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JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungen Ihre Aufgaben Ganzheitliches und serviceorientiertes Kunden- und Projektmanagement im IT-Umfeld Übernahme der fachlichen Projektleitung – klassisch und agil – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Sicherstellung von Qualität, Zeitrahmen und Budget im Projektverlauf sowie Reporting und Controlling Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Strukturen im Kunden- und Projektmanagement Schnittstelle zwischen internen Kunden, externen Partnern und technischen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Aufgabengebiet oder ein vergleichbarer Abschluss (z.

Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS Ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Julia Hurt - 0800 10590 16140 Recruiter: Tom Scheffel - 0800 10590 22810 Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 8.

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Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n Projekt- und Prozessverantwortlicher QM (m/w/d) (Job-ID 4009) Ihre neuen Aufgaben Anwendung Projektmanagement im Rahmen von Prozessoptimierungen im Bereich Qualitätsmanagement Absicherung von geplanten Projektzielen und -terminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette Datensammlung und -analyse bei Abweichungen im Umfeld der Reklamations- und Ausschussquoten der Betriebe Aktualität und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen im Verantwortungsbereich Qualitätsmanagement der Betriebe Unterstützung vorgesetzter Stellen im Eskalationsfall Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!

Sondergetriebe Ihr Partner für maßgeschneiderte Antriebskonzepte Arbeiten bei der HerkulesGroup Ausbildung & Praktikum Ausbildung in Siegen Ausbildung in Meuselwitz Ausbildung in Sonthofen Praktikum bei der HerkulesGroup Duales Studium Jobs Produktion Jobs Konstruktion & Entwicklung Jobs Dienstleistung & Verwaltung Jobs Digital & IT Jobs Vertrieb Chronik Corporate Culture Geschäftsführer (alle Geschlechter) Standort: Meuselwitz Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Standort Meuselwitz (Produktion, Montage, Inbetriebnahmen) Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Planung, Steuerung und Überwachung der Produktions- und Betriebsabläufe Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kostenkontrolle Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessoptimierungen (Lean, KVP) Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben Unterstützung bei Investitions- und Standortentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld Betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise Engagierte und führungsstarke Persönlichkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge / VWL Bike Leasing Flache Hierarchien Jubila¨umszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen Gestaltungsspielraum internationales Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com WhatsApp: 0160 97020212 Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte.

Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen Absichern von Einführungsterminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Abwendung von Schäden und Terminverzug Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und –steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools mit nachfolgender Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Produkt- und Prozessabweichungen Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!

In Römhild bieten wir Dir familiäre Arbeitsatmosphäre abwechslungsreicher Arbeitsalltag Entwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen begleitet durch Ihren persönlichen Paten Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt finanzielle Extras z.B. Gutscheine, Prämien, Kindergartenzuschuss sowie attraktive Mitarbeiterrabatte betriebliche Altersvorsorge … und vieles mehr!

Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d) Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse Erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und Du führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer Betreuen des internen Weiterbildungsangebots (strategisches Weiterentwickeln und dabei aktuelle Trends im Blick behalten) Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative Reisebereitschaft Das erwartet Dich bei uns: Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung begleitest Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS-Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung. 0365 55220-142 | bewerbung@dms-gruppe.de Mach es möglich und bewirb Dich für unseren Standort in Gera.

Steri und Empfang.Das wünschen wir uns von Ihnen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, gerne auch Berufsanfänger Motivierte, patientenorientierte, kommunikative, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, bringen Sie mit Ihrem Lachen unsere Patienten zum Lächeln Hier erreichen Sie uns Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gleich hier oder via MVZ PoliMedico GmbH Zahn-Mund-Kiefer-Chirurgie Ansprechpartner: Frau Engler Erfurter Straße 46 99610 Sömmerda info@polimedico.de Jetzt bewerben Diesen Job teilen Nicht der passende Job?

Organisation und Koordination von Patientenabläufen sowie Terminmanagement Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen (EKG, Belastungs-EKG, Langzeitmessung) Durchführung von Blutentnahmen Vorbereitung und Unterstützung bei medizinischen Behandlungen Dokumentation und Verwaltung medizinischer Daten Umgang mit modernen medizinischen Geräten Kommunikation mit den Patienten, Ärzten und Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie PC-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen MVZ mit hervorragender Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben Interesse?

Konzernabschluss Mitwirkung bei der Einführung neuer Software Unterstützung im Controlling Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eine Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Kostenrechnung Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware wünschenswert (Addison / Datev) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten, teamorientiertes Arbeiten und Denken Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Dich bei uns: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS-Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung. 0365 55220-142 | bewerbung@dms-gruppe.de Mach es möglich und bewirb Dich für unseren Standort in Gera.

beim Betoneinbau oder bei manuellen Tätigkeiten • Eigenständiges und sicheres Arbeiten auf vielfältigen und anspruchsvollen HochbauprojektenAnforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinisten, Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung als Geräteführer – idealerweise im Hochbau • Führerschein Klasse B, Führerscheine BE/CE sind wünschenswert • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise • Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Mobilität und Bereitschaft zur BaustellenmontageUnsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen Regelmäßige Weiterbildungsangebote Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Maik Seiferth, Tel. 036603/492-435.

Elektrotechniker:in, Meister:in, Techniker:in) oder Studium im Bereich Elektro-/Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Freude an selbstständigem Arbeiten, Reisebereitschaft und strukturierte Terminplanung Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Idealerweise Erfahrung in der Elektrotechnikbranche und gute regionale Marktkenntnisse Ihre Stärken Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen Sie denken und handeln lösungs- und vertriebsorientiert Sie sind kommunikationsstark Sie planen strukturiert, kosten- und umsatzorientiert Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sie bringen Eigeninitiative mit und treiben Themen aktiv voran Wir bieten Ihnen Intensive Einarbeitung im Stammhaus in Neumarkt und in Deiner Vertriebsregion Starke Unterstützung durch unsere strukturierte und erfahrene Vertriebs-Innendienst-Organisation und unseren Technischen Support Moderne mobile Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, IT-Ausrüstung, Präsentationstools Attraktive Vergütung Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Wahlmöglichkeit für Zusatzurlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen Mehrwert mit Leidenschaft: gelebte Unternehmenswerte, innovative Produkte und eine Kultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt Wir sind DEHN DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz.

Die Regionaldirektion Ost Gera sucht für den Präventionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld - Abteilung Prävention mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld Ihre Aufgaben Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten Wir bieten Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause aus zu erledigen (Home-Office) Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT.

Wir bieten Ihnen Beratung und Unterstützung durch Experten, die Ihnen in dieser schwierigen Zeit zur Seite stehen. JobRad: Beziehen Sie Ihr persönliches Wunsch-Fahrrad bequem und günstig über die Sparkasse Gera-Greiz. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Die Sparkasse ist ein...

Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...