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Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich! eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an.

Konzeption, Planung und Durchführung von Weiterbildungsformaten im Geschäftsbereich „Business & Education“ Erstellung von Bildungs- und Trainingsmaterialien Zusammenarbeit mit externen Trainer:innen, Kooperationspartnern sowie internen Teams Evaluation und Qualitätssicherung der Programme Unterstützung der Akquise-, Vermarktungs- und Fundraisingaktivitäten Vertretung der EAO in den einschlägigen Netzwerken und Verbänden des Geschäftsbereichs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in der Weiterbildung – idealerweise in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung Führungskräfte- und Teamentwicklung Seminare für Unternehmen und Verbände / Organisationen Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Seminaren, Coaching- oder Lernformaten Hohes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen und Affinität zur Gestaltung von Veränderungsprozessen Sie begeistern sich für moderne Führungskonzepte, Resilienzförderung und Transformationsprozesse Professionelle kommunikative und organisatorische Fertigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendterminen im Rahmen von Veranstaltungen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit beim Aufbau eines neuen, innovativen Geschäftsbereichs Flexibilisierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit Ein naturnahes, inspirierendes Arbeitsumfeld am Nationalpark Hunsrück-Hochwald Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine der Position angemessene Vergütung Sie finden Sich in diesem Profil wieder?

Einsatz in der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder in einem vergleichbaren Beruf Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Trassenpflege Kenntnisse und Berufserfahrung MS-/HS-Freileitungsbau von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung für Tätigkeiten im Freileitungsbereich Sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln Höhentauglichkeit gemäß G41 Führerschein Klasse B Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Kooperations- und Teamfähigkeit Wir sind regional und zukunftssicher: Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe.

Gerne fördern Sie aktiv in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, mit Fort- und Weiterbildung. Ihre sehr gute Integration ins Team liegt uns am Herzen und gleichzeitig möchten wir Ihnen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ermöglichen z. B. durch Flex-Arbeits-Zeit mit Option zur 4-Tage-Woche.Ihr Interesse ist geweckt?

HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Aline Bost Tel.: 0681 607-1629 Familienfreundliches Unternehmen Gesundheitsförderung/-prävention Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzkrankenversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung Netzwerk im E.ON Konzern VSE Verteilnetz GmbH | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken www.vse-verteilnetz.de VSE Verteilnetz GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13286/logo_google.png 2026-01-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 37000.0 47000.0 2025-12-23 Saarwellingen 66793 Umspannwerk 49.3596598 6.7672266

Das erwartet dich bei uns: Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung) Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gesundheit & Sicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke Gruppenunfallversicherung Wertschätzung & besondere Anlässe Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Work-Life-Balance & Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Bauer personal@vensys.de Tel.: +49 6821 / 9517 - 0 VENSYS Energy AG Im Langental 6, 66539 Neunkirchen, Germany Referenz-Nr.: YF-32436 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Das erwartet dich bei uns: Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung) Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gesundheit & Sicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke Gruppenunfallversicherung Wertschätzung & besondere Anlässe Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Work-Life-Balance & Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Bauer personal@vensys.de Tel.: +49 6821 / 9517 - 0 VENSYS Energy AG Im Langental 6, 66539 Neunkirchen, Germany Referenz-Nr.: YF-32437 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Dabei steht der wirtschaftliche Erfolg stets im Einklang mit Mensch und Natur.Deine Aufgaben Durchführung und Überwachung der standortspezifischen Marketing-Maßnahmen (online und offline) gemäß Budget und StrategieAnsprechpartner für den Bereich Marketing am StandortPR- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der RegionalleitungPflege und Herstellen von Kontakten mit regionalen Einrichtungen und KooperationspartnernBetreuung der Social Media-Kanäle und Interaktionen mit BesuchernPflege der Webseite in Zusammenarbeit mit der ZentraleErstellung marketingrelevanter Statistiken und AnalysenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen, und MessenReporting an die Regionalleitungregelmäßiger Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagenbei Bedarf Unterstützung in den Bereichen Kasse und Shop sowie Vertretung Standortverantwortliche/r OrganisationDas bringst du mit kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Kommunikationmehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Dienstleistung, Tourismus, Freizeiterste Führungserfahrung von VorteilTeamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeitsicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögenhohes Maß an Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKreativität und Affinität zu neuen Kommunikationsmediensehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schriftsehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power Point)Das bieten wir dir 25% Mitarbeiterrabatt in der Gastronomie und den Merchandise Shops 30 Urlaubstage Dienstfahrad (bei sv-pflichtiger Beschäftigung) gesundheitsfördernde Maßnahmen interne und externe Schulungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten kostenlose Getränke, Kaffee, Obst Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL bei Voll- und Teilzeit Überstunden in Freizeitausgleich Mitarbeiterevents und Teamtraining monatlich feste Dienstplanung monatliche Freiwunschliste kostenloser Eintritt an allen deutschen Baumwipfelpfaden der eak für die Familie (ersten Grades) Homeoffice möglich Physiotherapie Dein Ansprechpartner Personalabteilung personal@eak-ag.de Tel: 09941 / 908 484 50 Erlebnis Akademie AG Hafenberg 4 93444 Bad Kötzting T.: +49 9941 / 90 84 84-50 Unsere Standorte Karriere Presse Erlebnis Akademie AG personal@eak-ag.de ImpressumDatenschutzAGB

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) SAPV Saarschleife Team Saarland Ein Unternehmen der Streit medical KG Wir suchen ab sofort zum Aufbau einer Niederlassung in Saarbrücken med. Fachangestellte (m/w/d) Palliativ-Medizinische Weiterbildung arbeitgeberfinanziert Bewerbungen richten Sie bitte an: Frau Verwaltungsdirektorin Andrea Splitter: a.splitter@streit-gruppe.de SAPV Saarschleife Team Saarland www.streit-gruppe.de Ihr Pflege- und Medizinunternehmen in Ihrer Nähe. 15 x im Südwesten.

als bankfreie Tage Attraktive Vergütung & Perspektiven 13. Monatsgehalt 40 € vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Sie haben Fragen? Bitte sprechen Sie die Leiterin der Abt.

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Elektroniker (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Schornsteinfeger (m/w/d) Zusatzqualifikation, z. B.: Fachwirt (Energie-, Umwelt-, Handwerksfachwirt o. ä.) Weiterbildung im Energiemanagement oder Energieberatung Meister / Techniker von Vorteil Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Energiemanagement wünschenswert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag & 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits & JobRad-Leasing Fitness- und Gesundheitsangebote Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

1646 Familienfreundliches Unternehmen Gesundheitsförderung/-prävention Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzkrankenversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung Netzwerk im E.ON Konzern VSE AG | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken www.vse.de

Elektroniker (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Schornsteinfeger (m/w/d) Zusatzqualifikation, z. B.: Fachwirt (Energie-, Umwelt-, Handwerksfachwirt o. ä.) Weiterbildung im Energiemanagement oder Energieberatung Meister / Techniker von Vorteil Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Energiemanagement wünschenswert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!

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Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung : Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert zudem konntest Du Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung : Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert zudem konntest Du Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.