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Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben Umsetzung des Quartiersmanagements in Kahla, Quartier "Porzellanwerk", mit dem Ziel, gemeinsam mit Bewohner/innen den Stadtteil in sozialer, kultureller, ökonomischer und städtebaulicher Hinsicht zu entwickeln, die Wohn- und Lebensqualität zu verbessern sowie die Aktivierung der Bewohner/innen. Analyse, Bewertung und Aufbereitung sozialräumlicher Daten sowie Aufzeigen von Defiziten bzw.

Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug?

w/d) mit Montagetätigkeit Vollzeit / Weißenburg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen führen Sie interessante Bau-, Betriebs-, Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in unseren Netzen und Anlagen durch. Sie überwachen und verantworten das Be- und Entladen verschiedener Güter bzw. Materialien von diversen Spezialfahrzeugen, wie z.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Abwasserbehandlungsanlagen Pflege- und Wartungsarbeiten im Bereich der Kläranlagen, Pumpwerke und Regenentlastungsanlagen Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Industriemechaniker Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik / Entsorgung ist wünschenswert Führerschein der Klasse B engagierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Fortbildung Das bieten wir Ihnen: ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Bewegung sowie moderne Arbeitsumgebung eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 5 TV-V (VKA Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Gesundheitsförderung, regelmäßiges Bewegungsprogramm und Fahrradleasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024 online über unser Karriereportal unter www.tavee.de. Klicken Sie dazu auf den unten stehenden Button "ONLINE BEWERBEN". Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen. Zur Betreuung unserer Region suchen wir für eine/-n Bereichsleiter in Jena (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich und als Unternehmer im Unternehmen die Niederlassung Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und erkennen zusätzliche Kundenpotentiale Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort und führen diese im Einklang mit den Unternehmenswerten Unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards treiben Sie das Wachstum voran und bauen den Aktionsradius der Niederlassung weiter aus Ihr Profil Sie waren bereits in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung tätig und in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche erfolgreich Sie sind eine Persönlichkeit, die Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen überzeugt Sie sind in der in der Lage mit unternehmerischem Denken und positiver Dynamik unsere Wachstumsstrategie vor Ort mit Leben zu füllen Zahlenverständnis und Teamgeist bringen Sie ebenso mit wie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kontakt Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch.

Zum Arbeitsgebiet gehören: die Erstellung von einfachen bis komplexen digitalen Leitungsdokumentationen in den Sparten Strom, Gas, Fernwärme und Kommunikation (Kupfer- und Glasfasernetz) im Innen- und Außendienst. die Aktualisierung von Bestandsunterlagen auf Basis von Vermessungsdaten oder Änderungsmitteilungen die digitale Erfassung und Pflege von Daten im geographischen Informationssystem (Leitungsnetz und Betriebsmittel) die Verwaltung und Organisation fachtechnischer Daten- und Dokumenteneingänge die Bearbeitung von Anfragen Dritter die Vorbereitung von Anfragen und Auskünften im Zusammenhang mit Genehmigungsverfahren Fachliche Voraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner, Vermessungstechniker oder in vergleichbarer Qualifikation einschlägige Berufserfahrungen sowie Erfahrungen in der Netzdokumentation nach VDE und DVGW Richtlinien sowie DIN Normen Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen sowie CAD-Programmen (insbesondere GIS-Smallworld, GEOgraf, AutoCad) sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gängiger Anwendersoftware •Führerschein Klasse B Persönliche Voraussetzungen Bereitschaft, sich in komplexe und technische Sachverhalte einzuarbeiten selbständige, systematische und präzise Arbeitsweise ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Teamorientierung und Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Digitale Erfassung und Pflege von Daten im geographischen Informationssystem Erstellung und Fortführung der digitalen Anlagenbestandsdokumentation Erstellung von Plänen und Planauskünften projektorientiertes Arbeiten Archivieren und Sichern von Zeichnungen und den dazugehörigen Dokumenten Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) alternativ abgeschlossene Ausbildung als Geoinformationstechniker, Geomatiker, technischer Zeichner oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) sichere Anwendung fachspezifischer Software und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Grafikprogrammen und Hard- und Software (Plotter, Drucker, AutoCAD, Oracle, Microsoft Office, ALKIS) engagierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Fortbildung in Vertretungsfällen Vermessungen im Außendienst wünschenswert Das bieten wir Ihnen: ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum mit moderner Arbeitsumgebung eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 5 TV-V (VKA) Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Gesundheitsförderung, regelmäßiges Bewegungsprogramm und Fahrradleasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024 online über unser Karriereportal unter www.tavee.de. Klicken Sie dazu auf den unten stehenden Button "ONLINE BEWERBEN". Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Dokumentation des Pflegeprozesses Wir entlasten Sie wirklich: feste Personalschlüssel für jede Station Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant Einspringen aus dem Frei wird belohnt individuelle Karriereplanung Wir bieten noch mehr: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationen mit Kindergärten, Kindernotfallbetreuung) Gesundheits- und Fitnessangebote (u. a. kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, Kooperationen mit Fitnessstudios, Massagemöglichkeiten) Hilfe bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Sie sind: ausgebildet als Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger/Altenpflegerin oder Pflegefachkraft fachlich versiert, einsatzfreudig und teamfähig bereit, sich mit Herz und Verstand unseren Patienten zuzuwenden Erfahrung in der inner- oder außerklinischen Beatmungspflege wünschenswert ***NEU am UKJ! Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu unserem neuen Weaning-Bereich*** Weaning-Station (uniklinikum-jena.de) Kennziffer: 166/2024 Pflege bei uns lohnt sich!

Unsere Werte sind dabei Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Passion und aus vollem Herzen leben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie sind mehrere tausend Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit für Menschen tätig. Neben der Betreuung und der Pflege lieben wir innovative Wohnkonzepte, die überraschen und unseren Bewohnern vollkommen neue Perspektiven eröffnen, ihr Leben zu gestalten und zu genießen.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n Teamleiter (m/w/d) Outbound Logistik (Job-ID 3625) Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für die Belieferung unserer Kunden entsprechend den Bauerfeind Zielsetzungen Führung und Steuerung der Mitarbeiter/innen Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards Erstbehandlung von auftretenden operativen Fehlern im Tagesgeschäft sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Ihr Profil Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, idealerweise Meister- bzw.

Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Aufgaben Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an.

In Sachsen und Thüringen versichern wir als Marktführer über 60% der Menschen und verfügen über ein Netz von mehr als 137 Filialen. 7.000 Kolleg*innen arbeiten jeden Tag daran, die AOK PLUS als Gestalter im Gesundheitswesen zu etablieren und damit für Versicherte und medizinisches Personal einen echten Mehrwert zu bieten. Für unsere Mission Gesundheit suchen wir in Weimar unbefristet eine/n Kundenbetreuer (m/w/d) So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus Sie reden gern mit Menschen, und das am liebsten persönlich?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 2 (Innere Medizin) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patient:innen Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Planung, Organisation und Durchführung der intensiv pflegerischen Arbeitsabläufe einer IMC Station Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Umgang mit Spritzenpumpen und Infusionspumpen Überwachung von Patienten mittels Monitorings Vorbereitung und Assistenz beim Anlegen von Cava- Kathetern, Arterienkathetern, Vorbereitung und Assistenz einer Elektrokardioversion Überwachung und Pflege von Nichtinvasiv beatmeten Patienten Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen