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Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihr NAH.SH-Jobticket oder Deutschland-Ticket.

Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld?

B. für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Rufbereitschaft an einem wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Arbeitsumgebung: Stadtwerke zwischen den Seen - mit einem engagierten und familiären 6 Personen Team.

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Ihre Aufgaben Elektroinstallationen: Eigenständige Durchführung in Neu- und Bestandsgebäuden, insbesondere in Gewerbe- und Industriegebäuden Wartung & Instandhaltung: Reparatur, Fehlersuche und Störungsbehebung elektrischer Anlagen und Maschinen Dokumentation: Erstellung von Prüfberichten, Protokollen und Wartungsnachweisen Sicherheitsprüfungen: Messungen und Qualitätssicherung Ihr Profil Ihr fachliches Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), idealerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1/B2) Erste Berufserfahrung im Elektrohandwerk Fahrerlaubnis Klasse B Ihr persönliches Profil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisations- und Koordinationsvermögen Teamfähigkeit Unser Angebot Weiterbildung & Einarbeitung: Unterstützung bei Schulungen und neuen Aufgabengebieten, gründliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten mit viel Vielfalt Arbeitsausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Werkzeug namhafter Hersteller, zeitgemäßer Fuhrpark Sicherheit & Flexible Arbeitszeiten: Job mit guten Zukunftsperspektiven, flexible Arbeitszeiten Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung Urlaub: 30 Tage Benefits: Jobrad und betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem fortschrittlichen und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen.

Wir suchen Sie als: Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie montieren und demontieren Generatoren, Motoren und deren Anbaugeräte fachgerecht Sie befunden mechanische Bauteile auf Maßhaltigkeit Sie stellen Vorrichtungen für die Demontage und Montage der Motoren her Sie übernehmen gelegentlich Montageeinsätze – insbesondere für den Ein- und Ausbau elektrischer Maschinen (Tageseinsätze) Weiterentwicklungsmöglichkeit: Wickeln von Gleich-und Drehstromantrieben, Betriebswuchten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Metalltechnik oder elektromechanische Ausbildung Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Maschinen Qualitätsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Leistungsorientierte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellung Ein angenehmes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Frisches Obst und Wasser Jobrad Klingt interessant für Sie?

Unser Angebot tarifliche Leistungen des Großhandels einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket modernste Arbeitsplatzausstattung Gehaltszahlung vor dem Monatswechsel eine intensive Einarbeitung über eine längere Zeit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, z. B. Hansefit Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-36108 mit Lebenslauf und Zeugnissen: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fischfachverkäufer/ Verkäufer/ Koch/ Köchin/ (m/w/d) für unseren Seafood-Tresen Ihre Aufgaben Verkauf von Frischfisch, Räucherfisch sowie Salaten und Marinaden an der Frischfisch-Theke Ihr Profil HACCP-Kenntnisse und Warenkenntnisse Berufserfahrung mit Fachkenntnis Verkaufsorientierung - Freude am Umgang mit Kunden freundliches und hilfsbereites Auftreten Flexibilität und Sorgfalt, gepaart mit Teamfähigkeit Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt eine attraktive Vergütung eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit CITTI Märkte GmbH & Co. KG Herrenholz 14 23556 Lübeck oder per Email: job-luebeck@citti.de Referenznummer YF-35865 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!

persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung Selbstständiges und innovatives Arbeiten Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.) Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Interessiert?

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Deine Aufgaben Koordination und Betreuung von Elektroprojekten im privaten & gewerblichen Bereich Technische Beratung unserer Kundschaft Planung, Überprüfung und Abnahme elektrischer Anlagen Dokumentation & Qualitätssicherung Fachliche Unterstützung für Kolleg:innen Das bringst du mit Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrohandwerk Berufserfahrung Technisches Verständnis & Freude an anspruchsvollen Projekten Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten & Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Deine Benefits – das bekommst du von uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Firmenwagen (auf Wunsch auch privat nutzbar) Firmenhandy Spannende Teamevents Sehr gute & leistungsgerechte Vergütung Gewachsenes, zuverlässiges Team – echtes Miteinander Großer Gestaltungsspielraum & Mitverantwortung Warum Dieter Moch GmbH?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit, für die Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg und Teile von Niedersachsen einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Hauptaufgaben: Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen Installation und Inbetriebnahme der Anlagen nebst Einweisung der Kunden Technischer Kundenservice Prüfung und Abgleichen von Anlagenparametern und Prozessen Mechanische, elektrische und hydraulische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen Durchführung von Umbauten und Reparaturen Termin- und zielgerichtete Realisierung der Einsätze Dokumentation der Wartungsarbeiten Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Interesse sich einer komplexen Aufgabe zu stellen und diese eigenständig und zügig zu meistern Hohe Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Fachkompetenz Verbindliches Auftreten und freundlicher Umgang mit Kunden Selbständige, strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B Mehrtägige, auch internationale Reisebereitschaft (80% Norddeutschland, 20% Export) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Sprache: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen und global ausgerichteten Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, sowie vielen Sozialleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit, für die Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg und Teile von Niedersachsen einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Hauptaufgaben: Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen Installation und Inbetriebnahme der Anlagen nebst Einweisung der Kunden Technischer Kundenservice Prüfung und Abgleichen von Anlagenparametern und Prozessen Mechanische, elektrische und hydraulische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen Durchführung von Umbauten und Reparaturen Termin- und zielgerichtete Realisierung der Einsätze Dokumentation der Wartungsarbeiten Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Interesse sich einer komplexen Aufgabe zu stellen und diese eigenständig und zügig zu meistern Hohe Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Fachkompetenz Verbindliches Auftreten und freundlicher Umgang mit Kunden Selbständige, strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B Mehrtägige, auch internationale Reisebereitschaft (80% Norddeutschland, 20% Export) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Sprache: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen und global ausgerichteten Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, sowie vielen Sozialleistungen.

Holztechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Meister (m/w/d) ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen Gültiger Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiter-Events Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing) Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (Kfz, Events der Kulturwerft u. v. m.)

Ihre Aufgaben Verkabelung von Kompressoren und Anlagen nach E-Plan, Arbeitsaufträgen oder Bilderdokumentation Elektrische Installation von Anlagen, individuell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kunden aus Industrie, Offshore, Schifffahrt und Marine, einschließlich explosionsgeschützter Aggregate und Systeme Schaltplankorrekturen und Rückmeldungen an andere Abteilungen Sorgfältige Prüfung unserer Produkte und Projekte auf Funktionalität und Qualität, gezielte Analyse möglicher Fehlerquellen sowie deren fachgerechte Behebung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Industriemechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung zur Elektrofachkraft Erfahrung in der Verkabelung von Elektroanlagen, Schaltschränken oder Maschinen Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung, z. B. Bohren, Gewindeschneiden oder das Kürzen von Kabelbahnen Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw.

Du bist leistungsbereit, pünktlich und arbeitest gern im Team auf Baustellen im Freien. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, Führerschein C1E wird unterstützt. Service steht bei dir an erster Stelle: Äußerste Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Umgang mit unseren Kunden (m/w/d) ist für dich selbstverständlich. Du möchtest Teil des Teams werden?

Wir bieten Ihnen Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter thomas.rinke@drk-sh.de gerne zur Verfügung.