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Pflegestelle im Saarland. Pflegestelle in 66663 Merzig Rasse: Chihuahua Mix Alter: * Januar 2014 Geschlecht: männlich Größe: 35 cm Gewicht: ca. 8 kg Verträglich mit Hunden, Katzen wurden noch nicht getestet Geimpft, gechipt, kastriert, EU-Ausweis, MMK-Test negativ Kleine, zarte Hundeseele sucht ein liebevolles Zuhause!

Leider sind 2 Vergesellschaftungsversuche gescheitert, weswegen Nepomuk nun eine Familie mit viel Zeit in Einzelhaltung sucht, am besten mit einem katzenfreundlichen Hund. 🐾 Geboren im September 2024 🐾 Geschlecht: männlich 🐾 Gechipt, geimpft, kastriert 🐾 Tests: FIV & FeLV negativ 🐾 Haltung: Wohnungshaltung, Balkon/Terrasse gesichert falls vorhanden, Einzelhaltung, vorzugsweise mit Hund 🐾 Aufenthaltsort: 66292 Riegelsberg Wer schenkt dem süßen Nepomuk sein Herz?

Anton Geschlecht: männlich Geburtsdatum: 21.01.2025 Größe: 20 cm Kastriert: nein EU-Impfausweis: geimpft, gechipt, entwurmt, entfloht. Menschen bezogen: ja Verträglich mit Hunden: ja Verträglich mit Katzen: ja Über unsere Welpen können wir noch nicht so viel sagen, weil sie noch so klein sind.

INTEGRATIONSPÄDAGOGIK 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT SAARBRÜCKEN STUNDENVOLUMEN VOLL- ODER TEILZEIT IHRE AUFGABEN: Durchführung umfassender entwicklungspsychologischer Überprüfungen bei Kindern im Alter von 0 bis ca. 7 Jahren Fachliche Begleitung der Kinder und Familien sowie Durchführung von Beratungsgesprächen Anleitung pädagogischer Hilfskräfte WIR BIETEN: einen unbefristeten Vertrag regelmäßige Fort- u. Weiterbildungsangebote Team- und Fallbesprechungen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss Kenntnisse in der Frühförderung sowie im Umgang mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen Hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Gute schriftliche Ausdrucks- sowie Organisationsfähigkeit BEWERBUNGEN AN: gps-rps.de/karriere/stellenangebote Bei Fragen freut sich Larissa Reiter über Ihren Anruf 0681 3885 112

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für unsere Standorte (Maxdorf oder Merzig) einen Informationssicherheitsmanagementbeauftragten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege des ISMS und seiner Prozesse gemäß ISO 27001 und vergleichbarer Standards Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Informationssicherheit Unterstützung beim Compliance-Management Fachliche Führung der mit ISMS betrauten MA im Rahmen der vorgegebenen ISMS- und Unternehmensziele Beratung und Sensibilisierung der Geschäftsleitung und Fachbereiche zu Fragen der Informationssicherheit Planung, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Risikominimierung Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten Steuerung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits im Rahmen der ISMS-Zertifizierung Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Erarbeitung von Gegenmaßnahmen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen Regelmäßige Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Beschäftigte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und idealerweise Erfahrung mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits Vertrautheit mit aktuellen Sicherheitsbedrohungen, Sicherheitsarchitekturen und Schutzmaßnahmen Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerksicherheit und Datenschutz Analytisches und strategisches Denkvermögen zur Einschätzung und Bewertung von Sicherheitsrisiken Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten gegenüber der Beschäftigten und Geschäftsleitung sowie externen Prüfern Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Vertraulichkeit und hohe Sensibilität im Umgang mit sicherheitskritischen Informationen Wir bieten Ihnen: Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit guter, kollegialer Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen Moderne Technikausstattung, Smartphone mit Privatnutzung Flache Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und kurzen Entscheidungswegen Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, sowie vielfältige Sozialleistungen (z.

und Kostencontrolling Vorbereitung und Durchführung von Realisierungswettbewerben Konzeption von Architektenverträgen und Begleitung der Architektenleistungen Inhaltliche Vorgaben und Kontrolle der Ausführungsplanung Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der Gesamtmaßnahme Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Planern Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit und der Bürgerbeteiligung Koordination und Abrechnung der Fördermittel Planung und Ausrichtung der Koordinierungsgespräche mit Fördermittelgeber und Projektträger Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die politischen Gremien Bürgerinformation und Beantwortung von Bürgeranfragen Weitere Aufgaben: Sie begleiten und bewerten gesamtstädtische und überörtliche Planungen.

