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Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Muhammed Solamz Personalberater Finance +49 69 87 000 97 0 frankfurt@tatenwerk.de Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main www.tatenwerk.de

Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen für den Vertrieb eines definierten Sorten-Portfolios (dies umfasst Mais, Sorghum, Raps, Sonnenblume, Soja, Zwischen- und Hülsenfrüchte, Gräser und Getreide) Erarbeitung und Umsetzung eines Vertriebskonzepts für die definierten Händler und Landwirte Du bist Ansprechpartner (m/w/d) des Händlers/Landwirts in allen Fragen der Sortenberatung, der Produktionstechnik, der Marketingmaßnahmen und der Konditionen Dokumentation deines Geschäftsverlaufs Anlage und Betreuung von Sortendemonstrationen Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen wie Feldtage oder regionale Messen Deine Stärken Du hast großes Interesse im landwirtschaftlichen Vertrieb zu arbeiten und idealerweise Praxiserfahrung in dem Bereich Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert, vorzugsweise im Agrarbereich Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Software runden dein Profil ab Du teilst dir deine Arbeit und Zeit gern selbst ein Du hast die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen Du bringst eine Reise- und Vertriebsaffinität mit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B Deine Deutschkenntnisse sind fließend Idealerweise ist dein Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe in einem motivierten Team Leistungsorientierte Entlohnung mit guten Sozialleistungen Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe Ein internationales Arbeitsumfeld Eine großzügige Reisekostenregelung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Wenn du an dieser Position interessiert bist, bewirb dich bitte per E-Mail mit deinen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin ist: Joana Kommerowski HR Manager Tel. +49 40 605 362 020 E-Mail: HR.Germany@lidea-seeds.com Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du hier. Lidea – Oststraße 122, 22844 Norderstedt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz Dein Profil Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Jetzt bewerben! WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere

Pflegedienst Charlottenschwestern ambulant, Relenbergstraße 86, 70174 Stuttgart Frau Christine Bastian, Personalreferentin Telefon: 0711 2022 119 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wssrk.de.

Pflegedienst Charlottenschwestern ambulant, Relenbergstraße 86, 70174 Stuttgart Frau Christine Bastian, Personalreferentin Telefon: 0711 2022 106 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wssrk.de.

Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Blanka Seiffer, Chefarztsekretärin (0711 6489-8261), oder Herr Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.

Pflegedienst Charlottenschwestern ambulant, Relenbergstraße 86, 70174 Stuttgart Frau Beate Schwarzer, Bereichsleitung Personal Telefon: 0711 2022 108 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wssrk.de.

Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen stehen Ihnen von der Abteilung Beamtenversorgung Herr Städter (0721/5985-692) und Herr Lind (0711/2583-162) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit! Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Alice Schmidt| Human Resources Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Rosa Hellwage HR Generalist & Recruiter E-Mail: rosa.hellwage@ravensburger.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rosa-hellwage-734105256/ (Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)

Wir suchen eine Bereichsleitung Bildung und pädagogische Entwicklung (m/w/d) (unbefristet, 60%-100% Beschäftigungsumfang) Unser Angebot attraktive Bezahlung nach AVR-Württemberg mit zwei jährlichen Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei Jobrad, Deutschlandticket Job, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Sie sind organisationsübergreifend für pädagogische, fachliche und konzeptionelle Aufgaben, inkl. der internen Schulung für Mitarbeitende und Klient*innen, verantwortlich Sie verantworten die offenen, ambulanten Angebote (Familienentlastender Dienst, Nachmittagsbetreuung, Freizeiten) sowie interne Sport- und Bildungsangebote und den Gewaltschutz für die Gesamteinrichtung Ihnen sind die Fördergruppe Fasanenhof und die Tagesförderstätte Birkach zugeordnet und Sie sind an der Erarbeitung von Förderangeboten für neue Zielgruppen beteiligt Sie haben Personal- und Budgetverantwortung und sind Mitglied in Leitungsgremien des bhz Stuttgart Ihr Profil und Ihre Qualifikation Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe Soziale und kommunikative Kompetenzen Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur Entwicklung innovativer Ansätze Projektmanagement- sowie Präsentationskompetenz Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen Identifikation mit unseren diakonischen Unternehmenszielen Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter www.bhz.de/karriere/stellenangebote oder klicken Sie auf den rechts unten eingeblendeten Button "Online-Bewerbung".

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Neben der fachlichen Verantwortung im Payroll-Bereich hast Du zudem die Möglichkeit, an vielfältigen Themen im HR-Services-Umfeld mitzuwirken. Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und bringst Payroll fachlich wie technologisch voran? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter www.leben-und-wohnen.de. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Grundpflege mit ganzheitlichem Ansatz Die Durchführung anspruchsvoller behandlungspflegerischer Maßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie tragen aktiv zur psychosozialen Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner/-innen bei Das Wechseln von Verbänden und die Wundpflege fällt in Ihre Zuständigkeit Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen Die Teilnahme an ärztlichen Visiten rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil, das zu uns passt Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung Interesse an der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Selbstständigkeit, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD.

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