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ISO 27001 sowie weiterer relevanter Regelwerke Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), eines Security Incident Managements (SIM) sowie einer Security Incident Response Governance Identifikation und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen im Sinne eines konsistenten Risikomanagements Beratung der Universitätsleitung und der Gremien in allen Fragen der Informationssicherheit Beratung und Einbringen sicherheitsrelevanter Aspekte bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement, bei der Sicherheitsbewertung neuer IT-Systeme und -Technologien, Beschaffungen und Architekturentscheidungen Vertretung der Martin-Luther-Universität in sicherheitsrelevanten externen Gremien und auf Konferenzen, Mitwirkung bei der Gestaltung einer Sicherheitskooperation auf Landeseben Entwicklung und Organisation von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung Kompetenzen im Bereich zur Strategie-Entwicklung und -Umsetzung im Fachbereich Erfahrungen in der Kooperation von Hochschulen hinsichtlich Digitalisierung Einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Fachbereichen und Gremien an einer Hochschule Expertenkenntnisse im IT-Sicherheits-, Risiko- und Krisenmanagement Sehr gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen Hohes Maß an eigenständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten, Sorgfalt, Leistungsbereitschaft Strategisches und analytisches Denkvermögen Exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit auf oberster Führungsebene sowie Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Führungserfahrung wünschenswert Deutsch als Muttersprache oder C2-Niveau Englisch adäquat auf C1-Niveau Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region, eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem.

Wir suchen ab dem 01.03.2026 oder 01.04.2026 in Vollzeit eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Ausbilder/in im Bereich Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vermittlung und Weiterentwicklung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte zur erfolgreichen Ablegung der Prüfung vor der zuständigen Stelle Planung und Organisation des Ausbildungsablaufplanes Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung und geprüfter Lagerlogistikmeister, Lagerlogistiker oder Fachwirt für Logistiksysteme Berufserfahrung in der Ausbildung und Anleitung Qualifizierung als Ausbilder entsprechend AEVO Rehapädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) wünschenswert Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Team- und Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozial verantwortungsbewussten Umfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jobrad, Plus Card, Mitarbeitendenrabatt Flexibles Arbeitszeitmodell weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, eine zusätzliche Vorsorge zur Verbesserung der Altersbezüge. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und Handeln, eine ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise Ihre Vorteile Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Konzernbonusplan 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell nach Absprache) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen sowie eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Über Woodward Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und Wartung von Energieumwandlungs- und -steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie den Industrieanlagenmarkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) in der Produktion am Standort Halberstadt Ihre Aufgaben: Selbständige Einricht-, Justier, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an der Produktionsanlagen-, Automatisierungs-, Maschinen- und Gebäudetechnik Abarbeitung von Projektaufgaben im gesamten Fertigungsbereich Vorbereitung der Ersatzteilbeschaffung Fehlersuche, Unterstützung externen Wartungspersonals und Sicherstellung der Arbeitssicherheit Unterstützung der Produktionsdurchführung Durchführung von wiederkehrenden Pflege- und Prüfaufgaben an Vorrichtungen und Hilfsmitteln nach Vorgabe Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Alternativ eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und gefestigte Kenntnisse im Bereich der industriellen Instandhaltung und Produktion Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eine Fahrerlaubnis PKW (Klasse B ) Bereitschaft zur Arbeitszeitflexibilität im Rahmen von Tagschichten Das erwartet Sie: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen, sich weiter entwickelnden Umfeld mit einer Vielzahl von Bearbeitungsverfahren von Kunststoffen Eine langfristige Perspektive in einem am Markt etablierten Unternehmen Ein vertrauensvolles Arbeitsklima und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Mitarbeiter-Benefits: Bezuschussung des Mittagstisches, Getränke zur freien Verfügung, Physiotherapieangebote sowie Zahlung eines Gesundheitsbonus Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dabei unterstützt du die Abteilungsleitung bei administrativen Verwaltungsaufgaben im Aufgabenbereich des Standortmanagements. Du arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen und sorgst mit deinem Organisationstalent und deiner sorgfältigen Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.Deine AufgabenBearbeitung von Vertrags- und VerwaltungsaufgabenPrüfung und Verwaltung des StandortbudgetsBearbeitung von allgemeinen BüroprozessenAufgabenbearbeitung in der Funktion eines/r Geräteverantwortlichen Das bringst du mit abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige BerufserfahrungKenntnisse zum Vertrags- und DokumentenmanagementKenntnisse über den Aufbau strukturierter AblagesystemeGrundkenntnisse zu den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheitkaufmännische Kenntnisse insbesondere zur Bewertung von Angeboten bezogen auf das Preis-/LeistungsverhältnisKenntnisse im Bereich Controlling, Budgetplanung, KennzahlenmodellBereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inspektionen Beauftragung und Begleitung von externen Firmen für Reparatur, Wartungs- und Inspektionsdienstleistungen Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen Pflege der Gerätehistorie und Stammdaten in unseren elektronischen Systemen Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und vor allem verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Erfüllung der Anforderung bis zur EG 11 TVöD/VKA Hohe Mitarbeiterorientierung wie Betriebskita und Mitarbeiterbenefits Für Rückfragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Siebenhaar unter 0340 501-1011 zur Verfügung.

