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Mobile - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote in Stuttgart Mobile

  • Einrichtungsleitung KiTa Wiener Straße (m/w/d) - Stuttgart2
    Gestern, 08:20
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    Einrichtungsleitung KiTa Wiener Straße (m/w/d)

    Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE (3.648,68 €–5.272,60 €) mit Gewährung einer Zulage (130 €).
    70469 Stuttgart
  • Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d) - Stuttgart2
    Gestern, 08:20
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    Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

    das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in Bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Rehabilitationswissenschaft sowie Fachwirt/-innen im Sozialwesen Fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB IX und XII, sowie idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Sozialleistungsgewährung, Hilfeplanung oder Fallsteuerung Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden oder Teams Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen tragfähige Entscheidungen zu treffen Konzeptionelle und methodische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsweisen zielgerichtet weiterzuentwickeln Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteur/-innen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 – 6.355,28 €)/Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €).
    70173 Stuttgart
  • Koordinator/-in Soziales Engagement (m/w/d) - Stuttgart2
    26.09.2026
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    Koordinator/-in Soziales Engagement (m/w/d)

    Angestelltenlehrgang II) mit Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung in der Engagementförderung und/oder im Quartiersmanagement, bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen im bürgerschaftlichen Engagement sowie der Überzeugung, dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können Sozialraumorientierung, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
    70173 Stuttgart
  • Teamleitung Städtische Frauenberatung (w) - Stuttgart2
    26.09.2026
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    Teamleitung Städtische Frauenberatung (w)

    der Sie begeistert Sie leiten ein fünfköpfiges Team von Sozialarbeiterinnen/-pädagoginnen und üben die Fach- und Dienstaufsicht aus Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Qualität der Arbeit mit besonderem Augenmerk auf die Gewaltprävention und den Kinderschutz sicherzustellen, Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und das Wissensmanagement zu koordinieren Sie stehen Ihren Mitarbeitenden in Bezug auf fallbezogenes Krisen- und Konfliktmanagement mit kollegialer Beratung zur Seite Als Sozialarbeiterin beraten und begleiten Sie Frauen, die körperliche, seelische, ökonomische, digitale Gewalt sowie Stalking im häuslichen oder sozialen Umfeld erleben und schätzen die individuelle Gefährdungslage ein Darüber hinaus unterstützen Sie Frauen nach Polizeieinsätzen oder Wohnungsverweisen der gewaltausübenden Person und begleiten sie in der akuten Krisensituation Gemeinsam mit den Institutionen der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft gegen häusliche Gewalt (STOP) gestalten Sie eine effektive Zusammenarbeit im Interventionsverfahren und stärken die Vernetzung mit Kooperationspartner/-innen Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften Erfahrung im Arbeitsfeld der Frauen- oder Familienberatung, Gewaltprävention oder im Kinderschutz Kompetenzen in der Konzeption, Koordination und Steuerung von Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Krisen auch in brisanter Ausprägung zu koordinieren Eine Beratungsausbildung und/oder therapeutische Weiterbildung wäre vorteilhaft Führungserfahrung oder entsprechende Führungsqualifizierungen sind wünschenswert Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD (4.352,39 – 6.382,42 €).
    70173 Stuttgart
  • Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d) - Stuttgart2
    26.09.2026
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    Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d)

    Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE (3.549,30 – 5.128,99 €) mit Gewährung einer Zulage (130 €).
    70173 Stuttgart

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