Balance - Job Kleinanzeigen in Stuttgart Balance

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke Ihre VoraussetzungenBerufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d) Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre VorteileWir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur VerfügungEvents: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame LeistungenUnterstützung: Sie erhalten eine betriebliche AltersvorsorgeBezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive VergütungPrämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet.

Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs.

Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde mit Kenntnissen im Straßenverkehrsrecht, ist von Vorteil Sie sind an digitalen Tools und innovativen Prozessen interessiert Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die durch Kreativität und Ideenreichtum überzeugt Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.

Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5TVöD.

Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde mit fundierten Kenntnissen des Straßenverkehrsrechts, Allgemeinen Verwaltungsrechts und Straßenrechts Zielstrebigkeit, Entscheidungsfreude und Mitarbeitermotivation durch Kreativität, Ideenreichtum und Innovationsbereitschaft Freude am strategischen, vernetzten und kreativen Denken Kooperationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung Überzeugendes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Interesse, eine Führungsposition engagiert wahrzunehmen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.

das zu uns passt Eine abgeschlossene Meisterprüfung im Lebensmittelbereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Arbeit Kenntnisse oder Erfahrungen aus dem kaufmännischen Bereich oder aus der Veranstaltungsbetreuung sind von Vorteil Führungserfahrung ist wünschenswert Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).

Angestelltenlehrgang I) oder Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung Gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

das zu uns passt Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Bestattungswesen oder eine abgeschlossene andere Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Friedhofsbereich Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Einsatzfreude, Engagement und Teamfähigkeit Ein freundliches und sensibles Auftreten gegenüber Trauernden und Friedhofsbesuchenden Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde mit fundierten Kenntnissen des Straßenverkehrsrechts, allgemeinen Verwaltungsrechts und Straßenrechts Organisationsgeschick, Freude am kreativen Problemlösen und Einfallsreichtum sowie analytisches und konzeptionelles Denken Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Work-Life-Balance: Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend noch an Wochenenden oder Feiertagen Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

konzeptionelle Planung, Organisation und Steuerung von Fach- und Austauschformaten) Mitwirkung bei der Bearbeitung abteilungsübergreifender Strategie- und Grundsatzfragen sowie Koordination und Steuerung der Prozesse im Amt Leitung abteilungsübergreifender strategischer Projekte, Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und sozialpolitischen Reformvorhaben sowie inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die regelmäßigen Leitungskonferenzen mit allen Führungskräften des Amtes Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines amtsweiten Qualitäts- und Wissensmanagements Entwicklung und Umsetzung einer amtsweiten Konzeption zu Organisationskultur, Zusammenarbeit und interdisziplinärer Arbeit Gremien- und Sitzungsarbeit einschließlich der inhaltlichen Vorbereitung gemeinderätlicher, externer und interner Gremien und Sitzungen sowie Funktion als ständige Schnittstelle für den gesamten Geschäftskreis Soziales, Gesundheit und Integration sowie für weitere Referate und Ämter Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) Bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, die den Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst in absehbarer Zeit anstreben, oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder Besonders qualifizierte Beschäftigte mit einem einschlägigen Hochschulabschluss Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an sozialpolitischen Themen mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement, Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie in der Anwendung agiler Methoden sind von Vorteil Sie haben die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten, vernetzt zu denken und Planungsprozesse aktiv zu gestalten, und arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in der Moderation von Gruppen und in der Gesprächsführung und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Abstimmungsgeschick Ihre Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative geprägt und Sie verfügen über die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD/Entgeltgruppe 13 TVöD.

Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office mit guter Vereinbarkeit von Be-ruf und Familie Sicherheit. Wir geben Dir wirtschaftliche Sicherheit und haben immer ein offenes Ohr für Dich TM Onboarding.

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 38283 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d) Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert?

das zu uns passt Einen Abschluss als Elektromeister/-in Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft und entsprechende praktische Erfahrung Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kenntnisse im Bereich der Feuerwehrtechnik sind von Vorteil Organisationstalent für die Arbeit mit den Mitarbeitenden innerhalb des Aufgabenbereichs sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der IT-Rechnungsbearbeitung Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsbearbeitung auf Basis eines Workflow-Systems Fundierte Kenntnisse in den Anwendungen SAP-FI und MS-Office Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse über die Strukturen und organisatorischen Abläufe einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise einer großen Stadtverwaltung, sowie im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

WAS SIE ERWARTET AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach nachhaltig – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Fahrrad-Leasing (JobRad) AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und attraktive Vergünstigungen auf Websites AInfach flexibel – ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommerfeiern, B2Run, Jahreskontingent an Tickets für den HC Erlangen etc. AInfach Lust, dabei zu sein?