angepasste Schutzausrüstung, Mitarbeiterportal Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur Kostenloser Babbel-Zugang zum Erlernen oder Verbessern von Fremdsprachen Aufgaben, die Dir gefallen werden: Überwachung, Wartung und Reparatur von Energietechnik und -systemen bspw. NH3, Sole, Druckluft & Dampf Bereitstellung technischer Unterstützung bei externen Wartungsmaßnahmen Diagnose und Behebung technischer Probleme bei versorgungstechnischen Systemen und Anlagen Bearbeitung und Pflege technischer Datensysteme (IH-Software, Visu-PC) Mitarbeit an medientechnischen Projekten und Implementierungen Voraussetzungen, die Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Elektroniker / Mechatroniker für Kälte-, Klima-, Energie- oder Versorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert Teamfähigkeit sowie selbstständige & strukturierte Arbeitsweise Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH, 1919 von Wilhelm Ditsch in Mainz gegründet, blickt auf über 100 Jahre Tradition, Qualität, Vertrauen & Leidenschaft zurück.

IHRE AUFGABEN Technische Prüfung vorliegender Ausschreibungen Ermittlung marktgerechter und kostendeckender Angebotspreise Baustellenbegehung und Umsetzung in der Angebotsbearbeitung Kalkulieren von Nachträgen Marktbeobachtung sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Kenntnis und sichere Anwendung der VOB Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office sowie mit Baukalkulationssoftware WIR BIETEN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen.

Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inspektionen Beauftragung und Begleitung von externen Firmen für Reparatur, Wartungs- und Inspektionsdienstleistungen Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen Pflege der Gerätehistorie und Stammdaten in unseren elektronischen Systemen Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und vor allem verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Erfüllung der Anforderung bis zur EG 11 TVöD/VKA Hohe Mitarbeiterorientierung wie Betriebskita und Mitarbeiterbenefits Für Rückfragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Siebenhaar unter 0340 501-1011 zur Verfügung.

Hier kann der zukünftige Eigentümer eine funktionierende Mietsituation übernehmen und einfach weiter laufen lassen. Es gibt keine externe Hausverwaltung, die Mieter sind zufrieden und kümmern sich um Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Grundstück, mit seinen 3 langjährig vermieteten Wohnungen in 2 Wohngebäuden. Die Einnahmen aus Kaltmiete betragen ca. 1.410 EUR / Monat.

Ein kleiner Garten mit gemütlichem Sitzbereich im hinteren Bereich sowie ein ansprechend gestalteter Vorgarten runden das Gesamtbild ab und erhöhen die Wohnqualität zusätzlich. Die Nebenkostenabrechnung erfolgt direkt über den Eigentümer, sodass keine externe Hausverwaltung erforderlich ist - ein weiterer Vorteil für Investoren, die Wert auf Effizienz und Kostenkontrolle legen. Dieses Mehrfamilienhaus vereint eine hervorragende Lage, eine solide Mieterstruktur und einen nahezu investitionsfreien Zustand.

welche zu entspannten Stunden im Freien einlädt, kann von der Küche sowie vom Wohn- und Schlafzimmer begangen werden. Ein besonderes Highlight bildet der hochwertige Kamin mit schieb- und klappbarer Scheibe sowie externer Frischluftzufuhr, der eine effiziente Beheizung des gesamten Hauses ermöglicht. Die moderne Erdwärmeheizung mit Tiefenbohrung in Kombination mit einer Viessmann-Fußbodenheizung sorgt ganzjährig für ein angenehmes Raumklima bei niedrigen Energiekosten.

Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Beschaffung, Verwaltung und Veräußerung von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen den ersten Kontakt mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben Ihr fachliches Anforderungsprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen!

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft (ATOSS) Anlage von neuen Schichtsystemen in ATOSS Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner (Full-Service) Berechnung von Zulagen und Zuschüssen sowie Prüfung auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten Zusammenarbeit mit externen Stellen (Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...)

Zu Deinen Aufgaben gehören die: Du bist die persönliche Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der zentralen IT, Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Übergabe, Du übernimmst die Projektleitung von interdisziplinären und unternehmensübergreifenden Teams, Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern, Die Abstimmung zu den IT-Anforderungen zwischen internen und externen Partnern wird von dir verantwortet, Du erarbeitest und bewertest IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, der ITC sowie weiteren externen Partnern und Herstellern, Du veranlasst die Wirtschaftlichkeitsschätzung in Bezug auf Kosten, Investitionen und Einsparungen in den Fachbereichen für neue IT-Investitionen und übernimmst das aktive Risikomanagement, Die Erstellung von Projektaufwandsplanungen und Projektplänen sowie Begleitung von Test-, Rollout- und Schulungsaktivitäten, Kontrolle und Steuerung von qualitativen und quantitativen Projektzielen unterliegen deiner Verantwortung, Du transportierst in der Rolle des IT-Kundenmanagers die IT-strategischen und -operativen Ansätze und Arbeitspakete der zentralen IT in den Fachbereich, Du organisierst Gremienterminen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.

Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen, Planung und Umsetzung von notwendigen Prüfungen an Bauteilen gemäß DIN – VDE-Normen, Betriebssicherheitsverordnung und technischen Regeln, Einweisung und Überwachung sowie Abnahmen von externen Dienstleistern. Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einer oder mehreren einschlägigen technischen Fachrichtungen, vorzugsweise als Elektroniker für Betriebstechnik/Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker für Gebäudetechnik/Kältetechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, Elektrofachkraft gemäß DIN – VDE, Kenntnisse in der Instandhaltung/Wartung von elektrotechnischen - und steuerungstechnischen Anlagen (SPS), sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Standartsoftware, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, PKW Führerschein Klasse B erforderlich.

Stellplätze und Garagenplätze sind direkt in der Anlage vorhanden und können zusätzlich gemietet werden. Die Gartenpflege sowie der Winterdienst werden durch eine externe Firma durchgeführt.

Zur Wohnung gehören Pkw-Stellplätze direkt vor dem Haus, ein separater Kellerraum sowie ein gemeinschaftlich nutzbarer Garten. Hausmeisterservice, Außenanlagenpflege und Hausreinigung werden zuverlässig von einem externen Dienstleister übernommen.

95 m² Wohnfläche im Erdgeschoss - 4 bis 5 Zimmer, Küche, Bad, Dusche/WC, Diele, Terrasse - renovierter Zustand, gute Ausstattung - mit separatem Kellerraum + Gemeinschaftskeller - Gemeinschafts-Trockenraum + ggf. separater Raum im Dachboden, Trockenplatz im Hofbereich - Fahrrad-/Werkstattschuppen (gemeinschaftliche Nutzung) - öffentliche Pkw-Stellplätze vor dem Haus + Seitenstraßen, ggf. auch externe Garagen-Anmietung möglich - Endenergiebedarf: 142,5 kWh/(m².a), Energie-Effizienzklasse: E - Haustiere sind nicht erwünscht - Mietbeginn: ab 01.04.2026

Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beschaffung, Verwaltung und Veräußern von Flächen: Sie übernehmen die eigenständige Beschaffung, Verwaltung und Verwertung von landwirtschaftlichen Flächen, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Ankäufen, Verkäufen und Verpachtungen Wertermittlung und Verhandlungen: Sie führen Wertermittlungen für landwirtschaftliche Flächen durch, treten in Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Bewirtschaftern und erstellen die entsprechenden Verträge Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen: Sie erstellen und bearbeiten Flurbereinigungspläne und koordinieren deren Umsetzung, um eine effiziente Nutzung von Flächen im ländlichen Raum zu gewährleisten Mitwirkung an Infrastrukturprojekten: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Ansiedlungsprojekten und Infrastrukturmaßnahmen, indem Sie Flächen identifizieren und Flächenmanagementstrategien entwickeln und an deren Umsetzung mitwirken Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern: Sie kommunizieren regelmäßig mit Behörden, Ämtern, Kommunen und externen Partnern, um die Projektumsetzung voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle rechtlichen und strukturellen Anforderungen erfüllt werden Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung in Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung im Flächenmanagement oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen Gültiger PKW-Führerschein Ihre persönlichen Anforderungen: Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Interesse an komplexen Fragestellungen im Bereich Flächenmanagement und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten Lösungsorientiertes Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Ihre Motivation und Erfahrungen zu erfahren.