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Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Bau und Betrieb Strom HS am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Ingenieur operative Betriebsführung Hochspannung m/w/d Deine neue Herausforderung Du übernimmst die Verantwortung für den Anlagenbetrieb der 110-kV-Umspannwerke und Schalthäuser.

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Tony Labahn E-Mail: tony.labahn@oehler-verpackung.de Tel.: 01754891150 Bewerben Oehler Verpackung GmbH | Polyphonstraße 2 | D-04159 Leipzig www.oehler-verpackung.de

Außerdem werden im Rahmen des Ausbildungsverbunds Prüfungsvorbereitungen, Exkursionen und Seminare angeboten. Im 2. Ausbildungsjahr wird eine Zwischenprüfung durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Das Berufsbild Der Industriekaufmann kann mit kaufmännisch-verwaltenden sowie mit organisatorischen Aufgaben in verschiedenen Wirtschaftszweigen und Branchen eingesetzt werden.

Außerdem werden im Rahmen des Ausbildungsverbunds Prüfungsvorbereitungen, Exkursionen und Seminare angeboten. Im 2. Ausbildungsjahr wird eine Zwischenprüfung durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Das Berufsbild Auf Montagebaustellen, in Servicewerkstätten und in Fertigungsabteilungen sind Elektroanlagenmonteure/ Elektroanlagenmonteurinnen dafür verantwortlich, dass elektrische Maschinen, Motoren und Transformatoren ihren Dienst versehen.

und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de https://www.roetzerziegelhaus.de/ Referenznummer YF-34678 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Lebensmittelgroßhandel, engagierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommenBereitschaft zur Arbeit im festen 3-Wochen-Schichtmodell: Frühschicht: 07:00 – 15:30 Uhr (2 Wochen am Stück) - Spätschicht: 16:00 – ca. 00:30 Uhr (1 Woche)Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Outlook) und idealerweise auch mit WarenwirtschaftssystemenSie kommunizieren klar und freundlich und arbeiten gerne im Team Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen GroßhandelsunternehmenEine langfristige Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene KollegenFlache Hierarchien und eine Kultur der offenen TürenGeregeltes und transparentes SchichtmodellWeihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubFrisches Obst, Kaffee- und WasserRegelmäßige TeameventsJobRad Leasing Angebote Kontaktinformationen Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.

Sparen Sie Entgelt oder Urlaubstage in Zeitwertkonten an und nutzen diese flexibel bei Bedarf, z.B. für längere Auszeiten, Sabbaticals oder besondere Lebenssituationen. Erholungsurlaub: 32 Tage Urlaub, plus die Möglichkeit, 2 weitere unbezahlte Urlaubstage zu erwerben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihr fachliches und persönliches Weiterkommen und fördern Ihre Entwicklungswünsche. Passgenau für Sie und uns!

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

und Nacharbeiten unter Einhaltung der internen und externen Vorschriften Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen Inventuren Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerwesen, wünschenswert Erfahrungen bei der Bundeswehr Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Gabelstaplerschein sind erforderlich, eine Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen und gute SAP- Kenntnisse (Modul MM) eine leistungs- und ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrfachen, zeitlich befristeten Projektunterstützungen im In- und Ausland Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes Initiierung, Koordination und Betreuung der Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept Aufbau eines Controllingsystems Koordination und Betreuung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung Gremientätigkeit 2. Fördermittelmanagement Fördermittelakquise Erstellung und Abwicklung von Förderanträgen 3. Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Fortführen/ Pflege der aufgebauten Netzwerke, Zusammenarbeit mit externen Akteuren und zivilgesellschaftlichen Initiativen Mitarbeit in Netzwerken Ansprechpartner für die Öffentlichkeit 4.

Vorkenntnisse in der QualitätsprüfungErfahrung im Umgang mit Meß- und PrüfmittelnBeharrlichkeit beim optischen Prüfen unserer VerschlüsseEigenverantwortliches und qualitätsorientiertes arbeitenEine schnelle AuffassungsgabeSchichtbereitschaft (2 Schichten Montag- Freitag, alle 5 Wochen eine Wochenendschicht)Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf kannst Du dich freuen Angemessene Vergütung Langfristige Perspektiven in einem marktführenden, familiären Unternehmen, das Wertschätzung, Chancengleichheit, Diversität und flache Hierarchien kommuniziert und lebt Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung , 30 Urlaubstage Umfangreiche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: angefangen bei deinem individuellen Onboarding Chancen, unsere Arbeitswelt mitzugestalten und Raum für deine Ideen und Wünsche Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Nachhaltigkeitsmanagement mit Bestbewertung: Müllreduzierung, Ressourcenschonung, gesenkter CO2- Ausstoß, transparente Prozesse u. v. m. für ein umweltbewusstes Morgen Nicht zuletzt ein freundliches Team und offene Türen an unserem Standort im schönen Drei Gleichen Bist du bereit, bei und mit uns spannende Schritte zu machen?

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