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Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie dich? Was du mitbringst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau Freude an Teamarbeit und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das erwartet dich Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verantwortlich Setze deine Fähigkeiten in präziser Fehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme ein Übernimm die Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen, um die einwandfreie Leistung und Sicherheit der Systeme sicherzustellen Benefits: 5.000,- € WECHSELPRÄMIE* *50% nach 6 Monaten und 50% nach 12 Monaten Tarifliche Arbeitszeiten* *36 - 37,5h/Woche VW Leasing Bezahlung nach Tarif Fitnessstudio-Zuschuss Job Rad Über uns Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist.

Unterstützung und Durchsetzung der Führungsleitlinien und des Unternehmensleitbildes im Führungskreis Recruiting von Fach- und Führungskräften Verantwortung für Durchführung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung/Inhaber und Führungskräfte der Gruppe in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und Organisationsentwicklungs-Fragestellungen Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie Überprüfung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme, Arbeitszeitregelungen Organisation und Planung der Weiterbildung der Führungskräfte Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamspirit Unsere Benefits: Unsere Mission: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass Dienstrad-Leasing Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte Du bist auf den Geschmack gekommen?

Ihre Aufgaben Sicherstellung, interne und externe Steuerung/Lenkung, Verwaltung/Archivierung und Überwachung von Zertifikaten für Produkte und Zukaufteile Qualitative Prüfung von projektbezogenen Dokumenten in der Wareneingangskontrolle Unterstützung bei Zertifikatsthemen hinsichtlich Konformität Vorbereitung von Kundenabnahmen Einhaltung von Terminen, Standards und Qualität Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen, Qualitätsstandards und Vorgaben unserer Kundendokumentation Einhaltung von zuverlässigen, strukturierten Arbeitsweisen und Prozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Abnahmegesellschaften, Lieferanten und Kunden im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Technik, Dokumentation, Einkauf oder Vertrieb Spaß an der Prüfung und Nachverfolgung von Zertifikaten Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Infor LN Teamfähigkeit Sicheres, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Einsatzwillen/Flexibilität Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw.

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei uns… Begleitung der Kinder im Tagesverlauf Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Entdeckung und Entwicklung ihrer Ressourcen Ermutigung im Hinblick auf eine Steigerung ihrer Selbstwirksamkeitserwartung, der sozialen Kompetenzen und der Vermittlung neuer Konfliktlösestrategien verlässliche Kontakt- und Beziehungsangebote, Anregung von Gruppenprozessen und deren konstruktive Begleitung Gestaltung gezielter freizeit- und erlebnispädagogischer Aktionen und Projekte, angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Antragstellenden und Kooperationspartnern Aktive Teilnahme an Team-, Fall- und Dienstbesprechungen Berichts- und Dokumentationswesen Aktive Mitarbeit bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie zeichnet aus… eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit psychosozial belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ressourcen- und lösungsorientiertes Handeln, sowie eine systemische Grundhaltung sichere und fachlich klare Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern Flexibilität, Belastbarkeit und Interesse an fachlicher Reflexion Interesse kontinuierlich an der pädagogischen Weiterentwicklung mitzuwirken und im Team gemeinsam kreativ pädagogische Lösungen zu entwickeln.

und Außendienst beschäftigen wir rund 40 Mitarbeiter und zeichnen uns durch ein familiäres Umfeld aus. Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz an. Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) So sieht deine Ausbildung bei uns aus: Die theoretische Ausbildung findet im BBZ Norderstedt statt und vermittelt Dir das Fachwissen, das Du direkt in unserem Lageralltag praktisch anwenden kannst.

einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss hast bzw. kurz davorstehst. in der Schule Spaß an Technik, Sport und Geometrie hattest. handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst. im Team gerne mit anpackst. lieber an der frischen Luft als im Büro arbeiten möchtest. gerne reist, die Abwechslung liebst und dir vorstellen kannst, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Vorteile bei SPITZKE Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi kannst du dich darauf verlassen, dass unser Ausbildungsteam immer für dich da ist. Übernahme nach der Ausbildung: Deine Übernahme ist unser Ziel!

Unsere Produktpalette umfasst verschiedene Röster, Würzanlagen und Elektrolufterhitzer. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mechatroniker/in (m/w/d) - oder vergleichbare Ausbildung Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Neubau und Service unserer Anlagen und Komponenten sowie an der Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen Sie arbeiten eng mit den Kollegen der anderen Technikbereiche zusammen Sie arbeiten in der Werkstatt und gelegentlich in der Außenmontage unseres Unternehmens Ihr Profil: Sie sind Mechatroniker/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung.

Als Teil der alltours Unternehmensgruppe zeichnet uns wirtschaftliche Stabilität, Innovationskraft, mittelständische Flexibilität sowie eine nachhaltige Expansion aus. Wir suchen für unser Büro ab August 2026: Auszubildende zum/zur Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Uetersen, Viersen, Wiesbaden Über Dich Du hast Fachhochschulreife oder Abitur Du hast Interesse an anderen Ländern und Kulturen Du planst gerne außergewöhnliche Reiseerlebnisse Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Motivation Du hast ein offenes sowie aufgeschlossenes Auftreten Was uns überzeugt Spaß am Verkaufen und am Kontakt mit Kunden Lust zu Reisen Erste praktische Erfahrung im Verkauf oder im Servicebereich wünschenswert Aufgeschlossenheit und Teamgeist sowie Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft beim Verkauf Was wir Dir bieten Qualifizierte Ausbildung Übernahmechancen nach der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Teilnahme an Schulungen wie z.B.

