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Sie begeistern uns, wenn Sie … über eine bankspezifische Ausbildung verfügen und idealerweise Erfahrungen und Methodenkenntnisse in Projektarbeiten und Prozessoptimierungen besitzen technikaffin sind und über hohe digitale Kompetenzen verfügen sich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen ziel- und lösungsorientiert denken sowie selbstständig und strukturiert arbeiten sich gern wechselnden Herausforderungen stellen und offen für neue spannende Themenfelder sind ein Teamplayer sind mit einem hohen Maß an Flexibilität und eine sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit besitzen Damit begeistern wir Sie: Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Sie begeistern uns, wenn Sie … über eine bankspezifische Ausbildung verfügen und idealerweise Erfahrungen und Methodenkenntnisse in Projektarbeiten und Prozessoptimierungen besitzen technikaffin sind und über hohe digitale Kompetenzen verfügen sich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen ziel- und lösungsorientiert denken sowie selbstständig und strukturiert arbeiten sich gern wechselnden Herausforderungen stellen und offen für neue spannende Themenfelder sind ein Teamplayer sind mit einem hohen Maß an Flexibilität und eine sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit besitzen Damit begeistern wir Sie: Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Unser gemeinsamer Anspruch ist es, unseren Betrieb durch Automation ständig weiter zu verbessern und unsere Knowledge Base zu erweitern. Du arbeitest im 2-Schicht-Dienst: ausschließlich werktags zwischen 6 und 18 Uhr. Dies ist notwendig, da dein Team gemeinsam mit unserem 1-Level Support verantwortlich für den Betrieb der SAP-Landschaften des Kunden ist.

Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Referent Wirk- und Blindleistungsmanagement m/w/d Deine neue Herausforderung Du entwickelst technische und organisatorische Regeln für die Abschaltplanung und das Einspeisemanagement in der Netzführung Dafür stimmst Du Prozesse für die operative Zusammenarbeit der Stromnetzbetreiber ab Du schulst und unterstützt Dispatcher bei Einspeisemanagementmaßnahmen und koordinierst und führst Einspeisertests durch Du gibst fachliche Vorgaben für Netzführungswerkzeuge Du arbeitest an Verträgen mit Erzeugern, Netz- und Anlagenbetreibern mit Die Optimierung der Prozesse in der Netzführung für Erzeugungsanlagen und Hochspannungsnetze ist ein weiterer Teil Deines Aufgabenbereiches Durch die Leitung oder Mitarbeit in Projekten und Fachgremien unterstützt Du das Team und setzt gesetzliche und technische Vorgaben um Es gehören auch betriebliche Sonderaufgaben zu Deinen Aufgaben und Du bist bei Bedarf im Bereitschaftsdienst tätig Deine Talente und Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung Bringst, im besten Falle, Kenntnisse und Berufserfahrungen beim Betreiben von Energieverteilungsnetzen und Anlagen mit Durch eine hohe Affinität zu Softwareanwendungen wie Office, Leitsystem-Technik, Kommunikations- und IT-Technik, arbeitest Du Dich gern in diese ein Du entwickelst gern Lösungsstrategien Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Mitarbeiter Instandhaltung / Mechatroniker (m/w/d) (Job-ID 3578-YF) Ihre neuen Aufgaben Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Mechatroniker/in Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Produktionsabläufe Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

In unserer Praxis erwartet dich ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsklima und spannende Aufgaben. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Patientennähe und individuelle Weiterentwicklung. Wenn du Lust hast, in einer freundlichen und professionellen Atmosphäre zu arbeiten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Größe und Rechtsformen, erstellen und prüfen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und sind für Fragen der Mitarbeiter immer ein kooperativer und kompetenter Ansprechpartner. Sukzessive übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams und mittelfristig (3-5 Jahre) die Niederlassungsleitung.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n Mitarbeiter Instandhaltung / Mechatroniker (m/w/d) (Job-ID 3578) Ihre neuen Aufgaben Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Mechatroniker/in Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Produktionsabläufe Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!

Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n Mitarbeiter Instandhaltung / Mechatroniker (m/w/d) (Job-ID 3764) Ihre neuen Aufgaben Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Mechatroniker/in Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Produktionsabläufe Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!

Filtertechnik Karriere Leiter Lager und Logistik (m/w/d) RT-Filtertechnik GmbH • Kromsdorf Vollzeit Kromsdorf Kennziffer: 8743 Diese Herausforderungen warten auf Sie Fachliche & disziplinarische Leitung des Lager- und Logistikbereichs (ca. 30 Mitarbeiter) Sicherstellen der operativen und termingerechten Abläufe von Wareneingang, Kommissionierung, Wareneinlagerung, Verpackung und Versand Planung und Optimierung von Versand- und Logistikabläufen Lagerplatzverwaltung, sowie Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Produktion Überwachung der gesetzlichen und organisatorischen Pflichten (Arbeitsschutz, Umweltschutz, Prozessabläufe, Arbeitsanweisungen) Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Kommunikation mit den Schnittstellenabteilungen Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene 3 1/2-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine Weiterqualifizierung als Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) mit logistischem Schwerpunkt Alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Logistik Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens Fundierte Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich (Wareneingang bis Versand) Lean-Grundkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Schnittstellenkompetenz entlang der gesamten Supply Chain Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven Vorteile über das Gehalt hinaus (z.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Filtertechnik Karriere Leiter Lager und Logistik (m/w/d) RT-Filtertechnik GmbH • Kromsdorf Jetzt bewerben Vollzeit Kromsdorf Kennziffer: 8743 Diese Herausforderungen warten auf Sie Fachliche & disziplinarische Leitung des Lager- und Logistikbereichs (ca. 30 Mitarbeiter) Sicherstellen der operativen und termingerechten Abläufe von Wareneingang, Kommissionierung, Wareneinlagerung, Verpackung und Versand Planung und Optimierung von Versand- und Logistikabläufen Lagerplatzverwaltung, sowie Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Produktion Überwachung der gesetzlichen und organisatorischen Pflichten (Arbeitsschutz, Umweltschutz, Prozessabläufe, Arbeitsanweisungen) Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Kommunikation mit den Schnittstellenabteilungen Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene 3 1/2-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine Weiterqualifizierung als Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) mit logistischem Schwerpunkt Alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Logistik Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens Fundierte Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich (Wareneingang bis Versand) Lean-Grundkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Schnittstellenkompetenz entlang der gesamten Supply Chain Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familien­unternehmen Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven Vorteile über das Gehalt hinaus (z.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Tiefbaufacharbeiter, Beton- und Stahlbetonbauer) oder gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche aber auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Niederlassungsleiter.

IHRE AUFGABEN Herstellung von Rohrgräben und Baugruben Ausführung von Erdarbeiten und Wasserhaltung Herstellung des Rohrgraben- und Baugrubenverbaus Verfüllen und Verdichten von Rohrgräben und Baugruben Wiederherstellung der Oberflächen sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbauer oder gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche aber auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Niederlassungsleiter.