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Teigmischer und Öfen, Förder- und Lagertechnik Installation, Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen Technische Betreuung, Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Filialen und im Verwaltungsgebäude Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitarbeit bei der Beschaffung und Qualifizierung neuer Anlagen Unterstützung bei Filial-Neueröffnungen und Schließungen Dein Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. als Elektroniker Betriebstechnik, Betriebselektriker, Klima- und Kälteanlagenelektroniker, Schlosser, Anlagenmechaniker, Mechatroniker Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung eigenständige, engagierte, lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Freude daran, Probleme eigenständig zu lösen und Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke – intern wie extern Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in unserem familiengeführten Betrieb die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von beruflicher Weiterbildung kompetente Einarbeitung im Team und den relevanten Schnittstellen verschiedene soziale und finanzielle Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, Sachgutscheine, Möglichkeit zum günstigen Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss u.Ä.) attraktive Personalrabatte So geht es weiter Bewirb Dich bitte bis zum 31.03.26 direkt online als Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d), indem Du auf den Bewerben-Button klickst.

Teigmischer und Öfen, Förder- und Lagertechnik Installation, Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen Technische Betreuung, Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Filialen und im Verwaltungsgebäude Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitarbeit bei der Beschaffung und Qualifizierung neuer Anlagen Unterstützung bei Filial-Neueröffnungen und Schließungen Dein Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. als Elektroniker Betriebstechnik, Betriebselektriker, Klima- und Kälteanlagenelektroniker, Schlosser, Anlagenmechaniker, Mechatroniker Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung eigenständige, engagierte, lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Freude daran, Probleme eigenständig zu lösen und Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke – intern wie extern Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in unserem familiengeführten Betrieb die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von beruflicher Weiterbildung kompetente Einarbeitung im Team und den relevanten Schnittstellen verschiedene soziale und finanzielle Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, Sachgutscheine, Möglichkeit zum günstigen Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss u.Ä.) attraktive Personalrabatte So geht es weiter Bewirb Dich bitte bis zum 31.03.26 direkt online als Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d), indem Du auf den Bewerben-Button klickst.

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Nordhausen Vollzeit Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist.

Für unser Zementwerk in 07774 Dornburg-Camburg bei Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsmechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen mit Ihren Kollegen (m/w/d) alle Instandhaltungsmaßnahmen unserer Produktionsanlagen durch, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur der Anlagen Sie führen regelmäßig Kontrollen durch und überprüfen die Anlagen auf eventuelle Mängel und Verschleiß Sie kommunizieren und dokumentieren den aufgenommenen Zustand an Ihren Vorgesetzten Sie finden Lösungen, Störungen vorzubeugen und/oder schnell zu beheben Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Betriebsschlosser (m/w/d) Auch als Quereinsteiger aus angrenzenden Berufen sind Sie uns willkommen Sie haben Spaß und Freude am Schrauben und arbeiten sehr sorgfältig Sie sind bereit werktags in 2 Schichten zu arbeiten und auch an der Rufbereitschaft teilzunehmen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), diese Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.B. Schweißer Zertifikat Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.B.

Mechatroniker oder Industrieelektroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen Sie sind bereit werktags in 2 Schichten zu arbeiten und auch an der Rufbereitschaft teilzunehmen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), die Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z. B. Schaltberechtigung Mittelspannung, SPS Programmierung Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.

eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung besitzen und über buchhalterische Weiterbildungen verfügen. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen vorweisen können, idealerweise im Bankensektor. sich durch eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen. über ein gutes Zahlenverständnis, hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein verfügen. neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität (gute Kenntnisse MS-Office und idealerweise der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur) begegnen.

eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder über eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen besitzen Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen vorweisen können, idealerweise im Bankensektor über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung und der Rechnungslegung nach HGB verfügen sich durch eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen unternehmerisch Denken und Handeln über ein gutes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität (gute Kenntnisse MS-Office und idealerweise der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur) begegnen.

eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder über eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen besitzen Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen vorweisen können, idealerweise im Bankensektor über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung und der Rechnungslegung nach HGB verfügen sich durch eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen unternehmerisch Denken und Handeln über ein gutes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität (gute Kenntnisse MS-Office und idealerweise der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur) begegnen.

Ein Auge für Details und Interesse an Raumgestaltung und Inneneinrichtung. Was wir bieten Weihnachts- und Urlaubsgeld für besondere Momente. Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – wachsen Sie mit uns! Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort für einen entspannten Start in den Tag. Prämien und Anerkennung für Ihre Meilensteine. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 51.500 € und 55.750 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Hohe Servicementalität und Leidenschaft für Ihren Beruf Organisations- sowie Kommunikationsstärke Ideenreichtum und Offenheit für neue Herausforderungen Das bieten wir Ihnen Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Samstag i.d.R. von 6.00 bis 15.00Uhr Attraktives Gehalt Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 9B TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 65.000 € und 69.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Montag – Freitag, 06:00 – 14:30 Uhr Damit überzeugen Sie uns eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Produktionstechnologien sowie Instandhaltung sicherer Umgang mit Fluidtechnik, Pneumatik und Hydraulik Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job, eine strukturierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Familie, Freizeit & Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Job-Rad u. v. m), Kinderbetreuungszuschuss, Ferienbetreuung für Kinder, 30 Urlaubstage im Jahr.

Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartnerin Yvonne Beyer Teamleitung E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Anlaufmanager (m/w/d) (Job-ID 4098-YF) Ihre neuen Aufgaben Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion Planung, Steuerung und Koordination aller Aktivitäten rund um den Serienanlauf Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen Frühzeitige Identifikation und Analyse von Abweichungen im Anlaufprozess Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Prozess- und Produktstabilisierung Überwachung von Meilensteinen, Eskalation bei Risiken und Ableitung notwendiger Schritte Absicherung der Herstellbarkeit neuer Produkte im Produktionsumfeld Erstellung und Pflege relevanter Anlauf- und Prozessdokumentationen Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und –steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Themen ganzheitlich zu bearbeiten und weiterzuentwickeln Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen Sicherer Umgang mit MS-Office Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Monat Fr) Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen DAS BIETEN WIR IHNEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet Sie bekommem einen Festvertrag Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top Monatlicher Tankgutschein Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm Fühlen Sie sich angesprochen?

Monat Fr) Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen DAS BIETEN WIR IHNEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet Sie bekommem einen Festvertrag Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top Monatlicher Tankgutschein Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm Fühlen Sie sich angesprochen?

Ausbau von Personalentwicklungsstrukturen Optimierung der Recruiting-Maßnahmen und des Bewerbermanagements Weiterentwicklung der Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung Beratung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Repräsentation unseres Unternehmens auf Jobmessen und Ausbildungsbörsen Dein Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkraft oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Grundkenntnisse in DATEV, Zeiterfassungssoftware wünschenswert sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mind.