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Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen. Warum zu uns? Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!

Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen. Warum zu uns? Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber und Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!

Teams, SharePoint) Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung. 0365 55220-142 | bewerbung@dms-gruppe.de Mach es möglich und bewirb Dich für unseren Standort in Gera: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung sowie HR-Systemen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SmartRecruiters oder Ähnlichen…) Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten Souveräner Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter, gewissenhafter und sorgfältiger sowie pro-aktiver Arbeitsweise. Hohe Beratungskompetenz, zeitliche Effizienz sowie höfliches und gewinnendes Auftreten im Außen- und Innenverhältnis.

Kenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung sowie HR-Systemen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SmartRecruiters oder Ähnlichen…) Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten Souveräner Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter, gewissenhafter und sorgfältiger sowie pro-aktiver Arbeitsweise. Hohe Beratungskompetenz, zeitliche Effizienz sowie höfliches und gewinnendes Auftreten im Außen- und Innenverhältnis.

Um unsere Vertriebskraft gezielt weiter auszubauen und unseren Kundinnen und Kunden weiterhin eine hochwertige, persönliche Beratung zu bieten, suchen wir Verstärkung für unser Team im Raum Erfurt–Arnstadt. Du willst beraten statt verwalten, verkaufen mit Substanz statt mit Druck – und suchst ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Teamgeist wirklich gelebt werden?

Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

von Vorteil Staplerschein und Erfahrung im Führen eines Frontstaplers wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und Dreischichtbereitschaft Führerschein und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsorts von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Wertschätzung im Familienunternehmen Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss, Sachbezugskarte, Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung) Zeit für Familie und Freizeit mit der 37,5-Stunden-Woche und verlässlich planbaren Schichtzeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) Ihr persönlicher Kontakt Anna Otto +49 6897 509-2088 Über uns Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 51.500 € und 55.750 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS Ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Herzer – 0800 10590-39136 Recruiter: Tom Scheffel – 0800 10590-80514 Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 1.

Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS Ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Herzer – 0800 10590-39136 Recruiter: Tom Scheffel – 0800 10590-80514 Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 1.

Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS Ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Herzer – 0800 10590-39136 Recruiter: Tom Scheffel – 0800 10590-80514 Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 1.

Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartnerin Yvonne Beyer Teamleitung E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Teams, SharePoint) Das erwartet Dich bei uns: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Bewerbung Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung. 0365 55220-142 | bewerbung@dms-gruppe.de Mach es möglich und bewirb Dich für unseren Standort in Gera: www.jobs.dms-gruppe.de Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, zentrale Lage Offene Türen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS-Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung. 0365 55220-142 | bewerbung@dms-gruppe.de www.jobs.dms-gruppe.de Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Konzernabschluss Mitwirkung bei der Einführung neuer Software Unterstützung im Controlling Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware wünschenswert Addison / Datev kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Sprachniveau C1 Das erwartet Dich bei uns: Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft Ein engagiertes Team, das Du in seiner Entwicklung begleitest Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS-Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung. 0365 55220-142 | bewerbung@dms-gruppe.de www.jobs.dms-gruppe.de Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Eigenverantwortung gestalterisch tätig zu sein und unterstützen Sie gezielt in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Begeistern Sie uns! Wir freuen wir uns auf Sie. Ihre Ansprechpartner Kathrin Hill Praktika, Ausbildung & Stellenangebote 0361 65790 Postfach-Personal@vbtm.de Jetzt bewerben!

innerbetrieblicher Transport von Patienten zu Untersuchungen in Funktionsabteilungen und in den OP sowie innerhalb der Stationen Lagerung von Patienten Unterstützung der Pflege auf Station Pflegedokumentation Pooldiensteinsatz auf allen Stationen und Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit auf den verschiedenen Stationen Unser Angebot: flexible Arbeitszeitgestaltung durch Tagdienste und Wahlmöglichkeit der Einsatztage -> Super geeignet für Pflegefachkräfte mit Schul- oder Kitakindern abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Stationen und verschiedene Fachbereiche ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.

innerbetrieblicher Transport von Patienten zu Untersuchungen in Funktionsabteilungen und in den OP sowie innerhalb der Stationen Lagerung von Patienten Unterstützung der Pflege auf Station Pflegedokumentation Pooldiensteinsatz auf allen Stationen und Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit auf den verschiedenen Stationen Unser Angebot: flexible Arbeitszeitgestaltung durch Tagdienste und Wahlmöglichkeit der Einsatztage -> Super geeignet für Pflegefachkräfte mit Schul- oder Kitakindern abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Stationen und verschiedene Fachbereiche ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.