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Die SWE Netz GmbH sucht zum 01.08.2026 Auszubildende für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag AVEU 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Berufsschule: Erfurt Deine Vorteile Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete Beschäftigung iPad, auch zur Privatnutzung Kostenlose Schulbücher Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“ Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam Mitarbeiter-Events Deine Aufgaben Du installierst, wartest und reparierst elektrische und elektronische Betriebsanlagen sowie Anlagen der Energieversorgung für Strom, Gas und Fernwärme Du ermittelst und beseitigst Störungen und Störungsursachen im Stromversorgungsnetz und führst Sofortmaßnahmen durch Du arbeitest in Bereichen der Nieder- und Mittelspannung und inspizierst Trafoanlagen im Versorgungsgebiet Du baust Messeinrichtungen beim Kunden ein und wartest diese Du betreust Baumaßnahmen und bearbeitest Serviceaufträge im Kundendienst Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur Du begeisterst dich für Deutsch, Englisch, Mathematik und insbesondere Physik Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken Du hast Spaß daran, mit anderen zu kommunizieren, möchtest dazulernen und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann - Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten liegen dir Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Deine Bewerbung Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (AVEU).

Die SWE Bäder GmbH sucht befristet vom 01.04.2026 bis 30.09.2026 Rettungsschwimmer Freibadsaison 2026 (m/w/d) Geeignet für eine kurzfristige Beschäftigung (max. 70 Einsatztage im Zeitraum April bis September 2026) Durchschnittliche Arbeitszeit ca. 8 Stunden/Einsatztag Ihre Aufgaben Überwachung des Badebetriebes in den Hallen- und Freibädern der SWE Bäder GmbH Kontrolle der Einhaltung der Haus- und Badeordnung Erkennen von Gefahrensituationen sowie Durchführung von Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettungen Evakuierung im Notfall Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustandes in den Anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiteten nach Reinigungsplan Ihr Profil Rettungsschwimmerabzeichen (mindestens Silber und nicht älter als 2 Jahre) Erste-Hilfe-Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Gute physische Fitness Freude am Umgang mit Menschen, Gastfreundlichkeit und Serviceorientierung Ausgeprägtes Teamdenken Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität, da Einsätze auch in Abendstunden und an Wochenenden/Feiertagen erfolgen Führerschein Klasse B vorteilhaft Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Meld dich in der Personalabteilung: Kontakt Frau Christin Wienhöfer Mail: bewerbung@qundis.com Tel.: 0361 – 26280 212 Standort Erfurt QUNDIS GmbH Sonnentor 2 99098 Erfurt www.qundis.de

Ihre Aufgaben: Durchführung von analytischen Prüfungen nach beschriebenen Methoden sowie wissenschaftliche Versuche im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten unter Anleitung planen, und gemäß gültiger GMP-Anforderungen durchführen und dokumentieren Einfache Probleme selbständig lösen, komplexere Probleme erkennen und kommunizieren sowie entsprechende Abweichungen vorbereitend schreiben Bereitstellen von Rohdaten und Bewerten von Ergebnissen Durchführung des GMP-Reviews Arbeiten gemäß globaler Sandoz-, GMP- und HSE-Standards Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten innerhalb des übertragenen Verantwortungsbereichs Mitwirken bei der digitalen Transformation im Laborbereich Einarbeitung neuer Mitarbeiter, temporärer Angestellter sowie Trainees und Auszubildender Das bringen Sie mit: Ausbildung: Chemielaborant (in), CTA / PTA oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im pharmazeutischen Labor und im Umgang mit HPLC-Anlagen Kenntnisse in GMP und behördlichen Richtlinien Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Erfahrungen im Umgang mit LIM-Systemen (LIMS) und elektronischen Laborbüchern (ELN) wünschenswert Erfahrungen in Untersuchungen OOX und Abweichungen wünschenswert Fließend Deutsch (mündlich und schriftlich) und gutes Englisch Die Position ist zur befristeten Besetzung für 2 Jahre vorgesehen.

und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40038 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Zuschuss zum E-Bike-Leasing oder zur Gesundheitsförderung Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zur VWL Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gleitzeit – wir helfen dir bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlos frisches Obst und Getränke Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents Kurze Entscheidungswege und weitere Vorteile eines familiär geführten Unternehmens für eine offene und dynamische Zusammenarbeit Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40039 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Filtertechnik Karriere Maschineneinrichter (w/m/d) RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf Jetzt bewerben Vollzeit Kennziffer: 9592 Diese Herausforderungen warten auf Sie Vorbereiten und Rüsten von automatisierten Maschinen und Anlagen Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe Beseitigen von Störungen Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Disponieren von Ersatzteilen und Werkzeugen Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene 3 1/2-jährige Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker (w/m/d) oder Industriemechaniker (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes vorteilhaft Ihre Vorteile bei uns: Wertschätzung im Familienunternehmen Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven Vorteile über das Gehalt hinaus (z.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

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Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

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Abnahme und Prüfung der Abrechnung von Bauleistungen Organisation von Wartungsleistungen sowie der Beseitigung von Havarien Fachplanerleistungen der Technischen Ausrüstung gem. Teil 4 Abschnitt 2 HOAI nach § 15 Nr. 15.1 HOAI Anlagengruppen (§ 53 HOAI): Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen, Förderanlagen, nutzungsspezifische Anlagen, Gebäudeautomation und Automation von Ingenieurbauwerken ingenieurtechnische Betreuungs- u.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 51.500 € und 55.750 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Ich habe auch fast alles auf Lager wie Geräte und Maschinen... , Akkus 1850B oder 1860B, Schnelllader DC18RC oder DC18RD, alles neu und unbenutzt Original Makita, falls einer was braucht....noch extra dazu?    Und falls ihr was braucht die Akku Set passen in alle 18 V Maschinen und Geräte oder 2 x 18 V so dann für 36 V wie für Maschinen und Geräte, alle DMR Radios 102 bis 115....., und auch für alle Akku Kaffemaschinen, Kettensägen, Handkreisägen, Flex, Akkuschrauber. und und und...... die Makita aufnahme haben für 18V Akkus.