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Personalleiter - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Personalleiter
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Personalleitung (m/w/d) Teilzeit
Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 25 Std./Wo. unbefristet eine Personalleitung (m/w/d) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g.Partner-Anzeige13.06.202472760 ReutlingenJobs, Karriere -
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Teamassistenz / Sekretärin (m/w/d) Bereich IT - in Teilzeit (50 %)
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.dePartner-Anzeige13.06.202470563 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – ca. 20 h/Woche
Zur Unterstützung für unsere Personalabteilung suchen wir für unseren Hauptsitz in Lauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – ca. 20 h/Woche Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Personalgewinnung von der Stellenanforderung bis zum Eintritt Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur Zeugnisausstellung Pflege und Verwaltung der Personalakten Erfassung, Pflege, Prüfung von Personaldaten und Ansprechperson für das interne Personalmanagementsystem Unterstützung der Personalleitung sowie Mitarbeit bei Projekten Ansprechperson für Fachbereiche und Mitarbeitende Übernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Affinität zu digitalen Personalmanagementsystemen Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Wir bieten Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen Einen spannenden Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und Verantwortung Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Jobrad (mit privater Nutzung) Intensive Einarbeitung und Betreuung von Beginn an Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit allen erforderlichen technischen Hilfsmitteln Freizeit- und Sportangebote Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team und sehr gutem Betriebsklima Haben Sie Interesse?Partner-Anzeige13.06.202477886 LaufVertrieb, Verkauf -
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IT Systemadministrator (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wehingen suchen wir den IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von PC-Clients, Windows-, Terminal- und Mailserversystemen in einer virtuellen Umgebung Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb der Windows-Domäne Betreuung und Durchführung der Datensicherung Wartung, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur Betrieb der TK-Anlagen Betrieb der Firewall/VPN-Lösungen, Antiviren-Lösungen und der unternehmensweit eingesetzten Softwaresysteme Weiterentwicklung des Datenschutzkonzeptes Betreuung der IT-Landschaften der ausländischen Standorte Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in Teams Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Eine Tätigkeit beim Technologieführer der Branche Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie kurze Wege und flache Hierarchien in einem modern geführten Unternehmen Wenn wir Ihr Interesse für diese langfristig angelegte Stelle geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Personalleiter, Herrn Michael Dlugosch, der Ihnen auch für weitere Informationen unter Telefon +49 7426 603-102 oder per E-Mail unter michael.dlugosch@schnee-gruppe.com gerne zur Verfügung steht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige13.06.202478564 WehingenIT, TK, Software - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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SAP Application Manager (m/w/d)
Systemverantwortlichen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Anwendungsinformatik, Informatik oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Fundierte Softwarekenntnisse in SAP-PP, SAP-SD, idealerweise SAP-Variantenkonfiguration Kenntnisse in Prozessoptimierung, -gestaltung und -umsetzung, EDI-Schnittstellen Methodenkenntnisse im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE: Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten KONTAKT Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin an unseren Personalleiter Oliver Müller, bewerbung@leuco.com. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.Partner-Anzeige13.06.202472160 Horb (Neckar)IT, TK, Software -
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Mitarbeiter Kraftwerk (m/w/d)
Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker (SHK),...), Weiterbildung zum Techniker/Meister von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Kraftwerksbetrieb Motivation und Lernbereitschaft Schichtarbeit (F/S/N) Bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie! Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Straße 41, 73432 Aalen Personalleitung Christine Meinzinger Tel. 07361 506 391 www.munksjo.comPartner-Anzeige13.06.202473432 AalenHandwerk, Lehrberufe -
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Personalreferent (m/w/d)
Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsprozessen Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Sie arbeiten im Rahmen von Projekten an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mit Ihr Profil: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder nach einer kaufmännischen bzw. technischen Berufsausbildung eine personalwirtschaftliche Fortbildung absolviert Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit, bevorzugt in Handels- oder Dienstleistungsunternehmen Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Kunden- sowie Serviceorientierung Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie freuen sich darauf, Führungskräfte und Mitarbeitende vor Ort zu beraten Dienstreisen gehören für Sie dazu und stellen eine willkommene Abwechslung dar (Führerschein erforderlich) Wir bieten: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Personalleiter Retail Knut Bäcker (Tel.: 0721/6188-840) oder unsere Personalleiterin Christiane Etscheid (Tel.: 0721/6188-349) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an.Partner-Anzeige13.06.202476229 KarlsruheJobs, Karriere -
