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Da zwei Vatertiere beteiligt sind, zeigt der Wurf eine wunderschöne Vielfalt an Farben und Merkmalen. Die Welpen: 1 schwarze Hündin 1 Redfox-Hündin 2 Redfox-Rüde 1 Merle-Hündin (Red-Merle) 1 Merle-Rüde (Blue-Merle) Jeder Welpe entwickelt bereits jetzt seinen eigenen Charakter ? von neugierig und verspielt bis ruhig und verschmust. Gesundheit & Abgabe: Der Check-up beim Tierarzt erfolgt in regelmäßigen Abständen.

Monatsschrift Deutsche Kriegsopferversorgung der Frontsoldaten und Kriegsopfer der Nationalen-Sozialistischen Kriegsopferversorgung 4. Jahrgang Folge 12 Berlin, September 1936 Originalheft mit 23 bebilderten Doppelseiten Der Preis in der Anzeige steht nur als Platzhalter!!!!!! Ist nicht der Verkaufspreis!!!!!! Bitte geben Sie ihr Gebot ab, der Höchstbieter bekommt den Zuschlag Nur Abholung oder Versand gegen übernahme der Versandkosten Privatverkauf keine Rücknahme und Gewährleistung möglich

Arbeitertum Amtliches Organ der Deutschen Arbeiterfront 10. Jahrgang 1940 Folge 2 Zweite Aprilausgabe Original!!!!! Inhalt: 7 bebilderte Doppelseiten. Ab Seite 4 zur Hälfte eingerissen Der Preis in der Anzeige steht nur als Platzhalter!!!!!! Ist nicht der Verkaufspreis!!!!!! Bitte geben Sie ihr Gebot ab, der Höchstbieter bekommt den Zuschlag Nur Abholung oder Versand gegen übernahme der Versandkosten Privatverkauf keine Rücknahme und Gewährleistung möglich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 12 (Gastroenterologie und Diabetologie) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen tarifliche Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-34136 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de.

Außerdem werden im Rahmen des Ausbildungsverbunds Prüfungsvorbereitungen, Exkursionen und Seminare angeboten. Im 2. Ausbildungsjahr wird eine Zwischenprüfung durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Das Berufsbild Der Industriekaufmann kann mit kaufmännisch-verwaltenden sowie mit organisatorischen Aufgaben in verschiedenen Wirtschaftszweigen und Branchen eingesetzt werden.

Außerdem bieten wir jeden Monat neue attraktive Benefits Deine Aufgaben auf einen Blick: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserungen / Optimierung unserer Produktionsanlagen und Infrastruktureinrichtungen zur Sicherung der maximalen Anlagenverfügbarkeit mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektronik Meldung und Behebung von Störungen und Stillstandursachen sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation (Logbuch) und Ermittlung von Ersatzteilbedarfen Eigenständige Fehlerlokalisierung und Analyse sowie effiziente und fachgerechte Behebung von Störungen an elektronischen Steuerungselementen Beurteilung des Gesamtanlagenzustandes und Einleiten notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen vom Sollzustand Aufrechterhaltung der Produktion, gegebenenfalls mittels Interimslösungen Unterstützung bei der Umsetzung von technischen Projekten und Prozessoptimierungen Deine Qualifikationen auf einen Blick: Abgeschlossene und fundierte technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung Neugier und Begeisterung für Technik und Automation Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten und Planen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und Bereitschaftsdienst Kündig Nahrungsmittel GmbH & Co. KG Deutschland An der Salzbrücke 22 D-98617 Ritschenhausen BEWIRB DICH E-Mail: bewerbung.de@kuendig.com Telefon: +49 36949/2840 Homepage: www.kuendig.com

Außerdem werden im Rahmen des Ausbildungsverbunds Prüfungsvorbereitungen, Exkursionen und Seminare angeboten. Im 2. Ausbildungsjahr wird eine Zwischenprüfung durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Das Berufsbild Auf Montagebaustellen, in Servicewerkstätten und in Fertigungsabteilungen sind Elektroanlagenmonteure/ Elektroanlagenmonteurinnen dafür verantwortlich, dass elektrische Maschinen, Motoren und Transformatoren ihren Dienst versehen.

Wir bewegen Weimar! Über 150 motivierte Kolleginnen und Kollegen, ca. 2 Mio. Fahrkilometer im Jahr, 1 gemeinsames Ziel: Willkommen bei der Stadtwirtschaft Weimar GmbH – wir sorgen für Mobilität in und um Weimar! Mit modernen Bussen, in Schwimmbädern und einer Sporthalle bewegen wir unsere Stadt und die Menschen, die hier wohnen und arbeiten.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10 BG-AT an Ihr Profil Sie haben Ihren Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker-/Meisterabschluss Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw Interesse am Umgang mit Menschen Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 11.02.2026 Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.: 0365/77330-4776 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Sie besitzen eine hohe Affinität zur IT-Technik und zu digitalen Lösungen. Sie können sich freuen auf ... Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Altenburg, 12. Januar 2026 gez. André Neumann Oberbürgermeister Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten.

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