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Application Support Specialist ERP (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Application Support Specialist ERP (m/w/d) Referenznummer 260 B Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen Anwender und Entwicklungsabteilung Bearbeiten der zugewiesenen Tickets im IT-Ticketsystem Betreuen der vorhandenen Systeme und Schnittstellen Unterstützen der Mitarbeitenden bei Fragen rund um ERP-Systeme Leiten und Durchführen von IT-Projekten sowie Projektbegleitung im Umfeld von ERP-Systemen sowie bei Schnittstellenanbindungen Ihr Profil: Sie haben Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich des IT Application Support sammeln Eine selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Sie bezeichnen sich selbst als serviceorientiert und haben Freude am qualifizierten Kundensupport Darüber hinaus punkten Sie mit einer hohen Kommunikation- und Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Themenstellungen und der Bereitschaft sich stetig in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken SQL Server und SQL Skripten Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige24.05.202467346 SpeyerIT, TK, Software -
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Produktmanager für Nahrungsergänzungsmittel (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Planungs- und Beschaffungsteams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Führungskraft als Produktmanager für Nahrungsergänzungsmittel (w/m/d) Referenznummer 310 Ihre Aufgaben: Aufbau und Verankerung eines professionellen, kaufmännischen Produktmanagements in der globalen Organisation Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung einer Product Management Software Entwicklung eines Standards für Produktspezifikationen im Bereich Contract Manufacturing und Value Added Services Erstellung von Produktspezifikationen und Produktionsanweisungen für Lohnhersteller, VAS-Dienstleister und eigene Produktionsstätten in Zusammenarbeit mit dem Bereich R&D Steuerung des produktbezogenen globalen Informationsflusses zwischen den relevanten internen und externen Schnittstellen Einführung und Verankerung eines professionellen Product Life Cycle Managements in der Organisation Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung und Harmonisierung von Primär-, Sekundär- und Tertiärverpackungen Mapping, Analyse und Verbesserung von Value Streams mit Bezug zum Product Management Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung Aktives Projekt- und Schnittstellenmanagement bei Produktneueinführung und Phase-Outs Weiterentwicklung der systemischen Warengruppenstruktur zur Verbesserung der Datenqualität in den ERP-Systemen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (idealerweise im Bereich Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Product Management, Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement oder Produktentwicklung idealerweise in einem betrieblichen Umfeld mit GMP-Richtlinien Sie sind vertraut mit der Arbeit nach HACCP-Standards Sie verfügen über eine überdurchschnittlich strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine analytische Denkweise Ihr Auftreten ist geprägt durch Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Ausstrahlung Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortlichem Handeln Hohe Affinität für ERP-Systeme und Business Intelligence Lösungen sowie idealerweise Erfahrungen mit Produktmanagement-Software Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige24.05.202467346 SpeyerIngenieur, Techniker -
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IT Application Support Specialist E-Commerce / Project Coordinator Web (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als IT Application Support Specialist E-Commerce / Project Coordinator Web (m/w/d) Referenznummer 260 B Ihre Aufgaben: Unterstützung des Project Manager Web Applications bei der Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der relevanten Webanwendungen Support zu Fragen unserer Webanwendungen Diagnose und Fehlerbehebung von technischen Problemen Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und der Projektleitung Identifizierung von Bereichen zur Prozessverbesserung und Abstimmung mit dem Vorgesetzten, um diese umzusetzen Betreuung, Überwachung und Testen unserer Webanwendungen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Dokumentation und Aufbereitung von Supportthemen als FAQ, Dokumentation von Lösungswegen Erstellen von klar definierten Anforderungen zur Beseitigung von Fehlern oder Einführung neuer Funktionen Verstehen und Weitergeben der Produktvision und der Strategie für unsere Webanwendungen Ihr Profil: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Verständnis für Prozesse und Zusammen¬hänge zwischen verschiedenen IT-Systemen. Erfahrung in der technischen Entwicklung und im IT-Support Erfahrung in der Konfiguration von Webanwendungen (Produktkatalog, Preise, Rabatte, Zahlungsoptionen, Liefermöglichkeiten, etc.) ERP-Know-how, insbesondere Schnittstellen-Know-how zwischen ERP-Systemen und Webanwendungen ist von Vorteil Erfahrung mit Ticket-Systemen wie z.B.Partner-Anzeige24.05.202467346 SpeyerIT, TK, Software -
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes
Das ist Ihr Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Payroll & Administration und Pension (3 Personen) Sicherstellung des laufenden Betriebes der Personalsysteme rexx, DATEV Lodas und Workforce Plus Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme und der darin abgebildeten Prozesse sowie Beratung des HR-Teams Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und innerbetrieblicher Anforderungen in den Systemen Ansprechpartner bei eingehenden Anwenderfragen zu Software-Themen Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten (Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen, etc.)Partner-Anzeige24.05.202467346 SpeyerRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social
Das ist Ihr Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, Betriebliches Eingliederungsmanagement & Soziales (3 Personen) Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs Organisieren des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Führungskräften und Beschäftigten Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen, auch in unseren HR-Systemen (DATEV und rexx) für den gesamten HR-Bereich Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten (Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen, etc.) Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, Jahresabschluss) und der Budgeterstellung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Personalwesen, Human Resource Management, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Management, Sozialwissenschaften (Arbeit & Personal) mit Schwerpunkt HR Langjährige Berufs- und Führungserfahrung Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld Hohe Softwareaffinität und Prozessdenken Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind.Partner-Anzeige24.05.202467346 SpeyerJobs, Karriere -
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Strategic Purchasing / Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Verantwortung für kostenoptimale Phase-Out-Steuerung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Purchasing Operations, Logistics, Finance & Accounting, Sales & Marketing, Quality Management sowie Research & Development Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Ausgeprägte Erfahrung in Verhandlungsführung Gute Kenntnisse im Aufbau von und der Arbeit mit Lieferantenmanagement-Systemen Gute Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement von Vorteil Sehr gute, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sehr gute ERP- und MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise auch MS Dynamics NAV- oder MS Dynamics 365-Anwenderkenntnisse Analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und Organisationstalent Problem- und zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige24.05.202467346 SpeyerEinkauf, Logistik
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Sachbearbeiter Export (m/w/d)
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Exportadministrator (m/w/d)
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Techniker Systemintegration (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Mechatronik
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Elektrotechnik- und Automationstechnik-Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechatronik
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IT Security Manager (m/f/d)
CordenPharma is one of the leading Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) and develops and produces active pharmaceutical ingredients, medicines and associated packaging services...24.05.202468723 OftersheimIT, TK, Software -
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Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Mitarbeiter im Finanz- und
Rechnungswesen (m/w/d) gesucht!vorbereitende Buchhaltung Ihr neuer Arbeitgeber sucht genau Sie! ab sofort für den Standort 76726 Germersheim Ihre Benefits: Unbefristeter...Partner-Anzeige24.05.202476726 GermersheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
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Vertriebstechniker für Galvanisierung (m/w/d)
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Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)
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Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
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für unser Logistik-Team. Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
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Elektriker im Facility Management (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker im Facility Management (w/m/d) - 17822
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Ludwigshafen.
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Anlagenmechaniker HKLS mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management (w/m/d)
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