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Ich suche hierbei einen seriösen Kontakt, der zu einer festen Beziehung führt :)  Ich würde mich über ehrliche und schöne Nachrichten sehr freuen. Ich bin mobil und nicht zwingend an meine Stadt gebunden 

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports z.B. Fitnessstudios Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz und monatliche Restaurantgutscheine Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) Unsere Benefits und mehr findest Du hier.

eine systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: eine sinnstiftende Tätigkeit, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, eine transparente Vergütung nach TVöD, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, die Möglichkeit für Master- oder Projektarbeiten Daten des Statistischen Amtes zu verwenden Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten dir eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Ein Job, der Sie begeistert Der Technische Mobile Dienst ist für Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in den städtischen Dienstgebäuden zuständig; hierzu gehört auch die Verkehrssicherungspflicht Sie sind zuständig für die Durchführung von Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten Die Beseitigung von Störungen an Elektroanlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Austausch, Montage und Installationen von Elektroanlagen Einschätzung von Schadensfällen sowie Maßnahmen zur Verkehrssicherheit Einbau, Wartung und Konfiguration von Kommunikationsanlagen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk) Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Trinkwasseranlagen Koordination und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern Auswertung von Wasseranalysen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Beratung von Mieter*innen und internen Fachabteilungen zur Trinkwasserqualität und -sicherheit Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und technischen Standards im Trinkwassermanagement Abstimmung mit Behörden und Ämtern Übernahme weiterer technischer Betreiberpflichten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in im Bereich Versorgungstechnik, Sanitärtechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene, einschlägiger Normen und gesetzlicher Vorgaben Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel) und idealerweise SAP Organisationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Kaufmännisches Denken und Handeln Was wir bieten: Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl.

Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP-PSCD sind von Vorteil Wünschenswert sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9/Entgeltgruppe 8 TVöD.

das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen im Umgang mit Videokonferenz-Software wie Webex oder Zoom für digitale Formate sind erwünscht Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen mit Strukturen der Stadtverwaltung sowie Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Flexibilität Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungsvorschrift des Finanzministeriums zum Landesreisekostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9/Entgeltgruppe 8 TVöD.

Backup, Netzwerke, Client IT-Systeme, IT Security) Betreuung und Optimierung der lokalen IT-Systeme am Standort Anforderungsdefinition, Auswahl und Implementierung von Neusystemen und IT-Komponenten Leitung von (Teil-) Projekten und Mitarbeit bei übergreifenden Projekten innerhalb der konzerninternen IT und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Unterstützung und Betreuung der Mitarbeiter bei Systemänderungen und Neueinführungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Sicher im Umgang mit Windows, VM-Ware, Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnik, Datenbanken sowie gängiger Hard- und Software Einschlägiges Know-how in der Netzwerk- und Firewall Administration sowie Kenntnisse in der Programmierung von Datenbanksystemen Selbstständige, zielorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie teamübergreifendes Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und tariflichen Zusatzzahlungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Angebote für Ihre Gesundheit und hohe Arbeitssicherheitsstandards Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Eine Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenlosem Kaffee und Obst sowie Trinkwasserspender im Unternehmen Klingt nach dir?

das zu uns passt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Angestelltenlehrgang II) Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Organisation, wünschenswert im Bereich der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil Innovationsfreude sowie eine zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Ganze Empathie und Kooperationsbereitschaft mit angemessener Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und sie schriftlich und mündlich differenziert und verständlich darzustellen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.

in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Führungskompetenz, Organisationstalent, Abstraktionsvermögen, Kostenbewusstsein und Zielorientierung Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14/Entgeltgruppe 14 TVöD.

Angestelltenlehrgang II) oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik,Elektrotechnikmeister/-in, Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts – möglichst Führerschein der Klasse B Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar) Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

INFORMATIONEN UND BEWERBUNG Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Filiale Baden-Württemberg Ansprechpartnerin: Silvana Erbel  Mobil: 0170 2607894 bewerbung.bw@koehlertransfer.de www.koehlertransfer.de

strukturiert und kannst gut mit Zahlen umgehen - ...bzw. kannst selbstverantwortlich an Deinen Projekten arbeiten - im Besitz der "Macht" und hast Dein Abitur oder eine Fachhochschulreife - offen für ein Vorpraktikum, um schon mal hinter die Kulissen der Radiowelt zu blicken - mobil mit dem Führerschein Klasse B on Tour Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7 - Arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld  - Wir unterstützen und fördern Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und lassen Dich besser und besser werden - Werde Teil eines Teams, das zusammen in Richtung "Erfolg" geht - Erlebe eine spannende Mischung aus Routinearbeit und Abwechslung - Es gibt jede Menge Freiräume für selbstständiges Arbeiten - Lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen und werde zum Profi - Angemessenes Ausbildungsgehalt und Platz für Deine persönliche Weiterentwicklung - Monatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket   Kaufmann:frau für Büromanagement (m/w/d), möglicher Ausbildungsbeginn:  1.

in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium Praxiserfahrung im Kontext der Jugendhilfe im Strafverfahren und/ oder ambulanter sozialpädagogischer Angebote im Kontext von Straffälligkeit Zusatzausbildung in Mediation oder Mediation in Strafsachen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Fach- und Methodenkompetenz Fähigkeit zu allparteilichem Arbeiten Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten den fachlichen Bedingungen anzupassen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.

