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Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang - Betreuungsbehörde - folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Besetzung dieser Stelle erfolgt zunächst als Krankheitsvertretung. Die Option einer anschließende Beschäftigung in einem anderen Aufgabengebiet ist gegeben. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte qualifizierte Beratung und Unterstützung von rechtlichen Betreuer*innen und Bevollmächtigten im Zusammenhang mit der Ausübung ihres Amtes Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuer*innen Vermittlung von anderen Hilfen Sachverhaltsermittlung zum rechtlichen Betreuungsbedarf im Einzelfall als Entscheidungsgrundlage für die Gerichte sowie deren Unterstützung im Rahmen der Vollzugshilfe bei Zwangsvorführungen Stellungnahmen zu laufenden Betreuungsverfahren und Beschwerden im Auftrag des Betreuungsgerichts sowie Krisenintervention in Konfliktsituationen Beratung und Information von Bürger*innen zur Vorsorge durch Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie zur Einrichtung einer rechtlichen Betreuung Organisation und Durchführung der Aufgaben nach dem BtG Ihr Profil

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachgebietsleiter* Rohrnetz Neubau / Rohrnetzmeister* Ihre Perspektiven Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag Motivierte Kollegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Vorteile Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Deutschland-Ticket für 25€/Monat, attraktives Fahrrad-Leasing Tablet zur privaten Nutzung Gesundheitsförderungsmaßnahmen Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeiter* im Sachgebiet Rohrnetz Neubau und Vertretung der Abteilungsleitung Rohrnetz/Energieanlagen bei längerer Abwesenheit Übernahme der Anlagenverantwortung gemäß TSM Arbeitsvorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, einschließlich Abstimmung mit weiteren Projekten (z.

Was Sie erwartet: Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen Ein interdisziplinär tätiges Logopädie-Team, welches insbesondere Patient:innen auf der Intensivstation, der Stroke Unit und in der Parkinson-Komplexbehandlung behandelt Durchführung fiberendoskopischer Schluckdiagnostik (FEES) gemeinsam mit unseren Ärzt:innen Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Logopädie Eine teamfähige Persönlichkeit Ein freundlicher und sorgsamer Umgang mit den Patient:innen zeichnet Sie aus Unser Engagement: Flexible Arbeitszeiten und variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.

Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 21.781,02,- Euro brutto bis ca. 28.856,92 Euro brutto je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Ihre Aufgaben Standortspezifische Vertretung der ERP-bezogenen operativen Anforderungen und Bedürfnisse verschiedener Fachbereiche (Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Logistik etc.) gegenüber der IT und externen Partnern Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung und Optimierung bestehender Businessprozesse Moderation und Koordination von Besprechungen und Workshops sowie Aufbereitung der Ergebnisse und Mitwirkung bei der Lösungsfindung zur Umsetzung im ERP-System Erstellung und Analyse von Reports und Dokumentationen Beratung und Qualifizierung der Fachbereiche Beobachtung der allgemeinen Entwicklungen im ERP-Bereich Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der ERP-gestützten Unterneh-mensprozessgestaltung, idealerweise in produzierenden Industrieunternehmen Bestenfalls haben Sie bereits weitreichende Kenntnisse in IFS Es bereitet Ihnen Freude, zwischen unterschiedlichen Positionen und Interessen zu vermitteln und Lösungen herbeizuführen Ihr kommunikatives Geschick, Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot Freundliches und offenes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsame Feste (z.

Ihre Aufgaben Standortspezifische Vertretung der ERP-bezogenen operativen Anforderungen und Bedürfnisse verschiedener Fachbereiche (Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Logistik etc.) gegenüber der IT und externen Partnern Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung und Optimierung bestehender Businessprozesse Moderation und Koordination von Besprechungen und Workshops sowie Aufbereitung der Ergebnisse und Mitwirkung bei der Lösungsfindung zur Umsetzung im ERP-System Erstellung und Analyse von Reports und Dokumentationen Beratung und Qualifizierung der Fachbereiche Beobachtung der allgemeinen Entwicklungen im ERP-Bereich Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der ERP-gestützten Unterneh-mensprozessgestaltung, idealerweise in produzierenden Industrieunternehmen Bestenfalls haben Sie bereits weitreichende Kenntnisse in IFS Es bereitet Ihnen Freude, zwischen unterschiedlichen Positionen und Interessen zu vermitteln und Lösungen herbeizuführen Ihr kommunikatives Geschick, Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot Freundliches und offenes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsame Feste (z.

Fluidtechnik sowie in den Branchen Medizintechnik, Luftfahrtindustrie und Maschinenbau Der Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit CATIA, PLM-Applikationen sowie MS Office ist Ihnen bestens vertraut Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot Freundliches und offenes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsame Feste (z.

Ihre Aufgaben Als Controller*in erstellen Sie Analysen und Berichte in den folgenden Aufgabengebieten: Controllingberichte für die Geschäftsleitung und die Aufsichtsgremien im Rahmen des Konzernberichtswesens (Plan-/Ist-Vergleiche und Prognosen) Liquiditätsplanung und -controlling Risikomanagement Wirtschaftlichkeitsanalysen und Beratung von Einrichtungen und Tochtergesellschaften Kalkulation interner Verrechnungspreise für Verwaltungs- und IT-Leistungen Design von Business Intelligence basierten Reports (in Zusammenarbeit mit der IT) Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und -standards Entwicklung und Pflege von Unternehmens-Regelwerken (Compliance) Unterstützung der Fachkräfte im Datenschutz und der IT-Sicherheit beim Aufbau von Instrumenten (IT-Compliance) Projektcontrolling Was Sie bei uns finden Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD ) zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Treueurlaube Individuelle interne und externe Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sportangebote, Massagen, digitale Präventionsangebote oder Seminare zur Resilienzstärkung Weitere Benefits wie z.B.

Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung Ihr verbindliches und freundliches Auftreten, Ihre strukturierte, präzise und verantwortungsvolle Denk- und Arbeitsweise sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus Der Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen ist Ihnen bestens vertraut Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot Freundliches und offenes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsame Feste (z.

Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, sechs tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com.

Desksharing Work-Life-Balance Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung Kontakt Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden.

Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, sechs tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: 01.01.2025 oder früher Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com.

Aufbau und Erhalt verbindlicher Netzwerk- und Kooperationsbeziehungen Öffnung und Erhalt von Räumen durch sozialraumorientierte Gemeinwesenarbeit Wir suchen Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in Ein hohes Maß an Empathie für die Besonderheiten unserer Adressat*innen Flexibilität und Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Fahrerlaubnis Klasse B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Erstellung von sozialraumorientierten Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher:*n, Erzieher*in Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das sind deine Aufgaben: Du bist für die Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wärmenetz unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen verantwortlich Du übernimmst die fachliche Verantwortung auf der Baustelle insbesondere hinsichtlich der Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung sowie Baustelleneinweisung der zugewiesenen Mitarbeitenden und Dienstleistenden Du übernimmst die Verantwortung für die Außerbetriebnahme, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen einschließlich Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Du bist für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaßerstellung, Abrechnung und technischen Fertigmeldung zuständig Du wirkst mit bei der Planung von Neu-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen ggf. der Übernahme der Bauleitungsfunktion Du nimmst an der Rufbereitschaft teil Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Qualifikation zum Gasnetzmeister oder Wärmenetzmeister mit einer funktionsrelevanten Berufserfahrung Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Regelwerke Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst Engagement, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Du hast eine kundenorientierte Denkweise und ein freundliches und sicheres Auftreten Du verfügst über den Führerschein Klasse B Du wohnst in unserem Versorgungsgebiet oder in der direkten Umgebung in einem Umkreis von 20km, um die Anforderungen der Rufbereitschaft erfüllen zu können oder du kannst dir einen Umzug nach Ahrensburg vorstellen Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Produkten ist für dich selbstverständlich Gründe für die Stadtwerke Ahrensburg: Ein leidenschaftliches Team mit vielfältigem Background, das sich und dich gerne weiterentwickeln möchte Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe inkl. Jahressonderzahlung Sozialleistungen wie die VBL, eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung - wir bieten dir mehr als "nur" Gehalt Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten – arbeite dann, wann du es am besten kannst Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen: wir freuen uns, wenn du dich weiterentwickelst Moderne Büros & flexible Workspace inkl.