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Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (m/w/d) Wir bieten: Spannende verantwortungsvolle Aufgaben und aufgeschlossene Teams Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z.

Bewirb Dich jetzt und bring Deine Karriere auf das nächste Level!" Das bieten wir Dir: „Entfalte Dein Potenzial und Gestalte Deine Work-Life-Balance bei der HDE! ??“ ?? Mehr als nur Arbeit – 27 Urlaubstage: Bei einer 5-Tage-Woche sicherst Du Dir bei uns 27 Tage voller Entspannung und Abenteuer, weil wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Bürowände pulsiert!

Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen ?? Faire Vergütung + betriebliche Altersvorsorge ?? Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance ?? Corporate Benefits & Jobrad ?? Weiterbildungen & Qualifizierungen über die Sasse Akademie ?? Aufstiegsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert ??

Die Regionaldirektion Ost Gera sucht für den Präventionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld - Abteilung Prävention mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld Ihre Aufgaben Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten Wir bieten Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause aus zu erledigen (Home-Office) Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT.

Balance: „Vollzeit“ muss bei uns nicht sein. Wählen Sie ein Teilzeitmodell, das zu Ihren Bedürfnissen passt. Sparen Sie Entgelt oder Urlaubstage in Zeitwertkonten an und nutzen diese flexibel bei Bedarf, z.B. für längere Auszeiten, Sabbaticals oder besondere Lebenssituationen.

Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem... 50% Mitarbeiterrabatt Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30 Tage Urlaub Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus 5-Tage-Woche mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Reale Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämiensystem Klingt vielversprechend?

Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Was Dich erwartet: GEHALT / BETRIEBLICHE ZUWENDUNGEN Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Rechtsschutzversicherung Jahresbonus Sonderprämien für besondere Leistungen ZEITEINTEILUNG Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität UMFELD / ATMOSPHÄRE Eine kooperative, flache Hierarchie und eine gute Unternehmensatmosphäre freundliches Team mit zielorientierten und motivierten Kollegen Familiäres Betriebsklima Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Eine sehr gute Work-Life-Balance BETRIEBLICHE ZUWENDUNGEN / SACHZUWENDUNGEN Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze (in Ballungsräumen) Zulage in Großstädten (z.B.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Überzeuge dich selbst und verstärke unser Team als Qualitätsfachkraft (m/w/d) Standort Drei Gleichen bei Gotha ( Thüringen ) Deine spannende Rolle Du stellst die der Werkzeuge und Werkzeugzubehör für die Produktion nach Vorgabe der Auftragsplanung bereit Du wählst der notwendigen Werkzeuge, Vorrichtungen, Mess- und Betriebsmittel ausDu bist für die Reparatur und Instandhaltung aller Werkzeugteile sowie deren Modifikation zuständigDu führst allgemeine Dreh-, Fräs-, Bohr-, Schleif- und Werkbank Arbeiten durch Diese Skills bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher oder WerkzeugmechanikerLesen von technischen ZeichnungenSorgfältige und systematische ArbeitsweiseTechnisches Grundverständnis, sowie handwerkliches Geschick Darauf kannst Du dich freuen Angemessene Vergütung Langfristige Perspektiven in einem marktführenden, familiären Unternehmen, das Wertschätzung, Chancengleichheit, Diversität und flache Hierarchien kommuniziert und lebt Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung , 30 Urlaubstage Umfangreiche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: angefangen bei deinem individuellen Onboarding Chancen, unsere Arbeitswelt mitzugestalten und Raum für deine Ideen und Wünsche Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Nachhaltigkeitsmanagement mit Bestbewertung: Müllreduzierung, Ressourcenschonung, gesenkter CO2- Ausstoß, transparente Prozesse u. v. m. für ein umweltbewusstes Morgen Nicht zuletzt ein freundliches Team und offene Türen an unserem Standort im schönen Drei Gleichen Bist du bereit, bei und mit uns spannende Schritte zu machen?

Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit hoher fachlicher Tiefe und Zukunftsperspektive. Was wir Ihnen bieten: Eine 38h/Woche, gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z.

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bauen Sie sich Schritt für Schritt ein finanzielles Polster für Ihren Ruhestand auf – und das ganz unkompliziert. Work-Life-Balance: Bei uns wird Work-Life-Balance großgeschrieben, deshalb können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen. Darauf können Sie sich freuen, denn das bieten wir Ihnen u.a.: Vergütung: Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sparkassen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31.12.

Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Das können Sie erwarten: Anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum im Herzen eines innovativen IT-Dienstleisters Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund Eine 38h/Woche, gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z.

Sie verfügen über Erfahrung in der telefonischen und persönlichen Kundenberatung sowie über Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 44.500 EUR bis 53.000 EUR.

Sie verfügen über Erfahrung in der telefonischen und persönlichen Kundenberatung sowie über Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 44.500 EUR bis 53.000 EUR.

Errichtet wurde das Haus bereits um 1858, jedoch wurde es zuletzt 2004 modernisiert, um es an die heutigen Bedürfnisse anzupassen. Der Zustand des Hauses ist daher modernisiert und bietet eine gute Balance zwischen historischer Architektur und modernem Komfort. Das Dach des Hauses ist voll ausgebaut, was zusätzlichen Wohnraum bietet und die Flexibilität der Immobilie erhöht. Der Massivbau gewährleistet eine solide Konstruktion, die für lange Zeit standhält.

#wirsindFUNKE Standort: Erfurt, DE Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir Dich als Vertriebsmanager - B2B (m/w/d) DEINE AUFGABEN Dein Aufgabengebiet umfasst die Vermarktung unserer vielfältigen und leistungsstarken digitalen Aboprodukte Du platzierst unseren neuen Bau- und Immobiliennewsletter am Markt und vermittelst ihn an potenzielle Geschäftskund*innen Du wirkst an der Erstellung von Vertriebsmaterialien mit und optimierst die Online-Vertriebskanäle Du akquirierst Neukund*innen und betreust eigenverantwortlich unsere Bestandskund*innen Die Pflege von Kundendaten rundet Dein Aufgabengebiet ab DEIN PROFIL Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld mit Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche Mit Deiner starken Affinität zu digitalen Medien verbunden mit der Motivation, diese Themen mitzugestalten, passt Du perfekt ins Team Eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse im Bereich Online-Marketing runden Dein Profil ab DEINE BENEFITS Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Haben wir Dein Interesse geweckt?

abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann und Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Vermietung und Immobilienbewirtschaftung nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen Hard Skills: fundierte Kenntnisse im Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann und Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Vermietung und Immobilienbewirtschaftung nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen Hard Skills: fundierte Kenntnisse im Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.