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Facharbeiter Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Oliver Lajdych (Leiter Instandhaltung) unter 07024 4055-31 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Herr Oliver Lajdych (Leiter Instandhaltung) 07024 4055-31 Herr Gregor Bartos (Personal- und Verwaltungsleiter) 07024 4055-15 Einsatzort Wendlingen Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Vorstadtstraße 101 73240 www.gkw-wendlingen.dePartner-Anzeige13.06.202473240 Wendlingen (Neckar)Handwerk, Lehrberufe -
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SPS-Programmierer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Oliver Lajdych (Leiter Instandhaltung) unter 07024 4055-31 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Herr Oliver Lajdych (Leiter Instandhaltung) 07024 4055-31 Herr Gregor Bartos (Personal- und Verwaltungsleiter) 07024 4055-15 Einsatzort Wendlingen Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Vorstadtstraße 101 73240 www.gkw-wendlingen.dePartner-Anzeige13.06.202473240 Wendlingen (Neckar)IT, TK, Software -
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Werkleitung (m/w/d)
Werkleitung (m/w/d)
Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten...Partner-Anzeige13.06.202472336 BalingenIngenieur, Techniker -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an bewerbung@gemeindediakonie-mannheim.de. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Michael Thom, Personalleiter, unter der Telefonnummer 0621/84403-20 oder auch gerne per E-Mail. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Partner-Anzeige13.06.202468199 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Leiter Human Resources (m/w/d)
Leiter Human Resources (m/w/d) BRP Renaud – ein klarer Fall für Ihre Zukunft
Willkommen im Team von BRP Renaud
Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die...Partner-Anzeige13.06.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker IHRE AUFGABEN Unterstützung der Personalleitung im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung Übernahme unseres Bewerbermanagementprozesses über die HR-Software Personio Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Schulungstermine koordinieren) Übernahme des betrieblichen Gesundheitsmanagements Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV) Unterstützung bei der Verwaltung unseres elektronischen Zeiterfassungssystems (Avero) Erstellung von Auswertungen und Statistiken Übernahme von spannenden HR-Projekten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich im Idealfall mit Berufserfahrung im Personalwesen (z.B.Partner-Anzeige13.06.202471522 BacknangVertrieb, Verkauf -
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Personalleiter (m/w/d)
Proaktive Gestaltung der Unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeiterbetreuung von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative Hoher Qualitätsanspruch Unternehmerische und ökonomische Denkweise Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wären von Vorteil Höchstes Maß an Zuverlä Ausschreibendes Unternehmen: STI Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Personalreferent; PersonalleitungPartner-Anzeige13.06.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz -
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Personalleitung (m/w/d) Teilzeit
Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 25 Std./Wo. unbefristet eine Personalleitung (m/w/d) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g.Partner-Anzeige13.06.202472760 ReutlingenJobs, Karriere -
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HR-Managerin / Personalleiterin / Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Fahrtkostenzuschuss Filantropia-Akademie Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen Zukunftssich Ausschreibendes Unternehmen: Filantropia Pflege und Betreuung GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Lohnbuchhaltung; Personalreferent; PersonalleitungPartner-Anzeige13.06.202473728 Esslingen (Neckar)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalfachfrau / Personalfachmann
Fahrtkostenzuschuss Filantropia-Akademie Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen Zukunftssich Ausschreibendes Unternehmen: Filantropia Pflege und Betreuung GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Lohnbuchhaltung; Personalreferent; PersonalleitungPartner-Anzeige13.06.202473728 Esslingen (Neckar)Recht, Finanzen, Steuern -
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Stellvertretende Montageleitung (m/w/d)
Gute Kenntnisse in der mechanischen und elektro-pneumatischen Fertigung und Montagetechnik Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit Teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden Gute Kenntnisse in Arbeitsplanung und Arbeitszeitstudien (REFA-Grundausbildung) Gute PC-Kenntnisse (MS Office, ERP) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Kommunikationswege und qualitativ hochwertige Produkt Ausschreibendes Unternehmen: C+M Utescheny Spritzgießtechnik GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Montage; Abteilungsleitung; Personalleitung Branchen: AutomobilbauPartner-Anzeige13.06.202475059 ZaisenhausenHandwerk, Lehrberufe -
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HR Manager (w/m/d)
Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwe Ausschreibendes Unternehmen: LED2WORK GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalleitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige13.06.202475179 PforzheimVerwaltung, Assistenz -
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Proaktive Gestaltung der Unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeiterbetreuung von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative Hoher Qualitätsanspruch Unternehmerische und ökonomische Denkweise Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wären von Vorteil Höchstes Maß an Zuverlä Ausschreibendes Unternehmen: STI Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Personalreferent; PersonalleitungPartner-Anzeige13.06.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz
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