Sie unterstützen Fachabteilungen bei der Einführung neuer digitaler Lösungen und Technologien. Sie begleiten die Implementierung neuer Prozesse und deren Integration in bestehende IT-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Digitalisierung vorantreiben: Planung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Kollegen und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.

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Wer wir sind Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet. Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Planer / Projektleiter Wärmeversorgung (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet) IHR IHRE AUFGABEN: Entwicklung von Konzepten und technischen Lösungen für Wärmenetze und Wärmeanlagen im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich kommunale Wärmeversorgung und Wärme-Contracting, von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung von Projektbeschreibungen Begleitung und Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungs-grundlagen Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden im Wärme-Contracting Instandhaltungsmanagement für Wärmenetze und Wärmeanlagen inkl.

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Unterstützung im Content Management und bei der Optimierung der Onlinewelt Umsetzung von Landingpages gemäß Corporate Design Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kundenportals Durchführung von Usertests/Kundenbefragungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Onlinewelt Erstellung von Analysen und Reportings Betreuung des Kunden werben Kunden Programms Begleitung von Projekten Dein Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik von Vorteil; alternativ eine adäquate Ausbildung mit vergleichbarem Wissensstand Erfahrung im Bereich Content Management oder Online Marketing SEA-Expertise (Strategie, Kampagne & Analyse) von Vorteil Hohes Maß an Medien- und Internetaffinität sowie Verständnis von Web-Technologien und CMS Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit einem dynamischen & zielorientierten Arbeitsstil sowie Kreativität in der Ideen- und Lösungsfindung Hohe Kundenorientierung mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein gutes Auge für Details, Spaß an Design, technisches Grundverständnis (z.

Qualität und Budget in allen Projektphasen Erstellung, Umsetzung und Kontrolle von Mediaplänen Briefing der Layouter und unseres Online-Teams inkl. Einholung aller erforderlichen Inhalte und Informationen sowie Begleitung und Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses bis zur Auslieferung bzw. Roll-Out Pflege persönlicher Kontakte zu maßgeblichen Multiplikatoren bzw. Geschäftspartnern, u.a. Pressevertretern, wichtigen Lieferanten und Kunden Du passt zu uns, wenn Du folgende Eigenschaften mitbringst: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Werbung, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Kreditmanagement Kerstin Hoffmann, Tel. 0681/3004-3382, der Gruppenleiter Kreditanalyse Frank Gerlinger, Tel. 0681/3004-5230 oder Petra Gerhard vom Personalmanagement, Tel. 0681 3004-3347,gerne zur Verfügung. Zur besseren Lesbarkeit wird bei personenbezogenen Bezeichnungen stets die männliche Form genutzt. Kontakt Petra Gerhard Personalentwicklung 0681 3004-3347 © 2025 Bank 1 Saar eG Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

in für Ärzt:innen und Krankenhausmitarbeiter:innen in überwiegend leitender Stellung. Präsentation von neuen sowie etablierten Produkten einschließlich OP-Begleitung. Unterstützung bei der Produktanwendung. Verwirklichung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung. Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten. Teilnahme an Kongressen, Messen und Workshops.

Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Der flexible und zuverlässige Begleiter bietet für Neugeborene mit seiner großzügigen, herausnehmbaren Tragewanne und dem integrierten Sonnenverdeck viel Komfort. Zusammen mit einem Gruppe 0+ Autositz lässt sich der Kinderwagen mit wenigen Handgriffen in ein Travelsystem verwandeln.