Angebotenen - Job Kleinanzeigen in Thüringen Angebotenen

KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1022 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in Schmölln suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Beschichtungstechnik Ihr Aufgabengebiet: Reinigung der Bauteile und Werkzeuge Erfassung im Wareneingang Bedienung der Produktionsanlagen Auf- und Abbau von Chargen Härteprüfung der behandelten Teile Dokumentation des Behandlungsprozesses im System Ihr Profil: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion sammeln können Sie besitzen technisches Interesse und die Bereitschaft, sich in die Beschichtungstechnologie einarbeiten zu lassen Hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse Sie sind zeitlich flexibel (Zwei- bis Drei-Schicht-System inklusive Wochenende) Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z.

Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum 01.08.2026 Auszubildende für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TV-N-Thüringen 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Berufsschule: Erfurt Deine Vorteile Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete Beschäftigung iPad, auch zur Privatnutzung Kostenlose Schulbücher Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“ Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam Mitarbeiter-Events Deine Aufgaben Du installierst, wartest und reparierst elektrische und elektronische Betriebsanlagen sowie Anlagen des Nahverkehrs Du betreust Baumaßnahmen der Infrastruktur Du reparierst Schienenfahrzeuge in der Straßenbahnwerkstatt und setzt diese instand Die Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Fahrleitungsanlagen, Bahnstromanlagen und Weichensteuerungen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Du führst Schalthandlungen in der Bahnstromversorgung durch Früh- und Spätschichten sowie Bereitschaftsdienste sind kein Problem für dich Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur Du begeisterst dich für Deutsch, Englisch, Mathematik und insbesondere Physik Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken Du hast Spaß daran, mit anderen zu kommunizieren, möchtest dazulernen und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann - Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten liegen dir Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Deine Bewerbung Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (TV-N-Thüringen).

Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Vermessung der Kunden/Kundinnen und vorbereitende Arbeiten für Bestellvorgänge von Maßartikeln Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben Führen des Schneidereihandbuches IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert PC-Kenntnisse Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d.

Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ...

Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie unser Team im Rahmen der Nachfolge als: Teamleiter Kreditbearbeitung (m/w/d) Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice Ihre Aufgaben: Steuerung und Führung eines Teams von Kreditanalystinnen und Kreditanalysten sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft Sicherstellung der qualitätsgerechten und ordnungsgemäßen Kreditanalyse und Kreditsachbearbeitung einschl.

Eigenständige Durchführung diagnostischer und interventioneller Koronarangiographien Teilnahme an der 24-Stunden-PTCA-Rufbereitschaft Mitwirkung in der Device-Therapie (Herzschrittmacher, ICD) Supervision und Anleitung ärztlicher Kolleg:innen Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb eines etablierten kardiologischen Teams Weiterentwicklung bestehender Abläufe im konstruktiven Austausch mit der Standortleitung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie Fundierte Erfahrung in selbstständiger Durchführung von PCI Hohe fachliche und soziale Kompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Integration in gewachsene Strukturen Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken Unser Angebot: Modern ausgestattetes Herzkatheterlabor mit 24h-PTCA-Bereitschaft Eingespielte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima Gestaltungsspielraum im Rahmen klarer struktureller Abläufe Attraktive Vergütungs- und Fortbildungsregelungen hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 9B TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 65.000 € und 69.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Montag – Freitag, 06:00 – 14:30 Uhr Damit überzeugen Sie uns eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Produktionstechnologien sowie Instandhaltung sicherer Umgang mit Fluidtechnik, Pneumatik und Hydraulik Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job, eine strukturierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Familie, Freizeit & Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Job-Rad u. v. m), Kinderbetreuungszuschuss, Ferienbetreuung für Kinder, 30 Urlaubstage im Jahr.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele. Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten. Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.

Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf. Ihre Ansprechpartnerin SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf. Ihre Ansprechpartnerin SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Organisation eines reibungslosen Serviceablaufs, der Durchführung von Wartungsarbeiten, der Koordination und Beauftragung von Reparaturterminen mit externen Dienstleistern sowie Organisation der Transporte defekter Maschinen. Angebots- und Auftragsabwicklung, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten sowie Rechnungskontrolle von Zulieferern und Dienstleistern. Überwachung von notwendigen Unterweisungen, Befähigungen, Zertifizierungen und Schulungen von Servicetechnikern Garantieabwicklung (Hersteller, Partnerhändler) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, ein angenehmes Betriebsklima, Teamgeist, unsere Bereitschaft, neue Ideen und Lösungen aufzunehmen, ein attraktives Vergütungsmodell und die Sicherheit eines erfolgrei-chen und in jeder Hinsicht hervorragend aufgestellten Unternehmens.

Gern direkt als Teambewerbung ( Innen- & Außendienst´ler gemeinsam) oder einzeln für den jeweiligen Bereich. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung Erfassen und Abwickeln von Bestellungen Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen Kundenberatung und Verkauf Zuarbeit und Unterstützung des Außendienstes Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Baustoffhandel ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Verhandlungsgeschick selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten Der Fokus auf Vertriebskennzahlen und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus gute Kontakte zu Handwerk und Industrie im Großraum Jena wünschenswert Darauf können Sie sich freuen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss Kinderbetreuung Interessiert?

Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen Erfassung, Koordination und termingerechte Bearbeitung von Bestellungen Eigenverantwortliche Kalkulation von Preisen sowie Ausarbeitung von Angeboten Fachkundige Beratung von Kund*innen sowie aktive Unterstützung im Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Baustoffhandel ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Verhandlungsgeschick selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten Der Fokus auf Vertriebskennzahlen und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus gute Kontakte zu Handwerk und Industrie im Großraum Mühlhausen wünschenswert Darauf können Sie sich freuen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essenszuschuss Corporate Benefits Mitarbeiterevents Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss Kinderbetreuung Interessiert?

Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sportliche Teamevents Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung und Weiterentwicklung der HR Cloud Anwendungen, vor allem im Bereich SAP SuccessFactors und Identity Management Mitwirkung bei der Einführung/ Konfiguration zusätzlicher Module und Systeme von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Verantwortung für die HR-Systemlandschaft inkl.

Organisation eines reibungslosen Serviceablaufs, der Durchführung von Wartungsarbeiten, der Koordination und Beauftragung von Reparaturterminen mit externen Dienstleistern sowie Organisation der Transporte defekter Maschinen. Angebots- und Auftragsabwicklung, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten sowie Rechnungskontrolle von Zulieferern und Dienstleistern. Überwachung von notwendigen Unterweisungen, Befähigungen, Zertifizierungen und Schulungen von Servicetechnikern Garantieabwicklung (Hersteller, Partnerhändler) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selb-ständigkeit, ein angenehmes Betriebsklima, Teamgeist, unsere Bereitschaft, neue Ideen und Lösungen aufzunehmen, ein attraktives Vergütungsmodell und die Sicherheit eines erfolgrei-chen und in jeder Hinsicht hervorragend aufgestellten Unternehmens.

Verwaltungswirt/in (FH)) oder Betriebswirtschaft (Bachelorabschluss) oder Verwaltungsfachwirt/in, (Verwaltungs-)Betriebswirt/in oder abgeschlossener FL II - Lehrgang Berufserfahrungen im öffentlichen Finanzwesen (Kameralistik) umfassende Kenntnisse im kameralen und doppischen Haushalts- und Rechnungswesen; in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im kommunalen Steuer- und Abgabenrecht umfassende IT-Kenntnisse insbesondere im offenen kommunalen Finanzwesen ausgeprägte Sozialkompetenz hinsichtlich der Kommunikation mit Bürgern // Unser Angebot Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD VKA wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (Teilzeit in Absprache möglich) Jahressonderzahlung monatliche steuerfreie Sachbezüge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) regelmäßige Weiterbildungen Fahrradleasing Die Stadt Saalfeld/Saale mit ihren 29.000 Einwohner/innen ist Kreisstadt des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt und liegt im landschaftlich reizvollen Südosten von Thüringen. // Kontakt Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Sonntag unter Tel. 03671/598-220 gern zur Verfügung. // Stadtverwaltung Saalfeld/Saale Stadtverwaltung Saalfeld/Saale Markt 1 07318 Saalfeld/Saale Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.05.2026 bevorzugt über das Onlineformular ein.

BEREIT, WENN DU ES BIST.
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der...