2+euro - Job Kleinanzeigen in Thüringen 2+euro

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Kreditbearbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kreditanalyst (m/w/d) Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit / Festanstellung Ihre Aufgaben: Festigung und Ausbau der Marktposition durch qualitätsgerechte und risikoorientierte Kreditsachbearbeitung inkl.

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Bereiches Immobilienbewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gutachter / Sachverständiger für Immobilien (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: sachverständige und eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inkl.

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Rechnungswesen eine/n Sachbearbeiter Rechnungswesen/ Steuern (m/w/d) Sparkasse Gera-Greiz / Zeulenroda-Triebes, Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice So könnten Ihre Aufgaben in Zukunft aussehen: Zuständigkeit für alle Themen im Bereich Steuern, insbesondere Berechnung der Steuerrückstellung, Erstellung der Steuerbilanz, Ermittlung der latenten Steuern, Erstellung sämtlicher Steuererklärungen (u.a.

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Rechnungswesen eine/n Sachbearbeiter Rechnungswesen/ Steuern (m/w/d) Sparkasse Gera-Greiz / Zeulenroda-Triebes, Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice So könnten Ihre Aufgaben in Zukunft aussehen: Zuständigkeit für alle Themen im Bereich Steuern, insbesondere Berechnung der Steuerrückstellung, Erstellung der Steuerbilanz, Ermittlung der latenten Steuern, Erstellung sämtlicher Steuererklärungen (u.a.

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Mitarbeitern, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen für unseren Bereich Firmenkundenberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Firmenkundenberater (m/w/d) Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice Seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams!

und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40038 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Gewährleistung der Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Ausführung ärztlicher Verordnungen, einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten und Injektionen Planung, Sicherung und Durchführung der gynäkologischen und geburtshilflichen Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Krankenbeobachtung Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patientinnen Umgang mit modernen medizinischen Geräten Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung im Umgang mit dem gynäkologischen/geburtshilflichen Fachgebiet und der Arbeit mit entbindenden Frauen fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit generelle Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH. Ein Anspruch auf Zahlung des Bonus entsteht nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit.

Zuschuss zum E-Bike-Leasing oder zur Gesundheitsförderung Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zur VWL Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gleitzeit – wir helfen dir bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlos frisches Obst und Getränke Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents Kurze Entscheidungswege und weitere Vorteile eines familiär geführten Unternehmens für eine offene und dynamische Zusammenarbeit Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40039 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben

Mechatroniker oder Industrieelektroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen Sie sind bereit werktags in 2 Schichten zu arbeiten und auch an der Rufbereitschaft teilzunehmen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), die Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Abnahme und Prüfung der Abrechnung von Bauleistungen Organisation von Wartungsleistungen sowie der Beseitigung von Havarien Fachplanerleistungen der Technischen Ausrüstung gem. Teil 4 Abschnitt 2 HOAI nach § 15 Nr. 15.1 HOAI Anlagengruppen (§ 53 HOAI): Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen, Förderanlagen, nutzungsspezifische Anlagen, Gebäudeautomation und Automation von Ingenieurbauwerken ingenieurtechnische Betreuungs- u.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

zuverlässig & zielorientiert Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen extrovertiert & offen Neukunden gewinnen & erhalten Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele Betreuung & Beratung der Bestandskunden Führung von Vorstellungsgesprächen Coaching bestehender Mitarbeiter Marktführer-Netzwerk & Kundenstrukturen freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance Spitzenprovision & Umsatzbeteiligung #GET READY & BEWIRB DICH! Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH | Reiterstraße 2 | 76829 Landau z. Hd. Herrn Klaus Enkelmann | Telefon: 06341 681 82 51 | E-Mail: karriere@regenbogen-netzwerk.de Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden.

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Die SWE Netz GmbH sucht zum 01.08.2026 Auszubildende für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag AVEU 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Berufsschule: Erfurt Deine Vorteile Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete Beschäftigung iPad, auch zur Privatnutzung Kostenlose Schulbücher Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“ Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam Mitarbeiter-Events Deine Aufgaben Du installierst, wartest und reparierst elektrische und elektronische Betriebsanlagen sowie Anlagen der Energieversorgung für Strom, Gas und Fernwärme Du ermittelst und beseitigst Störungen und Störungsursachen im Stromversorgungsnetz und führst Sofortmaßnahmen durch Du arbeitest in Bereichen der Nieder- und Mittelspannung und inspizierst Trafoanlagen im Versorgungsgebiet Du baust Messeinrichtungen beim Kunden ein und wartest diese Du betreust Baumaßnahmen und bearbeitest Serviceaufträge im Kundendienst Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur Du begeisterst dich für Deutsch, Englisch, Mathematik und insbesondere Physik Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken Du hast Spaß daran, mit anderen zu kommunizieren, möchtest dazulernen und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann - Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten liegen dir Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Deine Bewerbung Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (AVEU).

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Die SWE Bäder GmbH sucht befristet vom 01.04.2026 bis 30.09.2026 Rettungsschwimmer Freibadsaison 2026 (m/w/d) Geeignet für eine kurzfristige Beschäftigung (max. 70 Einsatztage im Zeitraum April bis September 2026) Durchschnittliche Arbeitszeit ca. 8 Stunden/Einsatztag Ihre Aufgaben Überwachung des Badebetriebes in den Hallen- und Freibädern der SWE Bäder GmbH Kontrolle der Einhaltung der Haus- und Badeordnung Erkennen von Gefahrensituationen sowie Durchführung von Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettungen Evakuierung im Notfall Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustandes in den Anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiteten nach Reinigungsplan Ihr Profil Rettungsschwimmerabzeichen (mindestens Silber und nicht älter als 2 Jahre) Erste-Hilfe-Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Gute physische Fitness Freude am Umgang mit Menschen, Gastfreundlichkeit und Serviceorientierung Ausgeprägtes Teamdenken Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität, da Einsätze auch in Abendstunden und an Wochenenden/Feiertagen erfolgen Führerschein Klasse B vorteilhaft Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Meld dich in der Personalabteilung: Kontakt Frau Christin Wienhöfer Mail: bewerbung@qundis.com Tel.: 0361 – 26280 212 Standort Erfurt QUNDIS GmbH Sonnentor 2 99098 Erfurt www.qundis.de

Ihre Aufgaben: Durchführung von analytischen Prüfungen nach beschriebenen Methoden sowie wissenschaftliche Versuche im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten unter Anleitung planen, und gemäß gültiger GMP-Anforderungen durchführen und dokumentieren Einfache Probleme selbständig lösen, komplexere Probleme erkennen und kommunizieren sowie entsprechende Abweichungen vorbereitend schreiben Bereitstellen von Rohdaten und Bewerten von Ergebnissen Durchführung des GMP-Reviews Arbeiten gemäß globaler Sandoz-, GMP- und HSE-Standards Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten innerhalb des übertragenen Verantwortungsbereichs Mitwirken bei der digitalen Transformation im Laborbereich Einarbeitung neuer Mitarbeiter, temporärer Angestellter sowie Trainees und Auszubildender Das bringen Sie mit: Ausbildung: Chemielaborant (in), CTA / PTA oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im pharmazeutischen Labor und im Umgang mit HPLC-Anlagen Kenntnisse in GMP und behördlichen Richtlinien Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Erfahrungen im Umgang mit LIM-Systemen (LIMS) und elektronischen Laborbüchern (ELN) wünschenswert Erfahrungen in Untersuchungen OOX und Abweichungen wünschenswert Fließend Deutsch (mündlich und schriftlich) und gutes Englisch Die Position ist zur befristeten Besetzung für 2 Jahre vorgesehen.