Wichtig sind dabei Erfahrungen, die fundierte Einblicke in die Praxis und Arbeitsweisen der Sozialen Arbeit in der Altenhilfe belegen Führungserfahrung sowie die notwendigen Kompetenzen, um sicher und souverän eine Leitungsfunktion in einer größeren Organisation auszuüben Fähigkeit, gesellschaftliche und fachliche Entwicklungen für ältere und pflegebedürftige Menschen in Stuttgart einzuschätzen und daraus entsprechende Bedarfe abzuleiten – auch mit Blick auf eine Rolle als Ansprechperson auf überregionaler Ebene Ein professionelles Beratungsverständnis und Kenntnis aktueller Fachdiskurse und sicheres agieren in den Strukturen verschiedener Hilfesysteme Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktionsebenen Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses dieses großen Sachgebiets entspricht Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD.

Du bist… ein ehrgeiziger und zuverlässiger "Macher" bzw. eine "Macherin" an einem Praktikum bei uns im Sender interessiert bereit für 3 Monate - oder für die Länge des Pflichtpraktikums Deines Studiums - ein Teil unseres Teams zu werden mobil mit dem Führerschein Klasse B on Tour Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7 schau hinter die Kulissen des beliebtesten Lokalsenders in Baden-Württemberg sei bei vielen unserer Events direkt mit vor Ort und lerne unsere Hörer persönlich kennen Du wirst aktiv bei der Planung und Realisierung von Veranstaltungskonzepten für sämtliche Events des Senders dabei sein bei uns heißt es "Learning by Doing" in den Marketingbereichen wie z.B.

Du bist … kontaktstark und präsentationssicher bereits im Außendienst unterwegs gewesen, idealerweise für einen Radiosender, und hast nach einer abgeschlossenen Ausbildung und/oder einem Studium Erfahrung im Verkauf gesammelt unterwegs auf Facebook & Co im Umgang mit Mediadaten vertraut und hast gute Computerkenntnisse mobil mit dem Führerschein der Klasse B unterwegs mit einer leistungsorientierten Vergütung vertraut Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7 Du präsentierst den meistgehörten Lokalsender Baden-Württembergs mit seinem Mediaangebot bei Kunden und Agenturen Du erstellst individuelle Verkaufskonzepte, pflegst den bestehenden Kundenstamm und akquirierst Neukunden Die crossmedialen Konzepte werden gemeinsam oder selbstständig entworfen Du hast immer ein Team hinter Dir mit dem Senderauto erreichst Du jeden Termin ganz einfach  lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen und werde zum wahren Medienprofi  starke Marke mit sehr guten Verdienstaussichten Duz-Kultur mit flachen Hierarchien   Das erwartet dich bei uns Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste Level Teamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiterfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein Arbeitgeber Zentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs zu sein JobRad: Ob Stadt- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad, Pedelec oder S-Pedelec, Liege- oder Lastenrad: Jedes Rad kann Dein JobRad sein.

Du bist… ein ehrgeiziger, offener und zuverlässiger "Macher" bzw. eine "Macherin" ...bzw. kannst selbstverantwortlich an Deinen Projekten arbeiten im Besitz der "Macht" und hast Dein Abitur oder eine Fachhochschulreife offen für ein Vorpraktikum, um schon mal hinter die Kulissen der Radiowelt zu blicken mobil mit dem Führerschein Klasse B on Tour Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7 werde ein aktiver Teil bei der Planung und Realisierung von sämtlichen Werbekampagnen unserer Kund:innen begleite die entwickelten Kampagnen auch über unsere Social Media Kanäle erhalte einen Blick hinter die Kulissen der Spotplanung, in der Disposition und Werbeplanung erstelle Konzepte für Kund:innen, von der Kalkulation bis hin zum schriftlichen Angebot werde Teil eines Teams, das zusammen in Richtung "Erfolg" geht veranschauliche die umgesetzten Kampagnen in Form von ansprechenden Dokumentationen und regelmäßig, aktuellen Sendemitschnitten lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen und werde zum wahren Medienprofi Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Angemessenes Ausbildungsgehalt und Platz für Deine persönliche Weiterentwicklung Monatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket Kaufmann:frau für Marketingkommunikation (m/w/d), möglicher Ausbildungsbeginn: 1.