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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Damit das gut gelingt, muss auch hier gemessen, gewogen, gerechnet und geplant werden. Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen: Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung: Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement Personalbeschaffung und -entwicklung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen Erstellung bzw.Partner-Anzeige14.05.202456566 NeuwiedGeschäftsführung -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Damit das gut gelingt, muss auch hier gemessen, gewogen, gerechnet und geplant werden. Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung: Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement Personalbeschaffung und -entwicklung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen Erstellung bzw.Partner-Anzeige14.05.202456566 NeuwiedJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen individuell auf den Kunden abgestimmt entwickeln. Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für unseren Standort in Rengsdorf gesucht! Ihre Aufgaben Verstärkung des Teams bei allen grundlegenden Personalaufgaben (Vertragswesen, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Controlling etc.)Partner-Anzeige14.05.202456579 RengsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalmanager
Personalkauffrau/-mann m/w/d Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben & Ihre Leidenschaft – SIE ... finden qualifizierte Lösungen zu allen HR-Fragestellungen unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen arbeiten im Team an der monatlichen Gehaltsabrechnung pflegen die Personaldaten, -akten & die Systemdaten unterstützen im Personalmanagement von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis korrespondieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden haben eine aktive Rolle bei der Personalentwicklung arbeiten mit uns an der Neuausrichtung unserer Personalprozesse Ihre Qualifikation – SIE ... haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möchten als Einsteiger*in den Berufseinstieg wagen oder als Profi den Horizont erweitern arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert charakterisieren sich durch eine kommunikative Art und ein großes Verantwortungsbewusstsein haben Spaß an der Arbeit im Team zeichnen sich durch eine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in HR-Fragestellungen aus sind offen für Fort- & Weiterbildungsangebote Gute Gründe für Ihren Einstieg bei PROFI PARTS: Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld Flexible und familienf Ausschreibendes Unternehmen: Profi Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft mbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige14.05.202456068 KoblenzVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Development Specialist
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Change Ausschreibendes Unternehmen: Reiffenrath Personalberatung Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung Branchen: PersonalberatungPartner-Anzeige14.05.202457567 DaadenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
HR Team +49 261 9431888Partner-Anzeige14.05.202456068 KoblenzJobs, Karriere -
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Spezialist (gn) Personalentwicklung
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Change Ausschreibendes Unternehmen: Reiffenrath Personalberatung Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung Branchen: PersonalberatungPartner-Anzeige14.05.202457567 DaadenVerwaltung, Assistenz -
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Spezialist (gn) Personalentwicklung
Als Familienunternehmen mit historisch gewachsenen Strukturen hat man klar erkannt, dass der Bereich Personalentwicklung / HR Development von höchster Bedeutsamkeit für die langfristig positive Entwicklung des Unternehmens ist. Die Personalentwicklung soll nun erstmalig professionell im Unternehmen implementiert und dann permanent weiterentwickelt werden.Partner-Anzeige14.05.202457567 DaadenBildung, Erzieh., Soziales -
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen.Partner-Anzeige14.05.202467346 SpeyerJobs, Karriere -
Referent:in für Personalentwicklung (w/m/d)
Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Referent:in für Personalentwicklung (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten für Personalentwicklung (w/m/d).Gestern, 08:2755262 Heidesheim (Rhein)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 1 Finanzen und Organisation -Referat Personal- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Stellenbesetzungsverfahren Qualifizierte Beratung bei Fragen des Tarif- und Besoldungsrechtes (Öffentlicher Dienst) und bei arbeitsrechtlichen Fragen Sämtliche Aufgaben der Personalverwaltung Personalplanung und -koordinierung Abrechnungen Kita-Personal / KiDz Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Von Vorteil wären vielfältige Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal (vorzugsweise im Öffentlichen Dienst) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Partner-Anzeige14.05.202467105 SchifferstadtVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen.Partner-Anzeige14.05.202467346 SpeyerRecht, Finanzen, Steuern -
Junior HR Manager (m/w/d)
In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS & ACCESSORIES. Junior HR Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / Vollzeit & unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Serviceorientiertes Verhalten • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel WAS SIE BEI UNS BEWEGEN • Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt • Administrative Tätigkeiten wie z.Gestern, 08:4555262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Bei allnex setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden übernimmst Du eine vertrauensvolle Position in unserem HR-Team der deutschen Standorte. Du unterstützt unsere HR-Abläufe und trägst zu spannenden neuen HR-Projekten bei.Gestern, 09:0855262 Heidesheim (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.dePartner-Anzeige14.05.202456743 MendigVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
pid=2147835&mpid=1343065&prid=23 Ausschreibendes Unternehmen: SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Nahrungs- & GenußmittelPartner-Anzeige14.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
pid=2147837&mpid=1343065&prid=14 Ausschreibendes Unternehmen: SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung Branchen: Nahrungs- & GenußmittelPartner-Anzeige14.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz -
stellvertretende Referatsleitung Personal (m/w/d)
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Abteilung I – Allgemeine Abteilung - zum 01.06.2024 am Dienstort Bonn eine Stelle als stellvertretende Referatsleitung Personal (m/w/d) Entg.Gr. 15 TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) Befristet bis zum 31.08.2028 Kennziffer 110/24 Die Abteilung I bildet ein umfassendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum mit den Bereichen Finanzen, Personal, Informationstechnologie und Zentrale Dienste ab, um die Aufgaben des Sekretariats der Kultusministerkonferenz bestmöglich zu unterstützen.Gestern, 08:4155262 Heidesheim (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen individuell auf den Kunden abgestimmt entwickeln. Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für unseren Standort in Rengsdorf gesucht! Ihre Aufgaben Verstärkung des Teams bei allen grundlegenden Personalaufgaben (Vertragswesen, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Controlling etc.)Partner-Anzeige14.05.202456579 RengsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) (HR-Mitarbeiter (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d))
Ziegle Dienstleistungsgruppe Personalsachbearbeitung (m/w/d) (HR-Mitarbeiter (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d)) Ludwigshafen am Rhein Mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen.Partner-Anzeige14.05.202467061 Ludwigshafen (Rhein)Verwaltung, Assistenz
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