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Ihre Aufgaben Sicherstellung, interne und externe Steuerung/Lenkung, Verwaltung/Archivierung und Überwachung von Zertifikaten für Produkte und Zukaufteile Qualitative Prüfung von projektbezogenen Dokumenten in der Wareneingangskontrolle Unterstützung bei Zertifikatsthemen hinsichtlich Konformität Vorbereitung von Kundenabnahmen Einhaltung von Terminen, Standards und Qualität Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen, Qualitätsstandards und Vorgaben unserer Kundendokumentation Einhaltung von zuverlässigen, strukturierten Arbeitsweisen und Prozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Abnahmegesellschaften, Lieferanten und Kunden im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Technik, Dokumentation, Einkauf oder Vertrieb Spaß an der Prüfung und Nachverfolgung von Zertifikaten Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Infor LN Teamfähigkeit Sicheres, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Einsatzwillen/Flexibilität Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw.

oder Vandalismusschäden) rechtlich und finanziell abwickeln Mitarbeit in der Projektförderung Erstellung und Zusammenstellung von Antragsunterlagen für die Projektförderung Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen/ Abschlussanzeigen Rechnungen und Maßnahmen Fördermitteln und Fördergebern zuordnen Abrechnung von Projekten der Straßenbeleuchtung Was Du mitbringst Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf. oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.

Das Aufgabengebiet umfasst: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und individuellen Vorgaben mit dem Programm Sage-HR Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Stammdaten in Sage-HR erfassen und entsprechende Stammdatenpflege Administrative Aufgaben im Personalbereich Damit sind Sie bestens vorbereitet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Personalwesen Eine selbständige, kooperative, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Genauigkeit Transparente, ehrliche Persönlichkeit Erfahrungen mit dem Programm Sage wären von Vorteil.

Ihre Aufgaben Neumontage von Kompressoren und Aggregaten nach Zeichnung und Stückliste Bau von Anlagen und Containern Vormontage von Baugruppen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten Erstellung und Anpassung von Rohrleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket bzw.

Beleuchtungskörper, Masten und Schaltschränke) Störungen der Kabelverbindungen (auch von in der Erde liegenden Kabelverbindungen und Muffen) einmessen und lokalisieren, z.B. mit Stoßgenerator oder Impulsreflektionsmessung) Behebung von Unfallschäden und Sachbeschädigungen an Beleuchtungskörper, Masten und Schaltschränken Bereitschaftsdienst für die Erstentstörung oder Unfallschäden Bauüberwachung und technische Abnahme neuer und umgebauter Anlagen der Straßenbeleuchtung (gemäß HOAI) Baustellen mit Anlagen der Straßenbeleuchtung und Koordinierung entsprechender Tiefbauarbeiten einschließlich Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht Was Du mitbringst Ausbildung. abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Elektroniker*in – Betriebstechnik Elektroniker*in – Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung Fachlichkeit.

Grundlagenermittlung für die Projektbearbeitung Antragsunterlagen für zu fördernde Projekte sowie für die Projektbearbeitung zusammenstellen Was du mitbringst Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Technische*r Systemplaner*in - Elektrotechnische Systeme (ehemals Technische*r Zeichner*in Fachrichtung Elektrotechnik) Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.

Du unterstützt die Optimierung der Vertriebsprozesse. Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb. Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Willen zum Erfolg, Verhandlungsgeschick und Spaß am Verkaufen. Du bist ein Teamplayer (m/w/d), der durch seine selbstständige Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität überzeugt.

Für die EUROVIA Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Kiel und Owschlag jeweils einen Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) Straßenbau DEINE AUFGABEN BEI UNS Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Koordination und Einweisung von Subunternehmern Überblick über die Sicherheit der Mitarbeitenden WAS UNS BEGEISTERT Ausbildung als Polier (m/w/d) und Fortbildung als Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau oder angrenzenden Gewerken Führerschein Klasse B Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Engagement und Zuverlässigkeit Gute Anwenderkenntnisse in MS Office UNSER ANGEBOT Eine unbefristete Position Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen 30 Tage Urlaub (zzgl.

April 2026 eine*n Buchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit (36 Std.) oder Vollzeit. DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbuchhaltung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position -idealerweise im Handelsumfeld Sehr gute Kenntnisse in DATEV Finanzbuchhaltung, bevorzugt auch im DATEV Auftragswesen, Kontenrahmen SKR03 Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit DEINE AUFGABEN Buchen der Kassenabschlüsse Verbuchen der Bankauszüge Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Rechnungen Intercompany-Weiterberechnung des Zentraleinkaufs Abwicklung des Zahlungsverkehrs für nicht zentralregulierte Rechnungen Intercompany-Zahlungsabgleich Offene-Posten-Verwaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von Monatsauswertungen Vorbereitung des Jahresabschlusses DAS BIETEN WIR DIR Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Ein motiviertes Team in einem sportlich-dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sofern wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.

Für die EUROVIA Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Kiel und Owschlag jeweils einen Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) Straßenbau DEINE AUFGABEN BEI UNS Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Koordination und Einweisung von Subunternehmern Überblick über die Sicherheit der Mitarbeitenden WAS UNS BEGEISTERT Ausbildung als Polier (m/w/d) und Fortbildung als Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau oder angrenzenden Gewerken Führerschein Klasse B Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Engagement und Zuverlässigkeit Gute Anwenderkenntnisse in MS Office UNSER ANGEBOT Eine unbefristete Position Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen 30 Tage Urlaub (zzgl.

Ihre Aufgaben Entgratung von Bauteilen gemäß Zeichnung Bohrung an einer Säulenbohrmaschine mit Anreißen und Körnen Konventionelles Planschleifen Räumen von Nuten Konventionelles Fräsen Wasserdruckprüfung von Bauteilen Bedienung einer CNC-gesteuerten Bandsäge Bei Bedarf waschen und strahlen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Werkerselbstkontrolle Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im konventionellen Fertigen von Bauteilen Zeichnungssicherheit Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Wissbegierigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket bzw.

Blutzuckermessgeräte, Insulin-Pens, Stechhilfen und Lanzetten Kassenverwaltung und Bestellungen: Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Kassenbelegen und Bestellungen Lagerverwaltung: Unterstützung bei Wareneingangskontrolle, Produktlagerung, Überwachung der Lagerbestände Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. als medizinisch-technischer oder pharmazeutisch-technischer Assistent (MTA, PTA), oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden Strukturiertes, zielstrebiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verfügbarkeit während unserer Öffnungszeiten (Mo, Di & Do 8:30-18 Uhr, Mi 8:30-14 Uhr, Fr 8:30-14 Uhr) Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation (12,7 Bruttomonatsgehälter) und Bonussystem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ein motiviertes, herzliches Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Rabatte über Corporate Benefits So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert Im Anschluss laden wir Dich zu einem Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft ein Abschließend wird ein Probetag organisiert, bei dem Du einen Einblick in den Alltag im Diabetes-Fachgeschäft bekommst Möchtest Du mehr wissen?

Ihre Aufgaben Neumontage von Kompressoren und Aggregaten nach Zeichnung und Stückliste Bau von Anlagen und Containern Vormontage von Baugruppen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten Erstellung und Anpassung von Rohrleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket bzw.

Ihre Aufgaben Entgratung von Bauteilen gemäß Zeichnung Bohrung an einer Säulenbohrmaschine mit Anreißen und Körnen Konventionelles Planschleifen Räumen von Nuten Konventionelles Fräsen Wasserdruckprüfung von Bauteilen Bedienung einer CNC-gesteuerten Bandsäge Bei Bedarf waschen und strahlen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Werkerselbstkontrolle Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im konventionellen Fertigen von Bauteilen Zeichnungssicherheit Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Wissbegierigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket bzw.

Terminierung der Folgetermine mit dem Kunden durch eigene Mitarbeiter oder Nachunternehmer Materialbestellung für unsere Baustellen Zusammenstellung der Auftrags- und Leistungsdokumentation als Vorbereitung für die Faktura DEIN PROFIL Ausbildung als Bautechniker, Handwerksmeister gerne mit einer Weiterbildung im kaufmännischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Sanierungsbranche / Baubranche von Vorteil Ausgeprägte Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Zahlenverständnis Fähigkeit, einen Schaden vom Schreibtisch aus einschätzen zu können Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und IT-Affinität Hohe Kundenorientierung UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG?

Das Aufgabengebiet umfasst: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und individuellen Vorgaben mit dem Programm Sage-HR Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Stammdaten in Sage-HR erfassen und entsprechende Stammdatenpflege Administrative Aufgaben im Personalbereich Damit sind Sie bestens vorbereitet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Personalwesen Eine selbständige, kooperative, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Genauigkeit Transparente, ehrliche Persönlichkeit Erfahrungen mit dem Programm Sage wären von Vorteil.

Sicherheitsdienste, Reinigungsunternehmen, Catering, Entsorger) Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern sowie Vertragsmanagement Budgetverantwortung für sämtliche Service- und Facility-Bereiche sowie regelmäßiges Reporting an die CFO Sicherstellung von Compliance- und Qualitätsstandards Abstimmung mit internen Schnittstellen und Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil Überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke Hohe Organisations- und Prozesskompetenz Ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles, verbindliches Auftreten Analytisches und wirtschaftliches Denken, insbesondere in Budgetsteuerung, Prozessanalyse und Effizienzsteigerung Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement wünschenswert Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw.

Ihre Aufgaben Regelmäßige Rohr- und Kanalreinigung Fräsarbeiten mittels Roboter Saugarbeiten mit einem leistungsstarken Spezialfahrzeug Technische Abwicklung Weitere projektbezogene Tätigkeiten Ihr Profil Technische / handwerkliche Ausbildung wünschenswert Gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem / technischem Geschick Bereitschaft zur Montage Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B (C/CE wünschenswert) Warum wir?

Seit vielen Jahren unterstütze ich kaufmännische Auszubildende sowie Lernende aller Bildungswege mit Erfahrung, System und echter Leidenschaft für das Fach Rechnungswesen. Mein Grundsatz lautet: Du bist nicht schlecht in Rechnungswesen – Dir hat nur bisher die passende Erklärung gefehlt.

Ihre Aufgaben Erstellung von Standard-Angeboten für Kompressoren im Navy-Segment Erstellung sowie Ausarbeitung von technisch anspruchsvollen Angeboten für Druckluftsysteme auf Navy-Schiffen (Fregatten, Korvetten, etc.) und U-Booten Beratung unserer Kunden während der gesamten Angebotsphase Auslegung von Kompressoren und Auswahl von Druckluftkomponenten in Zusammenarbeit mit dem Sales Application Engineering Zusammenarbeit mit dem Business Development Management bei der Kundenbetreuung Geführte Angebotsnachverfolgung mit Hilfe des CRM-Systems Gelegentlicher Besuch von Fachmessen oder Kunden Mitarbeit bei der stetigen Prozessoptimierung Ihr Profil Technisches Hochschulstudium, abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Freude am Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern und gutes technisches Verständnis Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Motivation, das eigene Wissen in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche zu erweitern Interkulturelle Kompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Sichere Anwendung von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw.