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Gesund und fit mit i-gb: Wir fördern Ihre Gesundheit! mit dem i-gb Gesundheitsangebot und unterstützten Sie z. B. beim Fitnessstudio-Besuch, Yoga, Massagen oder Radfahren. JobRad: Sie können jederzeit losradeln – sei es auf dem Weg zur Arbeit, im Alltag, während des Urlaubs oder beim Sport. Mobiles Arbeiten: Bestimmen Sie selbst, wo Sie erfolgreich sind.

Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub Mobiltelefon und Laptop/Tablet (auch zur Privatnutzung) Firmenveranstaltungen und Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke Dienstwagenoption Hochwertige Arbeitsschutzausstattung Klingt spannend?

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

Deine Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Bargeldbeständen Betreuung und Überwachung unserer Geldautomaten und Selbstbedienungsgeräte Bestückung, Entleerung und Abstimmung von Geräten Betreuung unserer Haustechnik Unterstützung bei Sicherheits- und Kontrollprozessen Übernahme kleinerer Wartungs- und Handwerkerleistungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Das bringst du mit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Freude am Umgang mit Zahlen und technischen Geräten Handwerkliches Geschick Freundliches Auftreten und Teamgeist Idealerweise Erfahrung im Bank-, Kassen- oder Bargeldbereich – Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen Was dich bei uns erwartet Ein sicherer Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Eine Tätigkeit, bei der Genauigkeit, Vertrauen und Verantwortung wirklich zählen Das bieten wir: einen Arbeitgeber, der bleibt - in einer Region, die Sie kennen eine unbefristete Festanstellung in Teil- und Vollzeit (38 h pro Woche) flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Möglichkeiten mobiler Arbeit Raum für berufliches Wachstum und individuelle Förderung ein attraktives Gehaltsmodell mit Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Benefits (z. B. volle VL; Zahlung Ihrer REWE-Einkäufe von bis zu 50 € mtl.)

Wie wir für unsere Mitglieder da sind, stehen wir auch Dir zur Seite – als stabiler Partner, auf den Du Dich verlassen kannst. Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.

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Techniker in den Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Richtungen Idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement, bestenfalls im Sondermaschinenbau Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und angrenzender Bereiche Offene, kommunikative Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Kompetentes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Teamfähigkeit Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38-h-Woche, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team Arbeiten mit Maximator Hydrogen Was verleiht uns den „Hydrogen-Spirit“?

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Daneben bieten wir selbstverständlich weitere Corporate Benefits: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Einen detaillierten Überblick über alle Benefits und mehr finden Sie hier.

Dann suchen wir genau Sie als:Senior-Individualkundenberater (m/w/d)für das RegionalCenter WeimarWas sind Ihre Aufgaben:Kundenverantwortung für direkt zugeordnete, gehobene IndividualkundenAnlageberatung im Sinne WpHG § 87Ganzheitliche Beratung mit dem Privaten Finanzkonzept (PFK)Fallabschließender Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette des IndividualkundensegmentesNeukundenakquise im IndividualkundensegmentServiceleistungen für unsere KundenWas Sie dafür brauchen:Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Beratung gehobener PrivatkundenFundierte Expertise in der Wertpapier- und InvestmentberatungAusgeprägtes Interesse an KapitalmarktentwicklungenHohe Serviceorientierung, Abschlusssicherheit und EigeninitiativeSouveränes, verbindliches Auftreten mit KommunikationsstärkHier ist mehr für Sie drin:Sie sind es uns wert: 14 Gehältervermögenswirksame LeistungenUnterstützung bei JobTicket Nutzung von JobradLeben und Arbeit in Balance: 32 Tage Urlaub variable Arbeitszeiteneine Tätigkeit in Voll- oder TeilzeitMöglichkeit des mobilen ArbeitensEine gesunde Position: aktives Gesundheitsmanagementbetriebliche AltersvorsorgeGemeinsam mehr: regelmäßige BetriebsveranstaltungenPräsente zu verschiedenen AnlässenEine Region zum Arbeiten und LebenWeimar als kulturelles Zentrum mit internationaler StrahlkraftSömmerda als zukunftsorientierte und stark verwurzelte Stadt in der Regiondas Weimarer Land mit seinem ländlichen und familiären Charme Teamwork makes the dream workEin vielfältiges Team mit starkem Teamgeist statt Einzelkämpfer-MentalitätIhre Ansprechpartner:innen: Stefan Grosch, Regionalbereichsleiter Weimar, Weimarer Land und Sömmerda, Tel.: 0361 545-18700 Andre Bergmann, RegionalCenter-Leiter Weimar, Tel.: 0361 545- 18705 Tina Melzer, Personalbetreuerin, Tel. 0361 545-11316 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

Du bist es uns wert: 14 Gehältervermögenswirksame LeistungenUnterstützung bei JobTicket Nutzung von JobradLeben und Arbeit in Balance: 32 Tage Urlaub variable Arbeitszeiteneine Tätigkeit in Voll- oder TeilzeitMöglichkeit des mobilen ArbeitensEine gesunde Position: aktives Gesundheitsmanagementbetriebliche AltersvorsorgeEine Position mit Sinn:Betreuung junger Kunden – die Zukunft unserer SparkasseDie Möglichkeit aktiv mitzugestalten und ein neues Team aufzubauenGemeinsam mehr: regelmäßige BetriebsveranstaltungenPräsente zu verschiedenen AnlässenEine Region zum Arbeiten und LebenErfurt, Weimar, Sömmerda und Apolda als perfekte Mischung zwischen Stad-Leben und familiärer KleinstadtEgal was: unser Geschäftsgebiet bieten für jeden den perfekten Ort zum Leben Dein Weg zu uns: Interesse geweckt?

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

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Die geltenden Tarifverträge für die Sparkassen finden Sie unter folgenden Link: Sparkassen - VKA Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12....