsprozesse, 360° Feedbacks) Aktive Beratung der Führungskräfte zur Organisations- und Teamentwicklung Planung, Steuerung und Umsetzung der Karriere- und Laufbahnplanung Weiterentwicklung des Talent Management Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen inkl. Auswahl entsprechender Trainingsmodule Digitale Abbildung der Personalentwicklung sowie Soll vs. Ist Vergleiche im HR-System Identifizierung und Entwicklung von High-Potentials im Team, gemeinsam mit den Teamleads Gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Teamleads unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeit („DISG“) Deine Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu bewegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-Psychologie oder vergleichbar Mindestens 5-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Coaching sowie Leadership Development und in der Führungskräfteentwicklung / Talent Management Kenntnisse im Einsatz einer digitalen HR-Software, z.B.Partner-Anzeige29.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige29.05.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Assistenz der Geschäftsführung Erfahrung in der Gremienarbeit Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Analysen Affinität für digitales Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Bürosoftwaretools Persönliche Skills: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, Prioritäten zu setzen sowie unter hoher Belastung den Überblick zu behalten Flexibilität, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion Teamplayer mit viel Empathie und einem freundlichen Auftreten Geschick im Um Ausschreibendes Unternehmen: Baden-Baden Kur & Tourismus GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): AssistenzPartner-Anzeige29.05.202476530 Baden-BadenVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Nachmittage Ihre Aufgaben Erfassung und Bearbeitung der eingehenden Aufträge Erstellung der Auftragsbestätigungen Sichere und serviceorientierte Korrespondenz mit unseren Kunden Terminkoordination in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst und der Produktionsplanung Administrative Aufgaben Ihr Profil kaufmännische Berufsausbildung od. langjährige Erfahrung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundlicher und kompetenter Umgang mit unseren Kunden gerne Quereinsteiger Ihre Stärken Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundlicher und kompetenter Umgang mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern Gute PC-Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel und Word) Das erwartet Sie Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Ein kollegiales Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kaffee, Tee und Mineralwasser kostenlos … und vieles mehr! Neugierig? Sollte Sie unser Angebot ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer digitalen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung[AT]donat Ausschreibendes Unternehmen: Donath- Vogelfutter GmbH & Co. KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): SachbearbeitungPartner-Anzeige29.05.202488250 WeingartenVerwaltung, Assistenz -
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Assistenz der Geschäftsführung Erfahrung in der Gremienarbeit Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Analysen Affinität für digitales Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Bürosoftwaretools Persönliche Skills: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, Prioritäten zu setzen sowie unter hoher Belastung den Überblick zu behalten Flexibilität, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion Teamplayer mit viel Empathie und einem freundlichen Auftreten Geschick im Um Ausschreibendes Unternehmen: Baden-Baden Kur & Tourismus GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): AssistenzPartner-Anzeige29.05.202476530 Baden-BadenVerwaltung, Assistenz -
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Medienassistenz (m/w/d)
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch Ihre Übernahme aller Aufgaben im Kunden- und Medienservice durch Ihre aktive und zielgruppenorientierte Medienvermittlung durch Ihre Beratung und Betreuung der Kunden am Recherche-PC und den Schüler-PCs durch Ihre Erarbeitung von Schulungskonzepten zur Vermittlung von elektronischen und digitalen Angeboten durch Ihre Gestaltung und Betreuung von Medienausstellungen durch Ihre Einarbeitung von Medien (Katalogisieren nach RDA) durch Ihre Assistenz bei Veranstaltungen und Ihr Mitwirken bei Bibliotheksführungen und Schulungen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Allgemeinwohl moderne Arbeitsstrukturen die Schulferien sind arbeitsfrei umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Ihrer Erfahrung in der Anwendung bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen (idealerweise WinBiap) und Ihrem sicheren Umgang mit MS Office mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrer Aufgeschlossenheit mit Ihrer Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit mit Ausschreibendes Unternehmen: Landratsamt Rems-Murr-Kreis Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Aushilfe Tätigkeitsbereich(e): Assistenz; Journalismus, Medien; Öffentlicher Dienst Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige29.05.202471332 WaiblingenVerwaltung, Assistenz -
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Objektleitungsassistent/in Gebäudereinigung (m/w/d)
Dann lass uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zukommen. Um es so einfach wie möglich zu halten, reicht eine digitale Bewerbung aus. Fotografiere/ Scanne deine Zeugnisse, Abschlüsse und sende diese inklusive deines Lebenslaufs an: Partner-Anzeige29.05.202479098 Freiburg (Breisgau)Verwaltung, Assistenz1Produktmanager Fotografie (w/m/d)
IHRE AUFGABEN Die Betreuung bestimmter Warengruppen für die dm-Märkte und unseres Onlineshops Trendrecherche, Marktbeobachtung und Evaluation relevanter Sortimentserweiterungen sowie Umsetzung derer in nachhaltige Produkte Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen sowie Führen von operativen Einkaufsverhandlungen mit Industriepartnern Erkennen und Analysieren von Ertragspotenzialen sowie Validierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen im Zusammenhang mit dem zu betreuenden Sortimentsbereich Koordination des Listungsprozesses und der Filialbewirtschaftung sowie Entwicklung und Umsetzung von Layoutempfehlungen für die dm-Filialen Ansprechpartner für unsere Filialen, Ressorts und Lieferanten in allen Fragestellungen zum Sortiment Mitarbeit in übergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit im Kreativ-Team, mit unserer Qualitätssicherung sowie unseren Industriepartnern DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Sortimentsgestaltung, vorzugsweise im Handel oder FMCG Bereitschaft, Themen mit hoher Eigeninitiative zu gestalten, klar zu strukturieren und voranzutreiben Gute analytische Fähigkeiten und Begeisterung für technische und digitale Trends Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl in der Zusammenarb Ausschreibendes Unternehmen: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Produktmanagement; Verkauf, Vertrieb Branchen: Einzelhandel; Großhandel; AußenhandelPartner-Anzeige29.05.202476227 KarlsruheVerwaltung, AssistenzKategorieRegionAnzeigenartBerufserfahrungLeitungsebeneFührungserfahrungArbeitgeberJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaBrancheSchlagwörter