Anzeigen kostenlos inserieren in Stuttgart

Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn: Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr … Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert.

Das kannst du von uns erwarten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus Prämienmodell Benefits : Zuschüsse für Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Remote-Option Entwicklung : Individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche Startup Spirit: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen Die Stelle klingt wie für dich gemcht?

der Sie begeistert Sie unterstützen und beraten Menschen dabei, die medizinische und pflegerische Behandlung nach den eigenen Vorstellungen zu planen Die Koordination und Durchführung der Beratungsgespräche sowie die Dokumentation der gesundheitlichen Versorgungsplanung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Zudem begleiten Sie die Weiterentwicklung der Palliativkultur innerhalb unserer Einrichtungen Ihr Profil, das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Gesprächsbegleitung für die gesundheitliche Versorgungsplanung sowie zusätzlich eine Qualifikation Palliativpflege Langjährige Berufserfahrung in der Seniorenpflege, insb. im Palliativbereich Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner-/innen und deren Angehörigen Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 8 TVöD (3.701,21 – 4.488,98 €).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse zu den Themen Adoption, Familien mit angenommenen Kindern, Biografiearbeit und Elternbildung sind wünschenswert Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse, vorzugsweise in systemischer Beratung Offenheit und Wertschätzung für Menschen in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen Hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen in belasteten Situationen Hohes Maß an Fähigkeit zur Teamarbeit, Kooperation und Kommunikation Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE (4.112,68 – 5.823,86 €) mit Gewährung einer Zulage (180 €).

Angestelltenlehrgang II) mit Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung in der Engagementförderung und/oder im Quartiersmanagement, bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen im bürgerschaftlichen Engagement sowie der Überzeugung, dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können Sozialraumorientierung, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).

Angestelltenlehrgang I) Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung mit ELSTER, SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, denn das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD (3.486,40 – 4.230,97 €).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE (4.720,52 – 6.963,31 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).

der Sie begeistert Sie leiten ein fünfköpfiges Team von Sozialarbeiterinnen/-pädagoginnen und üben die Fach- und Dienstaufsicht aus Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Qualität der Arbeit mit besonderem Augenmerk auf die Gewaltprävention und den Kinderschutz sicherzustellen, Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und das Wissensmanagement zu koordinieren Sie stehen Ihren Mitarbeitenden in Bezug auf fallbezogenes Krisen- und Konfliktmanagement mit kollegialer Beratung zur Seite Als Sozialarbeiterin beraten und begleiten Sie Frauen, die körperliche, seelische, ökonomische, digitale Gewalt sowie Stalking im häuslichen oder sozialen Umfeld erleben und schätzen die individuelle Gefährdungslage ein Darüber hinaus unterstützen Sie Frauen nach Polizeieinsätzen oder Wohnungsverweisen der gewaltausübenden Person und begleiten sie in der akuten Krisensituation Gemeinsam mit den Institutionen der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft gegen häusliche Gewalt (STOP) gestalten Sie eine effektive Zusammenarbeit im Interventionsverfahren und stärken die Vernetzung mit Kooperationspartner/-innen Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften Erfahrung im Arbeitsfeld der Frauen- oder Familienberatung, Gewaltprävention oder im Kinderschutz Kompetenzen in der Konzeption, Koordination und Steuerung von Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Krisen auch in brisanter Ausprägung zu koordinieren Eine Beratungsausbildung und/oder therapeutische Weiterbildung wäre vorteilhaft Führungserfahrung oder entsprechende Führungsqualifizierungen sind wünschenswert Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD (4.352,39 – 6.382,42 €).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE (3.549,30 – 5.128,99 €) mit Gewährung einer Zulage (130 €).

sind notwendig Kenntnisse im Verwaltungsrecht oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil Freude an der Optimierung und Umsetzung von IT-Lösungen Interesse an den Digitalisierungsthemen einer Stadtverwaltung bzw. in der Abfallwirtschaft sowie Freude an der Weitergabe von Wissen an Kolleg/-innen Aufgrund der Tätigkeit im KRITIS-Umfeld ist die Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags zwingend notwendig Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).

sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Sprachkenntnisse Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart, wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €).

Angestelltenlehrgang II), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehemals Angestelltenlehrgang I) oder aktueller Teilnahme daran Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen bei Großveranstaltungen, in den Nachtstunden sowie an Sonn- und Feiertagen Gute Kenntnisse im Rechnungswesen, in MS-Word und MS-Excel sowie gute Ortskenntnisse in Stuttgart sind von Vorteil Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, Zusatzurlaubstage Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD (3.486,40 – 4.230,97 €) mit Gewährung einer Zulage (100 €) aufgrund ständiger Schichtarbeit gem.

sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP-MM sind notwendig Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im gewünschten Bereich vorweisen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Handeln Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD (3.658,61 – 4.979,97 €).

