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in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d) Abteilung Personal und Organisation Kennziffer: 2026/51 Bewerbungsfrist: 19.07.2026 Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt.

Personaldisponent (m/w/d) Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive! Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg.

Mietzuschuss Was wir bieten: Jetzt bewerben Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Augsburger Straße 696 70329 Stuttgart personal@swsg.de www.swsg.de

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder Flaschenpost an: Die Stadtpiraten e.V. c/o Noppharat Büttner (Kita-Leitung) / Katharina Lay (Personalvorstand) Johannesstr. 33 70176 Stuttgart personal@stadtpiraten-stuttgart.de Wir freuen uns darauf, dich im Gespräch und an einem Schnuppertag kennenzulernen! www.stadtpiraten-stuttgart.de / Instagram

Frau Dragoslava Marinkovic, Chefarztsekretärin (0711 6489-8341), oder Herr Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.

Deine Erkenntnisse und Vorschläge können direkt zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen beitragen DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Bereich Risikomanagement oder Fraud Grundverständnis unternehmerischen Denkens und Handelns sowie wirtschaftlicher Zusammenhänge und eine Affinität zu Kennzahlen und Leistungsgrößen Schnelle Auffassungsgabe und Intuition, kombiniert mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und einem sich aufbauenden Prozessverständnis Verhalten als starker Teamplayer, verantwortungsbewusstes und gewissenhaftes Handeln sowie Offenheit für interdisziplinären Austausch Angemessene Anwendung kommunikativer Fähigkeiten in verschiedenen Situationen und konstruktive Interaktionen mit Deinen Gesprächspartnern Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit DEINE BENEFITS Gesundheitsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Mitarbeitersmartphone-Tarife Zuschuss zum Deutschland-Ticket Subventioniertes Fitnessstudio Mobiles Arbeiten Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt: Alexandra Dvorak HR Manager alexandra.dvorak@freenet.ag Hier über WhatsApp bewerben!

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Störungsmaßnahmen im Leitungstiefbau Organisation und Überwachung der Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit Abstimmung mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Einholung von Genehmigungen und verkehrsrechtlichen Anordnungen Disposition von Personal, Maschinen und Material sowie Führung der Baustellenteams Erstellung von Aufmaßen, Leistungsnachweisen und Baustellendokumentationen Vorbereitung der Abrechnung sowie Unterstützung im Nachtragsmanagement Durchführung von Baustellenbegehungen, Abnahmen und Projektübergaben Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Straßen-, Rohrleitungs- oder Kanalbau mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Strom-, Gas- oder Wasserversorgung Weiterbildung zum Straßenbaumeister von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder langjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbauprojekten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Leitungs- und Tiefbau Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen und verlässlichen Mitarbeitern Ein angenehmes Betriebsklima in einem starken Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche Vergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung Werde Teil unseres Teams!

Sie sind organisatorisch verantwortlich für die Führung und Entwicklung der wichtigen Funktionsdienste wie OP-Pflege, Anästhesiepflege, AEMP-Personal und Logistikmitarbeiter/innen. Sie stellen die Bedarfs- und Sachgerechtigkeit der OP-Planung sicher und koordinieren die erforderliche Ressourcenzuteilung. Sie sind in die Leistungs-, Investitions- und Wirtschaftsplanung für die OP-Bereiche eingebunden.

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Stellendetails Anstellungsart 100 Prozent / unbefristet Bewerbungsfrist 10.07.2026 E-Mail personal@region-stuttgart.org Fachliche Rückfragen (Ingo Kohls) 0711 / 22759-25 Bewerbungsverfahren (Andrea Hirsch) 0711 / 22759-21

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