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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten für Verkehrsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Regional- und Regionalverkehrsplanung sowie Umsetzung des Regionalverkehrsplans Betreuung fachlicher Planungen für den regionalbedeutsamen Verkehr, insbesondere Netzplanung und Maßnahmenbewertung Anwendung und Pflege des regionalen Verkehrsmodells Erarbeitung von Stellungnahmen zu verkehrsbezogenen Planungsverfahren Dritter Gremienarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Verkehrswesen einschlägigen Fachrichtung Möglichst Berufserfahrung in der Verkehrsplanung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen und in der Verkehrsnachfragemodellierung mit VISUM Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung, Belastbarkeit, sprachliche Gewandtheit und überzeugendes Auftreten Unser Angebot Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrrad Betriebliche Altersvorsorge Weitere attraktive Zusatzleistungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD, 100 %, unbefristet Kontakt Informationen über den Verband Region Stuttgart sowie Hinweise zum Datenschutz im Umgang mit Bewerberdaten erhalten Sie unter: www.region-stuttgart.org Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WorkLifeBalance& Flexibilität 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Weiterentwicklung & Qualifizierung Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Familie & Vorsorge Attraktive Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.

Verantwortung Unterstützung der örtlichen Kirchengemeinden bei der Verwaltung ihrer Gebäude Beratung, Schulung sowie Erstellen von Vorlagen für die Kirchengemeinden Bearbeitung von baurechtlichen Themen für Körperschaften Teilnahme an kirchlichen Gremiensitzungen Begleitung von Bauprojekten Abstimmung und Zusammenarbeit in den Zentralen Diensten Unsere Anforderungen: Ausbildung oder Studium im Immobilienmanagement oder Facility-Management; alternativ: Langjährige Berufserfahrung in der Immobilieninstandsetzung Kenntnisse im Bau- und Mietrecht Sehr gute Deutschkenntnisse mit Niveau C1 Teamgeist, Eigeninitiative, Mobilität mit bedingten Reisetätigkeiten in Süddeutschland Mitglied in einer ACK-Kirche Flexibles Arbeiten im Rahmen einer tariflichen Arbeitszeitregelung Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team Gute Anbindung des Dienstortes Stuttgart-Giebel an den ÖPNV Vergütung nach AVR-EmK Bewerbung: Digital per PDF einsenden an bewerbung@emk.de Bei Fragen wenden Sie sich an Personalreferent Joachim Holpp, 069-242521-223

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Parkplätze Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. https://www.bbh-karriere.de/de/benefits/ Bereits von BBH überzeugt?

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

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Netzwerkadministration (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewalls) Virtualisierung (ProxMox/VMWare) Backup & Recovery Container-Technologien (Grundkenntnisse) Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) DAS BIETEN WIR DIR Vergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück) Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy Gesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl.

Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau Ihre Aufgaben Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Erarbeitung von Angebotsstrategien Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil Ihre Vorteile Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.

Das bieten wir dir Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Eine Mobile-Office-Regelung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales Miteinander in einem familiengeprägten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Gesundheitsangebote und weitere attraktive Benefits Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten DIY-Wareneinkauf zu Einkaufspreisen Warum diese Position besonders spannend ist Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Vertriebsgebiet und wirst von deinem erfahrenen Vorgänger intensiv eingearbeitet.

Keine Anfahrt, kein Wartezimmer, keine Hektik.
Mein Name ist Oliver und für mich beginnt Entspannung dort, wo man sich am wohlsten fühlt – zu Hause.
Bei meinen Wellnessmassagen geht es abhängig...

Unser Angebot – Ihre Vorteile bei uns Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bis zu E/A 14 (je nach Eignung), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten: u. a. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Optimale Lage und Mobilität:Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein vergünstigtes JobTicket und JobRad-Angebote Weiterbildung und Gesundheitsförderung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten Corporate Benefits So bewerben Sie sich – Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss), jeweils in Verbindung mit einschlägigen praktischen Erfahrungen in einem Archiv Von Vorteil für die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis ist ein abgeschlossenes Masterstudium in Archivwissenschaft Wünschenswert sind weitere Kenntnisse in digitalen Verwaltungsprozessen Organisationsfähigkeit und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsorganisation werden vorausgesetzt Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Selbstständigkeit und zielorientiertes Arbeiten, Interesse an der Überlieferungsbildung, eine hohe Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Unterlagen, Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €).

Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung und Kenntnisse im Polizeirecht sind von Vorteil Sie treten verbindlich, sicher und freundlich auf und überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3.995,66 – 5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).

in aus dem Baugewerbe oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Wünschenswert sind mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrung in der Bauleitung Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart, eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 – 5.313,37 €).

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundiertes Fachwissen zu frauenspezifischen Themen und die Fähigkeit zur parteilichen Beratung von Frauen im Bereich der Anti-Gewalt-Arbeit Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen Kenntnisse über das Gewaltschutzgesetz, im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht, im Strafrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz sind wünschenswert Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE (4.112,68 – 5.823,86).

der Fachrichtungen Forstwirtschaft, Waldökologie, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Solide Kenntnisse in den Bereichen Biologie, Zoologie und Ökologie, bevorzugt auch Kenntnisse zu artenschutzrelevanten und zoologisch bedeutsamen Waldartengruppen Kenntnisse im Naturschutzrecht (EU-, Bundes- und Landesrecht) sowie Grundkenntnisse in den übrigen Bereichen des Umweltrechts Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Bereitschaft zu öffentlichkeitswirksamem Auftreten und eigenverantwortlichem, sachgerechtem Umgang mit Informationen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).

sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP, Gebärdensprachkenntnisse sind wünschenswert Eine eigenverantwortliche, gut strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €).