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Eigenständige Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Interessenten zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio Strukturierte Erfassung aller relevanten Kunden- und Verkaufsdaten im ERP-System Auftrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung individueller Angebote Entwicklung praxisorientierter Lösungen bei technischen Fragestellungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Branchenerfahrung im Handelsumfeld Französischkenntnisse erforderlich Weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsaffinität & unternehmerisches Denken Hohe Eigeninitiative sowie Interesse an IT-gestützten Prozessen in Handel und Logistik Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage moderne Ausstattung Bikeleasing Zusatzkrankenversicherung kostenlose Getränke Hunde im Büro Interessiert?

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Aufgabenbereiche Die Aufgaben Sie kümmern sich um die Reinigung und Pflege der Anlagen (u.a. Fördertechnik, Lichtbänder, Außenanlagen wie Lampen und Fensterbänke mithilfe von modernen Hebebühnen und Leitern) Sie sind mit für die Reinigung der Kühlhäuser verantwortlich Innerhalb des Reinigungsplans organisieren Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich Sie gehen umweltschonend und sorgsam mit den Materialien und Gerätschaften um Anforderungsprofil Das Profil Idealerweise Erfahrung im Bereich Reinigung Hohes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Körperliche Belastbarkeit für die genannten Tätigkeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in die Gruppe einzubringen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Bereitschaft, ab 5:30 Uhr zu arbeiten sowie einmal im Monat samstags Leistungen & Benefits Das spricht für uns Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten 29 Urlaubstage pro Jahr Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Das bieten wir JobRad Kantine Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Fitnessraum Rückenfit Yoga Sonderzahlungen Firmenfeste Bewerbung & Kontakt Interessiert?

Eigenbetrieb Abwasserwerk- zwei Mitarbeiter / zwei Mitarbeiterinnen (m/w/d) unbefristet in ein Vollzeitarbeitsverhältnis. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Schacht- und Instandsetzungsarbeiten am Kanalnetz. Pflege und Unterhaltung von Gewässern sowie Reinigung von Rinnen, Abläufen, Gräben und Regenüberlaufbecken. Kanal- und Schachtreinigung einschließlich Begehungen im Kanal. Reinigung von Sinkkästen. Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Kontrollen und Arbeiten.

Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale. Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Aufgabenbereiche Die Aufgaben Sie kümmern sich um die Reinigung und Pflege der Anlagen (u.a. Fördertechnik, Lichtbänder, Außenanlagen wie Lampen und Fensterbänke mithilfe von modernen Hebebühnen und Leitern) Sie sind mit für die Reinigung der Kühlhäuser verantwortlich Innerhalb des Reinigungsplans organisieren Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich Sie gehen umweltschonend und sorgsam mit den Materialien und Gerätschaften um Anforderungsprofil Das Profil Idealerweise Erfahrung im Bereich Reinigung Hohes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Körperliche Belastbarkeit für die genannten Tätigkeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in die Gruppe einzubringen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Bereitschaft, ab 5:30 Uhr zu arbeiten sowie einmal im Monat samstags Leistungen & Benefits Das spricht für uns Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten 29 Urlaubstage pro Jahr Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Das bieten wir JobRad Kantine Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Fitnessraum Rückenfit Yoga Sonderzahlungen Firmenfeste Bewerbung & Kontakt Interessiert?

Kerzen Seife Weben und Textil Keramik und weitere kreative Tätigkeiten Individuelle Unterstützung entsprechend der Fähigkeiten und Entwicklungsziele der Beschäftigten Übernahme von Pflege- und Assistenzleistungen im Rahmen des Arbeitsalltags und den individuellen Bedürfnissen der Menschen mit Behinderung Zusammenarbeit im Team und zuständigen Fachstellen Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische oder handwerkliche Ausbildung (z.B.

Saubere Ergebnisse, zuverlässiger Service und faire Preise. Ob einmalige Reinigung oder regelmäßige Pflege – wir passen uns flexibel Ihren Bedürfnissen an. Rufen Sie uns an unter 0160 388 5747 oder besuchen Sie whhr-pro.de – Ihr zuverlässiger Partner für Sauberkeit und Hygiene.

Unsere Leistungen im Überblick: ✅ Sicht- und Funktionskontrolle der Heizungsanlage ✅ Wasser nachfüllen & Druck prüfen ✅ Heizkörper entlüften ✅ Filter- und Düsenwechsel (ohne Brennereinstellung) ✅ Reinigung von Brennergehäuse & Heizungsraum ✅ Unterstützung für Heizungsbauer & Hausbesitzer ✅ Allgemeine Hausmeister- & Reinigungsarbeiten rund um Heizung und Gebäude   Alle Arbeiten erfolgen ohne Brennereinstellung, Gasarbeiten oder sicherheitsrelevante Eingriffe. Es werden ausschließlich Hilfs-, Pflege- und Wartungstätigkeiten im zulässigen Rahmen der Handwerksordnung (HwO) durchgeführt

Fazit Dieses Einfamilienhaus bietet viel Platz, eine solide Bausubstanz und zahlreiche bereits durchgeführte Modernisierungen. Die Kombination aus großzügiger Wohnfläche, guter Raumaufteilung und kontinuierlicher Pflege macht die Immobilie zu einem attraktiven Zuhause für Familien, die Ruhe und Platz schätzen.

Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen. Was bieten wir Ihnen Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.

Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen. Was bieten wir Ihnen Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.

Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen. Was bieten wir Ihnen Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.

Alle Grundrissvarianten dieses Eingeschossers funktionieren ohne Keller. In diesem optionalen Untergeschoss kann man seine Hobbys pflegen oder man schafft hier zusätzlichen Wohn- bzw. Stauraum. Statt Technikraum gibt´s im Erdgeschoss dann einen Abstellraum.

Das Badezimmer ist funktional ausgestattet, um Ihren täglichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Die Wohnung verfügt über einen Laminatboden, der leicht zu pflegen ist und eine warme Atmosphäre schafft. Die normale Ausstattung der Wohnung gewährleistet Komfort und Funktionalität. Ein besonderes Plus ist der Außenstellplatz, der zum monatlichen Preis von 50 € gemietet werden kann.

Sie betreuen und versorgen mit viel Einfühlvermögen und Freude unsere Klein- und Kindergartenkinder zwischen 1 bis 6 Jahr Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben Kindern Sicherheit, Halt und Schutz Sie haben Spaß daran, mit Kollegen/innen Ihres Teams im Schichtdienst ein Zuhause zum Wohlfühlen zu schaffen Sie erarbeiten ressourcenorientiert gemeinsam Perspektiven der individuellen Lebensplanung und werden für unsere Kinder zum Zukunftsbegleiter ein paar Tage frei haben, während andere noch schuften?

Objektbeschreibung Pflegeimmobilie als Kapitalanlage! Etabliertes Pflege- und Gästehaus in gutem Zustand in Wadgassen Baujahr: 1992 Bauweise: massive Bauweise Geschosse: Erdgeschoss und Obergeschoss, teilweise unterkellert Dach: Flachdach bzw. flach geneigtes Dach Fassade: verputzte Außenfassade, überwiegend hell gestrichen Fenster: Kunststofffenster mit Isolierverglasung Treppenhäuser: massive Treppenläufe, zusätzlich Außentreppe aus Stahl 1 hydraulischer Personenaufzug zur barrierefreien Erschließung der Etagen Breite Flure mit Handläufen Automatische bzw. leichtgängige Türen Ebenerdige Zugänge Behindertengerechte Sanitärräume Aufteilung 20 Bewohnerzimmer 32 Betten Aufenthalts- und Gemeinschaftsräume Pflege- und Funktionsräume Verwaltungs- und Nebenräume Sanitärbereiche (teilweise behindertengerecht) Technik- und Lagerräume im Keller Zusätzlich stehen Gemeinschaftsbereiche wie Aufenthaltsräume, Flure mit Sitzgelegenheiten sowie ein Speiseraum zur Verfügung.

Objektbeschreibung Pflegeimmobilie als Kapitalanlage! Etabliertes Pflege- und Gästehaus in gutem Zustand in Dillingen Baujahr: 1992 Bauweise: massive Bauweise Geschosse: Erdgeschoss und Obergeschoss, teilweise unterkellert Dach: Flachdach bzw. flach geneigtes Dach Fassade: verputzte Außenfassade, überwiegend hell gestrichen Fenster: Kunststofffenster mit Isolierverglasung Treppenhäuser: massive Treppenläufe, zusätzlich Außentreppe aus Stahl 1 hydraulischer Personenaufzug zur barrierefreien Erschließung der Etagen Breite Flure mit Handläufen Automatische bzw. leichtgängige Türen Ebenerdige Zugänge Behindertengerechte Sanitärräume Aufteilung 20 Bewohnerzimmer 32 Betten Aufenthalts- und Gemeinschaftsräume Pflege- und Funktionsräume Verwaltungs- und Nebenräume Sanitärbereiche (teilweise behindertengerecht) Technik- und Lagerräume im Keller Zusätzlich stehen Gemeinschaftsbereiche wie Aufenthaltsräume, Flure mit Sitzgelegenheiten sowie ein Speiseraum zur Verfügung.

Objektbeschreibung Pflegeimmobilie als Kapitalanlage! Etabliertes Pflege- und Wohnensemble in gutem Zustand in Schwalbach-Hülzweiler Baujahr: 1992 Bauweise: massive Bauweise Geschosse: Erdgeschoss und Obergeschoss, teilweise unterkellert Dach: Flachdach bzw. flach geneigtes Dach Fassade: verputzte Außenfassade, überwiegend hell gestrichen Fenster: Kunststofffenster mit Isolierverglasung Treppenhäuser: massive Treppenläufe, zusätzlich Außentreppe aus Stahl 1 hydraulischer Personenaufzug zur barrierefreien Erschließung der Etagen Breite Flure mit Handläufen Automatische bzw. leichtgängige Türen Ebenerdige Zugänge Behindertengerechte Sanitärräume Aufteilung 20 Bewohnerzimmer 31 Betten Aufenthalts- und Gemeinschaftsräume Pflege- und Funktionsräume Verwaltungs- und Nebenräume Sanitärbereiche (teilweise behindertengerecht) Technik- und Lagerräume im Keller Zusätzlich stehen Gemeinschaftsbereiche wie Aufenthaltsräume, Flure mit Sitzgelegenheiten sowie ein Speiseraum zur Verfügung.

Um die hohen Hygiene- und Qualitätsstandards in unserer Einrichtung weiterhin sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Gruppenleitung Reinigung (m/w/d) Aufgabenbereiche Die Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Reinigungsgruppe Sicherstellung der hygienischen Reinigung unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Personaleinsatzplänen Überwachung der Reinigungsqualität sowie Kontrolle der Einhaltung interner Vorgaben Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Organisation und Kontrolle von Arbeitsmaterialien, Systemwagen und Schutzkleidung Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien Beaufsichtigung der Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und Anlagen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessstrukturen Sicherstellung des Informationsflusses und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Anforderungsprofil Das Profil Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Reinigung und haben bereits Führungsverantwortung übernommen Sie bringen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung prägen Ihr Handeln Ihr wertschätzender Führungsstil und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zu einer überzeugenden Führungskraft Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten selbstständig, engagiert und flexibel Leistungen & Benefits Das bieten wir Yoga Rückenfit Fitnessraum Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung Kantine JobRad Firmenfeste Sonderzahlungen Bewerbung & Kontakt Interessiert?

300 Beschäftigten ist das UKS das medizinische Hochleistungszentrum der Großregion und einer der größten Arbeitgeber des Saarlandes. Bei uns warten spannende Karrieremöglichkeiten in der Pflege, aber auch in den Bereichen Medizin, Technik, Verwaltung, IT oder Forschung auf Sie. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflege ist das Herzstück unserer Arbeit Ob für den Einstieg oder als Profi - wir bieten professionelle Einarbeitung, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.