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Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Hygienebeauftragten oder im Vertrieb Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung Diensthandy (Smartphone) und PC (Tablet) Die Sicherheit eines großen Unternehmens Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Hohe Servicementalität und Leidenschaft für Ihren Beruf Organisations- sowie Kommunikationsstärke Ideenreichtum und Offenheit für neue Herausforderungen Das bieten wir Ihnen Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Samstag i.d.R. von 6.00 bis 15.00Uhr Attraktives Gehalt Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker | Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Service wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Kundenorientierte selbständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer und Freude am gemeinsamen Erfolg Bereitschaft zur Übernahme Rufbereitschaft EDV-Grundkenntnisse mit Laptop, Smartphone und Tablets PKW-Führerschein Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen Jobticketzuschuss Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HKLS, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Service wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Kundenorientierte selbständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer und Freude am gemeinsamen Erfolg Bereitschaft zur Übernahme Rufbereitschaft EDV-Grundkenntnisse mit Laptop, Smartphone und Tablets PKW-Führerschein Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen Jobticketzuschuss Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HKLS, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Service wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Kundenorientierte selbständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer und Freude am gemeinsamen Erfolg Bereitschaft zur Übernahme Rufbereitschaft EDV-Grundkenntnisse mit Laptop, Smartphone und Tablets PKW-Führerschein Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen Jobticketzuschuss Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Fehlerursachen erkennen) Womit Sie uns überzeugen Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Engagement, Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben ideal vorbereitet Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Veranstaltungen etc. Ich bin ein sehr offener, toleranter Mensch und hab auch nichts gegen Kinder. Nun hoffe ich auf ein paar Nachrichten.

Bisher ist sie fast stubenrein und macht ihr Geschäft draußen oder im Notfall auf Pipimatte. Sie kennt Hunde und Katzen und Kinder . Sie wächst auf den Dorf auf mit Haus und Garten mit Mama und Papa 

Leistungsplanung Das bringen Sie mit Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbar (Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil) exzellente Kenntnisse einschlägiger Software (MS Office) selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Eigenverantwortung und Dienstleistungs- sowie Serviceorientierung fundierte IT-Kenntnisse Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Diakonie Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen monatliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck zzgl. Kinderzuschlag pro kindergeldberechtigtem Kind Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfürsorge - BEM; Kooperation mit SOLEWELT, Bike-Leasing Krankengeldzuschuss bis zu 26 Wochen 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. einen sicheren Arbeitsplatz verantwortungsvolle Aufgaben flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tina Becker Tel.: 03695/85342-10 oder per E-Mail: personal@diakoniewert.de zur Verfügung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich Zentralverwaltung eine/n Teamleitung Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen - Sozialwirtschaft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams verantwortliche Mitarbeit an der Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen Erstellung und Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und PBV eigenständige Bearbeitung der Buchhaltung einzelner Einrichtungen und Gesellschaften zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Prüfungen Bearbeitung und Koordination steuerlicher Fragestellungen eines gemeinnützigen Unternehmens aktive Mitarbeit / Leitung von Projekten des Finanz- und Rechnungswesens Das bringen Sie mit abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen erste Führungserfahrungen oder die Bereitschaft, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen und fortgeschrittenen Kenntnissen in Excel strukturierte und effiziente Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Teamfähigkeit einen ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicegedanken Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Diakonie Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen monatliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck zzgl. Kinderzuschlag pro kindergeldberechtigtem Kind Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfürsorge - BEM; Kooperation mit SOLEWELT, Bike-Leasing Krankengeldzuschuss bis zu 26 Wochen 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. einen sicheren Arbeitsplatz verantwortungsvolle Aufgaben flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tina Becker Tel.: 03695/85342-10 oder per E-Mail: personal@diakoniewert.de zur Verfügung.

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

ABC muss ich noch lernen, aber mit etwas Geduld und Liebe werde ich das schnell schaffen. Kinder ab 6 Jahre sind in Ordnung Bei Interesse an mir freue ich mich über einige Infos von Ihnen: Leben Sie in einer Wohnung oder einem Haus? Haben Sie einen umzäunten Garten? Gibt es Kinder im Haushalt, und wenn ja, wie alt sind sie?

Auch die Küche bietet ausreichend Platz für ein gemeinsames Familienfrühstück. Im Obergeschoss befinden sich vier große Räume - ideal für Ihre Schlafzimmer sowie für Ihre Kinder und Gäste. Außerdem ist auch noch Platz für ein Arbeitszimmer. Das Flair 134 bietet jedem Bewohner seinen Wohlfühlort, ein großzügiges Familienhaus, mit dem Sie bleibende Werte schaffen.