Als Teil der alltours Unternehmensgruppe zeichnet uns wirtschaftliche Stabilität, Innovationskraft, mittelständische Flexibilität sowie eine nachhaltige Expansion aus. Wir suchen für unser Büro ab August 2026: Auszubildende zum/zur Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Berlin, Halstenbek, Hamburg Über Dich Du hast Fachhochschulreife oder Abitur Du hast Interesse an anderen Ländern und Kulturen Du planst gerne außergewöhnliche Reiseerlebnisse Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Motivation Du hast ein offenes sowie aufgeschlossenes Auftreten Was uns überzeugt Spaß am Verkaufen und am Kontakt mit Kunden Lust zu Reisen Erste praktische Erfahrung im Verkauf oder im Servicebereich wünschenswert Aufgeschlossenheit und Teamgeist sowie Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft beim Verkauf Was wir Dir bieten Qualifizierte Ausbildung Übernahmechancen nach der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Teilnahme an Schulungen wie z.B.

Du hälst stets die Fäden in der Hand und bist Dreh- und Angelpunkt der Vermarktung unserer Produkte ins In- und Ausland. Starte deine Zukunft bei Küsten Gemüse! Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) im Bereich Frisches Obst & Gemüse WOMIT DU DICH BEI UNS BESCHÄFTIGST: Dich erwarten vielseitige Aufgaben über alle Unternehmensbereiche hinweg – von der Auftragsannahme bis hin zum Kundenservice Mitarbeit in allen Abteilungen und Bereichen des Unternehmens, z.

In Ihrer Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Hauswirtschaft kennen. In unserer Großküche werden Sie lernen, wie man leckere Mahlzeiten zubereitet. In der Wäscherei sorgen wir gemeinsam für frische Wäsche.

Ihre Aufgaben Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen des Tischlerhandwerkes Grundlagenvermittlung innerhalb der Ausbildung von Jugendlichen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung inkl. Meistervorbereitung Erstellung von Lehrgangsunterlagen und Präsentationen Mitwirkung bei der Beschaffung von Lehrgangsmaterialien und Werkzeugen sowie der Instandhaltung unserer Maschinen und Werkstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) sowie Fortbildung zum Meister wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Lehrgangsteilnehmern (m/w/d) Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterbildung Einsatzbereitschaft an wechselnden Standorten Das erwartet Sie bei uns Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9b TV-L, Jahressonderzahlung, Altersversorgung, 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket individuelle Weiterentwicklung Nähere Informationen unter hwk-Flensburg.de/karriere Henning Carstensen, Tel. 0461866144 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an: bewerbungen@hwk-flensburg.de

Ihre Aufgaben Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen des Tischlerhandwerkes Grundlagenvermittlung innerhalb der Ausbildung von Jugendlichen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung inkl. Meistervorbereitung Erstellung von Lehrgangsunterlagen und Präsentationen Mitwirkung bei der Beschaffung von Lehrgangsmaterialien und Werkzeugen sowie der Instandhaltung unserer Maschinen und Werkstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) sowie Fortbildung zum Meister wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Lehrgangsteilnehmern (m/w/d) Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterbildung Einsatzbereitschaft an wechselnden Standorten Das erwartet Sie bei uns Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9b TV-L, Jahressonderzahlung, Altersversorgung, 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket individuelle Weiterentwicklung Nähere Informationen unter hwk-Flensburg.de/karriere Henning Carstensen, Tel. 0461866144 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an: bewerbungen@hwk-flensburg.de

Pflegefachkraft (w/m/d) Holding Area Was Sie erwartet: Strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von PatientInnen vor und nach diagnostischen, interventionellen und operativen Eingriffen Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus OP, Anästhesie, Funktionsbereichen und den Stationen Gelebte patientInnenorientierte Pflege und Versorgung Mitarbeit in einem engagierten Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Krankenschwester (w/m/d) BerufseinsteigerInnen mit kürzlich erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit PatientInnen und KollegInnen aller Berufsgruppen Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore PatientInnenbegleitung im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl.

Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

oder Vandalismusschäden) rechtlich und finanziell abwickeln Mitarbeit in der Projektförderung Erstellung und Zusammenstellung von Antragsunterlagen für die Projektförderung Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen/ Abschlussanzeigen Rechnungen und Maßnahmen Fördermitteln und Fördergebern zuordnen Abrechnung von Projekten der Straßenbeleuchtung Was Du mitbringst Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf. oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.

Das erwartet dich bei uns: komplett digitales Arbeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) überdurchschnittliches Gehalt moderne Technik und strukturierte Prozesse ein kollegiales Team mit direktem Austausch Urlaub auch kurzfristig möglich Deine Aufgaben: Finanzbuchhaltung Lohnabrechnung Unterstützung bei Jahresabschlüssen Das solltest du mitbringen: Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mindestens 3 Jahre Berufserfahrung eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Lust auf ein digitales Umfeld Wenn du Lust hast, in einer modernen Kanzlei zu arbeiten, melde dich einfach ganz unkompliziert per Nachricht.

Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

Das Aufgabengebiet umfasst: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und individuellen Vorgaben mit dem Programm Sage-HR Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Stammdaten in Sage-HR erfassen und entsprechende Stammdatenpflege Administrative Aufgaben im Personalbereich Damit sind Sie bestens vorbereitet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Personalwesen Eine selbständige, kooperative, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Genauigkeit Transparente, ehrliche Persönlichkeit Erfahrungen mit dem Programm Sage wären von Vorteil.

Ihre Aufgaben Neumontage von Kompressoren und Aggregaten nach Zeichnung und Stückliste Bau von Anlagen und Containern Vormontage von Baugruppen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten Erstellung und Anpassung von Rohrleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket bzw.