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und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40038 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Zuschuss zum E-Bike-Leasing oder zur Gesundheitsförderung Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zur VWL Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gleitzeit – wir helfen dir bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlos frisches Obst und Getränke Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents Kurze Entscheidungswege und weitere Vorteile eines familiär geführten Unternehmens für eine offene und dynamische Zusammenarbeit Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40039 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ISO-Zertifizierungen Aufnahme, Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen Entwicklung neuer Prozesse und Implementierung ins Tagesgeschäft der Organisation Erhebung, Nachhaltung und Verbesserung von KPIs Prüfung von neuen und bestehenden Vertragsunterlagen und Einholung fehlender Unterlagen Koordination der jährlichen Mitarbeiterschulungen (Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, Umwelt, Phishing, KI) Das solltest Du mitbringen: Fundierte Erfahrungen in der Energiewirtschaft Erfahrungen im Bereich ISO 9001 sowie ISO 27001 wünschenswert analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Büroanwesenheit an 2–3 Tagen/Woche und Reisebereitschaft Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung von fachbereichsbezogenem Wissen Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Excel, Word, Teams, SharePoint) Das erwartet Dich bei uns: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Bewerbung Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

als Konstruktionsmechaniker, bevorzugt mit entsprechender praktischer Erfahrung Kenntnisse der BySoft-Software von Vorteil Lesen / Verstehen von Zeichnungen und Stücklisten Berechtigung zum Führen flurgeführter Brückenkrane wünschenswert Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit MS-Office-Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zum Arbeiten im 2- oder 3-Schichtsystem Wir bieten: Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an modernen Maschinen Gutes Arbeitsklima bei flachen Hierarchien Eine attraktive Bezahlung und Sonderzahlungen nach dem Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringens 30 Tage Urlaub bei sicherer Urlaubsplanung Bewerbung: Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Kontaktdaten: Hydrema Produktion Weimar GmbH Doreen Götze Kromsdorfer Straße 18 99427 Weimar dgo@hydrema.com www.hydrema.de Hydrema Produktion Weimar GmbH https://www.hydrema.de https://www.hydrema.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13620/logo_google.png 2026-05-23T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 40000.0 2026-03-24 Weimar 99427 Kromsdorfer Straße 18 50.99437 11.34004

Für unser Zementwerk in 07774 Dornburg-Camburg bei Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsmechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen mit Ihren Kollegen (m/w/d) alle Instandhaltungsmaßnahmen unserer Produktionsanlagen durch, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur der Anlagen Sie führen regelmäßig Kontrollen durch und überprüfen die Anlagen auf eventuelle Mängel und Verschleiß Sie kommunizieren und dokumentieren den aufgenommenen Zustand an Ihren Vorgesetzten Sie finden Lösungen, Störungen vorzubeugen und/oder schnell zu beheben Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Betriebsschlosser (m/w/d) Auch als Quereinsteiger aus angrenzenden Berufen sind Sie uns willkommen Sie haben Spaß und Freude am Schrauben und arbeiten sehr sorgfältig Sie sind bereit werktags in 2 Schichten zu arbeiten und auch an der Rufbereitschaft teilzunehmen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), diese Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.B.

Mechatroniker oder Industrieelektroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen Sie sind bereit werktags in 2 Schichten zu arbeiten und auch an der Rufbereitschaft teilzunehmen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), die Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.

als Konstruktionsmechaniker, bevorzugt mit entsprechender praktischer Erfahrung Kenntnisse der BySoft-Software von Vorteil Lesen / Verstehen von Zeichnungen und Stücklisten Berechtigung zum Führen flurgeführter Brückenkrane wünschenswert Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit MS-Office-Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zum Arbeiten im 2- oder 3-Schichtsystem Wir bieten: Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an modernen Maschinen Gutes Arbeitsklima bei flachen Hierarchien Eine attraktive Bezahlung und Sonderzahlungen nach dem Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringens 30 Tage Urlaub bei sicherer Urlaubsplanung Bewerbung: Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Kontaktdaten: Hydrema Produktion Weimar GmbH Doreen Götze Kromsdorfer Straße 18 99427 Weimar dgo@hydrema.com www.hydrema.de Hydrema Produktion Weimar GmbH https://www.hydrema.de https://www.hydrema.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13620/logo_google.png 2026-05-23T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 40000.0 2026-03-24 Weimar 99427 Kromsdorfer Straße 18 50.99437 11.34004

und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40038 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

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Zuschuss zum E-Bike-Leasing oder zur Gesundheitsförderung Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zur VWL Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gleitzeit – wir helfen dir bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlos frisches Obst und Getränke Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents Kurze Entscheidungswege und weitere Vorteile eines familiär geführten Unternehmens für eine offene und dynamische Zusammenarbeit Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40039 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 51.500 € und 55.750 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

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Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.