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Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen Erfassung, Koordination und termingerechte Bearbeitung von Bestellungen Eigenverantwortliche Kalkulation von Preisen sowie Ausarbeitung von Angeboten Fachkundige Beratung von Kund*innen sowie aktive Unterstützung im Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Baustoffhandel ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Verhandlungsgeschick selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten Der Fokus auf Vertriebskennzahlen und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus gute Kontakte zu Handwerk und Industrie im Großraum Mühlhausen wünschenswert Darauf können Sie sich freuen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essenszuschuss Corporate Benefits Mitarbeiterevents Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss Kinderbetreuung Interessiert?

Für unseren Technologiestandort in Weimar suchen wir zur Verstärkung einen Projekteinkäufer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Bedarfsgerechte Beschaffung von Anlagenkomponenten, Materialien, Baugruppen sowie Dienstleistungen für die Bau-und Montageausführung im technischen Anlagenbau Einholen und Auswerten von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Projektbezogene Verantwortung für termingerechte Verfügbarkeit aller Anlagenkomponenten, Materialien und Dienstleistungen in der geforderten Qualität und Menge Führen von Preis-und Vertragsverhandlungen sowie Auswahl geeigneter Lieferanten gemäß unseren technischen und kaufmännischen Anforderungen Marktbeobachtung hinsichtlich Markt-, Preis-und Liefersituation Pflege und Ausbau der Einkaufsdatenbank und des Bestellsystems Teilnahme an Lieferantenaudits Ihr Bewerberprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder Techniker (m/w/d) mit kaufmännischer Zusatzausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projekteinkauf Strukturierte, zuverlässige und saubere Arbeitsweise Starkes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir bieten: Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau Gleitzeit 30 Tage Urlaub Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien Firmenkantine mit frischer regionaler Küche JobRad Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket Employee Assistance Program Regelmäßige BGM Angebote Angebote über HANSEFIT Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen Personalentwicklungsprogramm Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Firmenparkplätze Barrierefreiheit Eine zukunftssichere Perspektive Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung.

Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sportliche Teamevents Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung und Weiterentwicklung der HR Cloud Anwendungen, vor allem im Bereich SAP SuccessFactors und Identity Management Mitwirkung bei der Einführung/ Konfiguration zusätzlicher Module und Systeme von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Verantwortung für die HR-Systemlandschaft inkl.

Trinkwasserverordnung, Eichgesetz, Heizkostenverordnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit großem Zahlenverständnis Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: befristeter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und partnerschaftlichen Team Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Jobticket und Gesundheitsmanagement Kontakt: Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Organisation eines reibungslosen Serviceablaufs, der Durchführung von Wartungsarbeiten, der Koordination und Beauftragung von Reparaturterminen mit externen Dienstleistern sowie Organisation der Transporte defekter Maschinen. Angebots- und Auftragsabwicklung, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten sowie Rechnungskontrolle von Zulieferern und Dienstleistern. Überwachung von notwendigen Unterweisungen, Befähigungen, Zertifizierungen und Schulungen von Servicetechnikern Garantieabwicklung (Hersteller, Partnerhändler) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selb-ständigkeit, ein angenehmes Betriebsklima, Teamgeist, unsere Bereitschaft, neue Ideen und Lösungen aufzunehmen, ein attraktives Vergütungsmodell und die Sicherheit eines erfolgrei-chen und in jeder Hinsicht hervorragend aufgestellten Unternehmens.

Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB inhaltliche Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes Unterstützung der Geschäftsleitung bei deren Planung und Business Controlling Sicherstellung eines monatlichen, aussagekräftigen Reportings zur strategischen Unternehmenssteuerung an die Geschäftsleitung Ansprechpartner für sämtliche steuerrelevanten Themen Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen bei Beschaffungs- und Investitionsmaßnahmen/-planungen Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe Koordination und Organisation der Finanzbuchhaltung Kontrolle der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, Anlagenbuchhaltung Liquiditätsplanung und Zahlungsmangement Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz Unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einem in einem motivierten Team in einer kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe eine attraktive Entlohnung die Möglichkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst eigene Fähigkeiten einzubringen und zu entwickeln eine gründliche Einarbeitung aktive Förderung Ihrer Weiterbildung besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sachleistungskarte Pluxee BGM-Programm inklusive kostenloses Obst und Wasser ergonomische Ausstattung und helle moderne Räumlichkeiten regelmäßige Mitarbeiter-Events Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: BAUER - GRUPPE Klaus Bauer Kabel GmbH & Co.

Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB inhaltliche Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes Unterstützung der Geschäftsleitung bei deren Planung und Business Controlling Sicherstellung eines monatlichen, aussagekräftigen Reportings zur strategischen Unternehmenssteuerung an die Geschäftsleitung Ansprechpartner für sämtliche steuerrelevanten Themen Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen bei Beschaffungs- und Investitionsmaßnahmen/-planungen Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe Koordination und Organisation der Finanzbuchhaltung Kontrolle der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, Anlagenbuchhaltung Liquiditätsplanung und Zahlungsmangement Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz Unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einem in einem motivierten Team in einer kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe eine attraktive Entlohnung die Möglichkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst eigene Fähigkeiten einzubringen und zu entwickeln eine gründliche Einarbeitung aktive Förderung Ihrer Weiterbildung besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sachleistungskarte Pluxee BGM-Programm inklusive kostenloses Obst und Wasser ergonomische Ausstattung und helle moderne Räumlichkeiten regelmäßige Mitarbeiter-Events Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: BAUER - GRUPPE Klaus Bauer Kabel GmbH & Co.

Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ...

Eigenständige Durchführung diagnostischer und interventioneller Koronarangiographien Teilnahme an der 24-Stunden-PTCA-Rufbereitschaft Mitwirkung in der Device-Therapie (Herzschrittmacher, ICD) Supervision und Anleitung ärztlicher Kolleg:innen Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb eines etablierten kardiologischen Teams Weiterentwicklung bestehender Abläufe im konstruktiven Austausch mit der Standortleitung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie Fundierte Erfahrung in selbstständiger Durchführung von PCI Hohe fachliche und soziale Kompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Integration in gewachsene Strukturen Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken Unser Angebot: Modern ausgestattetes Herzkatheterlabor mit 24h-PTCA-Bereitschaft Eingespielte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima Gestaltungsspielraum im Rahmen klarer struktureller Abläufe Attraktive Vergütungs- und Fortbildungsregelungen hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de.

innerbetrieblicher Transport von Patienten zu Untersuchungen in Funktionsabteilungen und in den OP sowie innerhalb der Stationen Lagerung von Patienten Unterstützung der Pflege auf Station Pflegedokumentation Pooldiensteinsatz auf allen Stationen und Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit auf den verschiedenen Stationen Unser Angebot: flexible Arbeitszeitgestaltung durch Tagdienste und Wahlmöglichkeit der Einsatztage -> Super geeignet für Pflegefachkräfte mit Schul- oder Kitakindern abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Stationen und verschiedene Fachbereiche ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.

innerbetrieblicher Transport von Patienten zu Untersuchungen in Funktionsabteilungen und in den OP sowie innerhalb der Stationen Lagerung von Patienten Unterstützung der Pflege auf Station Pflegedokumentation Pooldiensteinsatz auf allen Stationen und Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit auf den verschiedenen Stationen Unser Angebot: flexible Arbeitszeitgestaltung durch Tagdienste und Wahlmöglichkeit der Einsatztage -> Super geeignet für Pflegefachkräfte mit Schul- oder Kitakindern abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Stationen und verschiedene Fachbereiche ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.

Gewährleistung der Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Ausführung ärztlicher Verordnungen, einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten und Injektionen Planung, Sicherung und Durchführung der gynäkologischen und geburtshilflichen Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Krankenbeobachtung Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patientinnen Umgang mit modernen medizinischen Geräten Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung im Umgang mit dem gynäkologischen/geburtshilflichen Fachgebiet und der Arbeit mit entbindenden Frauen fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit generelle Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 51.500 € und 55.750 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 9B TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 65.000 € und 69.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Gastronomieleiter | Koch (m/w/d) Betriebsrestaurant Kennziffer: 406421 Ihre Herausforderung bei uns Effiziente, intelligente Organisation der Küchen- und Betriebsabläufe Koordinieren und Anleiten Ihres Teams (5 Mitarbeiter) Vor- und Zubereiten von Speisen der warmen bzw. kalten Küche Mitgestalten des Speiseplans und -angebots Selbstständiges Bestellen inkl. Warenkontrolle Einhalten gesetzlicher sowie interner Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Betriebsrestaurant befindet sich in Tambach-Dietharz. Sie arbeiten in Vollzeit von Montag bis Samstag, mit einem Ausgleichstag für die Samstagsarbeit.

Serienprojekten Betreuung von Musterfertigungen und Erstellung von Qualitätsauswertungen für die Musterfertigung Anfertigung von Statistiken und Präsentationen zum Aufgabengebiet samt Berichterstattung an die Bereichsleitung CQ Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Erweiterte Kenntnisse in Bezug auf FMEA-Methodik (FMEA-Moderator (m/w/d) Zusatzqualifizierung im Qualitätsbereich wünschenswert Erfahrung mit ISO 9001 / IATF 16949 Kenntnisse hinsichtlich Q-Methoden (Core Tools): PFMEA, APQP / QVP, MSA, 8D, PDCA und PPAP / PPF Stressresistenz, Teamfähigkeit, eine flexible Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem international agierenden Umfeld Individuelle Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Betriebliche Gesundheitsangebote Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Bikeleasing Abwechslungsreiche und leckere Versorgung durch unsere Betriebskantine Firmen- und Teamevents Mitarbeiterparkplätze Ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Getränke Der Innovationsanspruch unserer Kunden ist unser Antrieb.

Sondergenehmigungen für Kunden einschließlich Überprüfung Tätigkeiten zur Qualitätssicherung bei Serienprojekten, insbesondere bei Fertigungsproblemen und Änderungen Betreuung von Musterfertigungen und Erstellung von Q-Auswertungen für die Musterfertigung Anfertigung von Statistiken und Präsentationen zum Aufgabengebiet samt Berichterstattung an die Bereichsleitung CQ Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung mit ISO 9001 / IATF 16949 Kenntnisse hinsichtlich Q-Methoden (Core Tools): PFEMA, APQP / QVP, MSA, 8D, PDCA und PPAP / PPF Stressresistenz, Teamfähigkeit, eine flexible Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem international agierenden Umfeld Individuelle Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Betriebliche Gesundheitsangebote Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Bikeleasing Abwechslungsreiche und leckere Versorgung durch unsere Betriebskantine Firmen- und Teamevents Mitarbeiterparkplätze Ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Getränke Der Innovationsanspruch unserer Kunden ist unser Antrieb.

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