Anzeigen kostenlos inserieren in Schleswig-Holstein

Auszubildender als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) //// Deine Aufgaben bei inotec //// Erlernen der Bedienung und Überwachung von modernen Produktionsmaschinen und -anlagen Vorbereitung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Produktqualität Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und -verfahren //// Das bringst du mit //// Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Freude an praktischen Tätigkeiten im Produktionsumfeld //// Das erwartet dich //// Ausbildungsdauer 2 Jahre 30 Tage Urlaub Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Umfassende, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung in einem innovativen Unternehmen Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen und Kolleg:innen, die dich während der gesamten Ausbildung unterstützen Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Gute Autobahnanbindung und gute Anbindung an den ÖPNV //// Du bist interessiert und motiviert – dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an: //// personal@inotec.de Bei Fragen steht dir Janine Garnitz telefonisch unter +49 4321 870918 zur Verfügung. INOTEC Barcode Security GmbH // Personalabteilung Havelstr. 1-3 // 24539 Neumünster Wir freuen uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon (0481 785-1232). Viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben, finden Sie unter: www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung „HR Excellence in Research“ finden Sie auf unserer Homepage. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kaphengst unter der Tel. 04537 - 188 - 2560. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Lichtbild) bis 24.04.2026 über www-fz-borstel.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 03.05.2026 per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an den Schulverband Sylt Personal und Organisation Postfach 1664 25969 Sylt / OT Westerland

Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Home & Trends Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Dekoartikel und Möbel Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 01.05.2026 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teilzeit: 30 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anja Händler. Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1508 Anja Händler Sachgebietsleitung Bauaufsicht 0481 / 97-1452 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 24.04.2026 an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Str. 1, 25980 Sylt / OT Westerland personal@gemeinde-sylt.de

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 24.04.2026 an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Str. 1, 25980 Sylt / OT Westerland personal@gemeinde-sylt.de

Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Leiter der Schulsozialarbeit Herr Bordasch unter 040 / 670 858-21, Mail: Hendrik.Bordasch@schule.landsh.de Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und entsprechenden Nachweisen senden Sie bitte bis zum 21.04.2026 an die Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel bewerbung@barsbuettel.landsh.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein.

Du möchtest mehr über uns wissen oder hast Fragen? Schreib Thomas unter thomas.zuch@baslerweb.com. Wir freuen uns auf dich! Basler AG Human Resources An der Strusbek 60–62 22926 Ahrensburg www.baslerweb.com

Synchronisieren Sie sich mit Ihrer Galaxy Watch und erhalten Sie personalisierte Einblicke und Anleitungen, einschließlich Schlaf-, Aktivitäts- und Herzfrequenzanalyse. Persönliche Daten bleiben persönlich: - Die Personal Data Engine kombiniert und verarbeitet Ihre Primärdaten und liefert personalisierte Vorschläge. Sie verschlüsselt diese Daten und speichert sie mit Knox Vault auf Ihrem Gerät, sodass sie für andere unzugänglich sind.

Verstärken Sie unser Team zum 01.07.2026 zunächst befristet für ein Jahr, als Teamkoordinator (m/w/d) Mozzarellakäserei Teamkoordinator (m/w/d) Mozzarellakäserei in Nordhackstedt Referenznummer 11182 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Fachliche Personalverantwortung in Ihrer Abteilung, inklusive der Erstellung von Personal- und Schichtbesetzungsplänen Begleitung und Kontrolle des Produktions- und Organisationsprozesses durch Ihren geschulten Blick für Details Einbringung Ihrer Expertise in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), in die Organisationsgestaltung sowie in technische Themenfelder Erreichen der vorgegebenen Mengen- und Qualitätsergebnisse Ihrer Schicht durch Ihr strukturiertes Handeln Umsetzung aller Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie die konsequente Prüfung ihrer Einhaltung im Team Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in der Lebensmitteltechnologie Berufserfahrung im Bereich Mozzarella Käserei ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP von Vorteil Mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Erfahrung in Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie einem hohen Maß an Motivation gelingt es Ihnen, Menschen für Ihre Ideen zu begeistern und gemeinsam neue Wege zu gehen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tarifliche Vergütung plus Urlaubsgeld, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht – Ihre Work-Life-Balance zählt Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen.

Zu dem Laden gehört weiter eine Personalküche und ein angrenzender Lagerraum. Es gibt zwei Toiletten, eine für Kunden und eine größere für das Personal, mit zusätzlicher Lagerfläche und Waschmöglichkeit. Auf dem verbundenen Innenhof kann man herrlich seine Pause verbringen. Die obere Wohnung bietet viel Platz und hat als besonderes Highlight eine Dachterrasse.

Unser Modell ist gezielt auf die Anforderungen der gewerblichen Wirtschaft sowie die Unterbringung von Personal und Projektteams ausgerichtet. Mietmodell für Arbeitgeber Die Vermietung erfolgt direkt an Unternehmen. Als Hauptmieter können Sie den Wohnraum intern an eigene Mitarbeiter vergeben oder an verbundene Subunternehmen weitervermieten.

Das Gebäude ersetzt ein Bestandsgebäude auf dem Grundstück Mühlenstraße 39 und wird gezielt auf die Bedürfnisse von Gastronomiepartnern und deren Personal in Grömitz abgestimmt. 2. Gebäudekonzept . Gesamtgröße Grundstück / BGF (geschätzt): z.?B. 1.000 m² (Anpassung je nach Grundstücksfläche) . Geplante Wohnstudios: 30-35 Einheiten (je nach Baugenehmigung / Ausnutzung) .

Das Gebäude ersetzt ein Bestandsgebäude und wird gezielt auf die Bedürfnisse von Gastronomiepartnern und deren Personal in Grömitz abgestimmt. 2. Gebäudekonzept . Gesamtgröße Grundstück / BGF (geschätzt): z.?B. 1.000 m² (Anpassung je nach Grundstücksfläche) . Geplante Wohnstudios: 30-35 Einheiten (je nach Baugenehmigung / Ausnutzung) .

Für Anfänger geeignet aber bitte mit Sportsgeist! Wer Riki adoptiert, bekommt nicht nur einen Hund, sondern einen besten Freund, Personal Trainer und Gute-Laune-Macher in einem. Die Schutzgebühr beträgt 480,00. Schaut gerne auf unserer Homepage vorbei. www.nordic-strays.de Anschrift Tierschutzorganisation: Nordic Strays e.V.

Die Hauptwohnräume sind ein ehemaliges Rokokozimmer, ein "Friesenzimmer" mit gesammelten antiken Elementen aus alten Haubargen der Region sowie ein holzvertäfeltes Esszimmer, welches früher vom Personal aus der riesigen Küche im Keller über einen speziellen Speiseaufzug versorgt wurde. Desweiteren gibt es im Erdgeschoss noch 2 weitere Zimmer sowie ein ca. 40qm großes integriertes Appartement mit Küche und Duschbad.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „SPA Kita Neuwerk“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „SPA Kita Butterberg unbefristet“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.