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Zum Verkauf steht eine Eigentumswohnung in 04617 Rositz, ab 12/2024 Die Wohnung ist vermietet Größe 49,6 qm, 2 Zimmer, Bad innenliegend (Wanne)1. Etage, eigene Etagenheizung( Gas), WW elektrisch, PKW-Stellplatz,Kaltmiete:260,00 €/Monat, Baujahr 1997

Technische Daten: Öltank: 200 ml Gewicht: 5,2 kg Maße (L x B x H): 443 x 215 x 235 mm Schnittlänge: 35 cm Treibgliederstärke: 1,1 mm Kettengeschwindigkeit: 0 - 20 m/s Kettenteilung: 3 8 Akkuspannung: 2 x 18 V Beschreibung: Umweltfreundlicher und kostensparender 2x18 V-Antrieb Handliche Kettensäge mit kraftvollem Motor für hohe Kettengeschwindigkeit und schnelle Schnitte Mit Kettenbremse, Kettenwechsel und Einstellung der Kettenspannung werkzeuglos Automatische Kettenschmierung, Mit Akku-Kapazitätsanzeige, Feinfühlig regelbare Drehzahl Zum Fällen von Hart und Weichholz Bäumen, Entasten von Hölzern, Kaminholz Stamm Schneiden bis ca. 30 cm Lieferumfang; 4 Stück Akkus BL1850B 18V 5,0Ah Lieferung erfolgt im Original Karton 1 Stück DUC 353 im Original Karton mit Beschreibung Schwert/Kette alles dabei neu aus 01.2025 Und das Set past in alle 18 V Maschinen und Geräte oder 2 x 18 V so dann für 36 V wie für Maschinen und Geräte, alle DMR Radios 102 bis 115....., und auch für alle Akku Kaffemaschinen, Kettensägen, Handkreisägen, Flex, Akkuschrauber. und und und...... die Makita aufnahme haben für 18V Akkus.

Tony Labahn E-Mail: tony.labahn@oehler-verpackung.de Tel.: 01754891150 Bewerben Oehler Verpackung GmbH | Polyphonstraße 2 | D-04159 Leipzig www.oehler-verpackung.de

und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de https://www.roetzerziegelhaus.de/ Referenznummer YF-34678 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Außerdem werden im Rahmen des Ausbildungsverbunds Prüfungsvorbereitungen, Exkursionen und Seminare angeboten. Im 2. Ausbildungsjahr wird eine Zwischenprüfung durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Das Berufsbild Der Industriekaufmann kann mit kaufmännisch-verwaltenden sowie mit organisatorischen Aufgaben in verschiedenen Wirtschaftszweigen und Branchen eingesetzt werden.

Außerdem bieten wir jeden Monat neue attraktive Benefits Deine Aufgaben auf einen Blick: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserungen / Optimierung unserer Produktionsanlagen und Infrastruktureinrichtungen zur Sicherung der maximalen Anlagenverfügbarkeit mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektronik Meldung und Behebung von Störungen und Stillstandursachen sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation (Logbuch) und Ermittlung von Ersatzteilbedarfen Eigenständige Fehlerlokalisierung und Analyse sowie effiziente und fachgerechte Behebung von Störungen an elektronischen Steuerungselementen Beurteilung des Gesamtanlagenzustandes und Einleiten notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen vom Sollzustand Aufrechterhaltung der Produktion, gegebenenfalls mittels Interimslösungen Unterstützung bei der Umsetzung von technischen Projekten und Prozessoptimierungen Deine Qualifikationen auf einen Blick: Abgeschlossene und fundierte technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung Neugier und Begeisterung für Technik und Automation Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten und Planen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und Bereitschaftsdienst Kündig Nahrungsmittel GmbH & Co. KG Deutschland An der Salzbrücke 22 D-98617 Ritschenhausen BEWIRB DICH E-Mail: bewerbung.de@kuendig.com Telefon: +49 36949/2840 Homepage: www.kuendig.com

Außerdem werden im Rahmen des Ausbildungsverbunds Prüfungsvorbereitungen, Exkursionen und Seminare angeboten. Im 2. Ausbildungsjahr wird eine Zwischenprüfung durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Das Berufsbild Auf Montagebaustellen, in Servicewerkstätten und in Fertigungsabteilungen sind Elektroanlagenmonteure/ Elektroanlagenmonteurinnen dafür verantwortlich, dass elektrische Maschinen, Motoren und Transformatoren ihren Dienst versehen.

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Wir bewegen Weimar! Über 150 motivierte Kolleginnen und Kollegen, ca. 2 Mio. Fahrkilometer im Jahr, 1 gemeinsames Ziel: Willkommen bei der Stadtwirtschaft Weimar GmbH – wir sorgen für Mobilität in und um Weimar! Mit modernen Bussen, in Schwimmbädern und einer Sporthalle bewegen wir unsere Stadt und die Menschen, die hier wohnen und arbeiten.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10 BG-AT an Ihr Profil Sie haben Ihren Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker-/Meisterabschluss Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw Interesse am Umgang mit Menschen Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 11.02.2026 Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.: 0365/77330-4776 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes Initiierung, Koordination und Betreuung der Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept Aufbau eines Controllingsystems Koordination und Betreuung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung Gremientätigkeit 2. Fördermittelmanagement Fördermittelakquise Erstellung und Abwicklung von Förderanträgen 3. Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Fortführen/ Pflege der aufgebauten Netzwerke, Zusammenarbeit mit externen Akteuren und zivilgesellschaftlichen Initiativen Mitarbeit in Netzwerken Ansprechpartner für die Öffentlichkeit 4.

Sparen Sie Entgelt oder Urlaubstage in Zeitwertkonten an und nutzen diese flexibel bei Bedarf, z.B. für längere Auszeiten, Sabbaticals oder besondere Lebenssituationen. Erholungsurlaub: 32 Tage Urlaub, plus die Möglichkeit, 2 weitere unbezahlte Urlaubstage zu erwerben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihr fachliches und persönliches Weiterkommen und fördern Ihre Entwicklungswünsche. Passgenau für Sie und uns!

13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

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