Kleiners - Job Kleinanzeigen in Stuttgart Kleiners

Das bringst du mit: Interesse an EDV, Technik und technischen Anlagen Neugier auf digitale Tools und Lösungen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet dich: Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekt Praxisnahe Einblicke in Facility Management & Haustechnik Eigenverantwortliche Aufgaben mit echtem Impact Ein motiviertes Team Das sind wir: Der Evangelische Verein- Verein für diakonische Arbeit e.V. ist ein kleiner, selbstständiger Träger der Altenhilfe, der es sich zum Ziel gesetzt hat, gemeinsam mit rund 160 Mitarbeiter*innen älteren Menschen in einem Pflegeheim mit 145 Plätzen, in 117 betreuten Wohnungen und in einer Begegnungsstätte lebenswertes Leben trotz Einschränkungen zu ermöglichen.

Betriebssystemen (Windows und Linux), Virtualisierung und Cloud-Technologien Erfahrung mit Open-Source-Lösungen und digitaler Souveränität strategisches und äußerst verantwortungsbewusstes, lösungsorientiertes Handeln Empathie für unsere kleine IT-Abteilung und Freude daran, mit ihnen zusammen Projekte zu rocken, aber auch für die kleineren Anfragen aus der Mitarbeiterschaft da zu sein gute Englisch- und Deutschkenntnisse Sie erfüllen einige der oben genannten Kriterien (noch) nicht?

So passen Sie zu uns Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein. Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung. Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst, präzise und zuverlässig an und überzeugst mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz.

Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrnetzmonteur (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Tief- / Anlagenbau routinierter Umgang mit MS Office 365 selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Diese Vorteile bieten wir Ihnen: einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen Bürotätigkeit und kleinere eintägige Außendiensteinsätze innerhalb des Verbandsgebiets geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Interessiert?

der Sie begeistert Planung, Betreuung und Überwachung der Bauausführung (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und der Firmen Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart Zusammenarbeit mit Architekt/-innen der Abteilung bei größeren und komplexen Sanierungsmaßnahmen Teils kurzfristige Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen, z.

und Krankenpfleger/-in) Freundlicher und empathischer Umgang mit unserer Klientel Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. med. univ.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen?

das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Kommunalbereich Selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie gute mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Freundliches und sicheres Auftreten, insb. im direkten Kundenkontakt Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der der Entgeltgruppe 5 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Treutler unter 0711 216-98903 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet zu besetzen, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen?

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen?

das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Bewerben können sich auch Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im direkten Kontakt mit der Öffentlichkeit oder mit sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Erledigung der genannten Aufgaben befähigen Die Fähigkeit, Informationen klar, präzise und einfühlsam zu übermitteln sowie auf die individuellen Bedürfnisse der Kund/-innen respektvoll einzugehen Die Kompetenz, auch in hektischen Arbeitsphasen leistungsfähig und ruhig zu bleiben Die Eigenschaft, auch in herausfordernden Situationen sachlich und objektiv zu handeln Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Musikwissenschaft, Dramaturgie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung an einem professionellen Konzertorchester oder einer vergleichbaren Kulturinstitution Exzellente Kenntnisse des sinfonischen Repertoires sowie ein ausgeprägtes Verständnis für zeitgenössische Musik und aktuelle Diskurse Erfahrung in der inhaltlichen Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationen und Musikvermittlung Sehr hohe Text- und Sprachkompetenz sowie Freude an öffentlicher Vermittlung und direktem Publikumskontakt Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strategisches Denken Unsere Benefits im Überblick Mitten im künstlerischen Geschehen: eine verantwortungsvolle herausgehobene Funktion mit großem Gestaltungsspielraum an einem renommierten A-Orchester, enge Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung und aktive Mitwirkung an der öffentlichen und gesellschaftlichen Positionierung des Orchesters und ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer international vernetzten Kulturstadt Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Lorenz unter 0711 216-88995 oder christian.lorenz@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Im Referat Betriebstechnik suchen wir Kolleginnen / Kollegen, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Elektroniker:in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Mechatroniker:in (m/w/d) unbefristet, 100 %, bis E7 (TV-L) Die Universität Hohenheim betreibt u. a. ein zentrales Heizkraftwerk (15MW) und ein BHKW (1MW), 4 Fernwärmenetze und rd. 50 Übergabestationen mit einer Wärmeabgabe von 35 GWh p.a. und rd. 65 kleinere und größere Lüftungs- und Vollklimaanlagen in ca. 45 verschiedenen Gebäuden und klimatisiert Hörsäle, Labore und die Serverräume. Mit dem Referat der Betriebstechnik stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung, die sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt.

Die Kollegen und Kolleginnen der Abteilung Technik und Gebäude warten zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf die Ergänzung ihres Teams durch eine:n Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d) 100 % bis EG 7 (TV-L), unbefristet Die Universität Hohenheim betreibt u. a. ein zentrales Heizkraftwerk (15MW) und ein BHKW (1MW), vier Fernwärmenetze mit rd. 50 Übergabestationen und einer Wärmeabgabe von 35 GWh, rd. 65 kleinere und größere Lüftungs- und Vollklimaanlagen in ca. 45 verschiedenen Gebäuden und klimatisiert Hörsäle, Labore und Serverräume. Mit dem Referat der Betriebstechnik stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung, die sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt.

Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mind. zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zum/zur Feuerwehrbeamt/-in auf Widerruf in der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (im Endamt A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren Von Vorteil sind umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie Berufserfahrung im Wohngeldbereich Sie sind in der Lage selbständig zu arbeiten Sie können schwierige rechtliche Sachverhalte für die Bürger/-innen verständlich darstellen Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen ein Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder susanne.wiedmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

sind von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Word und MS-Excel Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Disposition und Arbeitssicherheit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder tanja.auer@stuttgart.de gerne zur Verfügung.