Angestelltenlehrgang II) oder einen abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungs- und Kommunikationskompetenz, ein modernes Führungsverständnis, ganzheitliches Denken mit dem Fokus auf lösungsorientiertem Handeln und Entscheidungsstärke Eigenverantwortliches ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten, Beratungs- und Methodenkompetenz insb. im Umgang mit komplexen Problemstellungen Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Vernetzungskompetenz, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit setzen wir voraus Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit herausfordernden rechtlichen Fällen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 (5.185,88 – 6.355,28 €) / Entgeltgruppe EG 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €).

Schlüsselfertigbau) Gute Fachkenntnisse im Bauwesen und/oder praktische Erfahrungen in der Bauausführung werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil Gute und aktuelle Kenntnisse in den Standard MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft für die Nutzung digitaler Medien Körperliche Eignung zur Durchführung der Bauaufsicht im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen und Gerüsten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache für die Kommunikation mit Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Fachingenieur/-innen und dem Anfertigen von Begehungsprotokollen Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der eigenverantwortlichen Betreuung der einzelnen Bauvorhaben Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket und das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 – 5.313,37 €).

sowie ein Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen in der Problemanalyse und Konzepterstellung sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gutes Durchsetzungsvermögen aus Aufgrund der Tätigkeit im KRITIS-Umfeld ist die Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags zwingend notwendig Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).

Als Sachgebietsleitung sind Sie bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Projekte zu übernehmen Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark und überzeugen zudem durch ein sicheres, freundliches Auftreten, Flexibilität und Zuverlässigkeit Aufgrund der Tätigkeit im KRITIS-Umfeld ist die Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags zwingend notwendig Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €).

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java, TypeScript, Spring und React Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie im Umgang mit REST- und SOAP-Schnittstellen Projekterfahrung mit TypeScript/React sowie im Containerumfeld und mit HELM-Charts Idealerweise Erfahrung mit Collabora Office und/oder Camunda Workflow-Integration Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen sowie in der Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und Systeme und fachliche Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.

Diese Immobilie bietet eine einzigartige Gelegenheit, ein historisches Gebäude in eine moderne Wohnstätte zu verwandeln, und ist ideal für Käufer, die nach einem individuellen Projekt suchen und perfekt für die Balance zwischen Ruhe und urbanem Leben. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann fordern Sie bitte unter Angabe Ihrer vollständigen Anschrift, E-Mail-Adresse sowie Telefonnummer unser detailliertes Exposé an.

Zur Erweiterung unseres Kundendienst-Teams suchen wir je einen Servicetechniker für die Gebiete: Großraum Frankfurt am Main Großraum Regensburg/ Dingolfing Großraum Stuttgart Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Ihr Plus bei uns: Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen deutschen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Konzernanbindung Attraktive Vergütung – 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge sowie ein doppelter Spesensatz Faire Zeiterfassung – Transparente Erfassung und Berücksichtigung von Überstunden und Reisezeiten Bundesweit im Einsatz, wohnortnah geplant – Deutschlandweite Reisetätigkeit mit möglichst regionaler Einsatzplanung und kurzen Reisewegen Abwechslungsreiche Kundenprojekte – Betreuung namhafter Fahrzeughersteller und führender Unternehmen der Automobilzulieferindustrie Moderne Mobilität – Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Entspannt reisen – Firmenkreditkarte für Hotel- und Reisekosten ohne private Vorleistung Hohe Planungssicherheit – Einsatzplanung in der Regel 3 bis 7 Wochen im Voraus 30 Tage Urlaub – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Professionelle Ausstattung – Kostenfreie Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie hochwertiges Werkzeug Strukturierte Einarbeitung – Intensive Vorbereitung an unserem Unternehmenssitz und Begleitung durch erfahrene Trainer und Kollegen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, beispielsweise zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Starker Teamzusammenhalt – Verlässliche Unterstützung durch erfahrene Service-Kollegen und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Zusatzleistungen – E-Bike-Leasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile über unser Mitarbeiterportal Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen: Erstinstallationen von Verarbeitungswerkzeugen bei Werkzeuglieferanten und Fahrzeugherstellern Inbetriebnahme von Sortier- und Fördergeräten sowie von Verarbeitungswerkzeugen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Sortier- und Fördergeräten Durchführung von Schulungen des Kundenpersonals Erstellung von technischer Dokumentation und Serviceberichten Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmechaniker Erste Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder Reparatur von Stanz- und Blechumformwerkzeugen Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder Optimierung von Pressanlagen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100% Reisebereitschaft (Montag bis Freitag am Stück) sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt Möchten Sie die Erfolgsgeschichte von PROFIL mitgestalten?