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Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d)
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d) Dein Engagement, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.Partner-Anzeige11.05.202472461 AlbstadtRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration
Deshalb suchen wir für die KAMPA Holding GmbH am Standort Bad Saulgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten alle Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles Die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen gehört zu Ihren Tätigkeiten Sie planen und setzen personelle Einzelmaßnahmen um Mit Engagement und Leidenschaft für Personalthemen in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation sind Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Sie überprüfen kontinuierlich unsere HR-Prozesse sowie internen Workflows und treiben diese aktiv voran Sie erstellen Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. in Excel) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert, zuverlässig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Die KAMPA Holding GmbH führt alle Finanzdienstleistungen der KAMPA Firmengruppe aus.Partner-Anzeige11.05.202488348 Bad SaulgauRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d) Deine Sorgfalt, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.Partner-Anzeige11.05.202472461 AlbstadtVerwaltung, Assistenz -
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Projektleiter HR
Projektleiter HR HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik!Partner-Anzeige11.05.202489079 UlmVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter (gn) in Teilzeit
Die 247Tailorsteel-Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 800 MitarbeiterInnen. Was dich erwartet Als Personalsachbearbeiter (gn)* bist Du für die optimale Betreuung unserer MitarbeiterInnen am Standort verantwortlich. HR spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Deine Aufgabe ist es, HR noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den/die MitarbeiterIn aus den Augen zu verlieren.Partner-Anzeige11.05.202489129 LangenauRecht, Finanzen, Steuern -
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Projektleiter HR
HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen.Partner-Anzeige11.05.202489079 UlmJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)
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Personalmanager (m/w/d)
Praktikant im Bereich Human Ressources / Personalmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Mitwirken bei spannenden Projekten Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Anschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt: Kathrin Motz Tel.: +49 (7351) 412022 Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige11.05.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz -
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Leiter Personal (m/w/d)
Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Zuständig für das gesamte HR-Budget Monatliches HR-Controlling mit der Geschäftsleitung und Abteilung Finance Aktive Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften zu personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung des kompletten Bewerberprozesses Eigenständige, termingerechte und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung Weiterentwicklung von diversen HR-Prozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Auditoren Projektleitung vom Thema Nachhaltigkeit DEINE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit einer Personal-Software und dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse im Bereich Abrechnung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Beratungskompetenz Wir bieten dir zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistung und Altersvorsorge, Team-Veranstaltungen und exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.Partner-Anzeige11.05.202472458 AlbstadtRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Manager (m/w/d)
Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige11.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ifm prover gmbh Beate Witzemann Waldesch 9 - 88069 Tettnang Tettnang jobs.ifm.com +49 7542 9408-1272 Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbs Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige11.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen Datenpflege in SAP HR / HCM und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen Ansprechpartner (m/w/d) für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o.ä., idealerweise mit einer Zusatzqualifikation / Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B.Partner-Anzeige11.05.202488212 RavensburgRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Manager (m/w/d)
Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige10.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALCONTROLLER (M/W/D)
Sie sind engagiert und interessiert am Schwerpunkt Personalwesen und suchen als Teamplayer mit fundiertem Fachwissen eine Herausforderung als Personalsachbearbeiter*in / Personalcontroller*in (m/w/d) auf der Schwäbischen Alb? Wir arbeiten mit und für Menschen. Werden Sie Teil unserer Personalabteilung in Mariaberg und helfen Sie mit, rund 1750 Mitarbeitende im Bereich HR zu betreuen!Partner-Anzeige11.05.202472501 GammertingenVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (m/w/d)
Sie arbeiten gut vernetzt und vertrauensvoll mit unserem Standort HR-Team zusammen und unterstützen bei der Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ihr Profil. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Partner-Anzeige11.05.202488457 Kirchdorf (Iller)Geschäftsführung -
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung (für die Beteiligungsgesellschaft Fernwärme Ulm GmbH) Stellen-ID: 2024-055, Bereich Personal Bewirb dich über swu.de/jobs innerhalb von 14 Tagen Ist das deine Mission?Partner-Anzeige11.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Erwin Halder KG ist ein erfolgreich expandierendes Industrieunternehmen an sechs Standorten und weltweitem Export. 1938 gegründet, gehören heute rund 220 Beschäftigte am Stammsitz in Bronnen zu unserem Team, weltweit knapp 400.Partner-Anzeige11.05.202488480 AchstettenRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Business Partner (m/w/d)
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein. HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung der angebotenenen HR Leistungen in Bezug auf die Anforderungen und Bedürfnisse aus den zu verantwortenden Org.Partner-Anzeige11.05.202489160 DornstadtGeschäftsführung -
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HR Manager Niederlassung Südwest (m/w/d)
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein. HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung der angebotenenen HR Leistungen in Bezug auf die Anforderungen und Bedürfnisse aus den zu verantwortenden Org.Partner-Anzeige11.05.202489160 DornstadtGeschäftsführung -
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HR-Spezialist Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Deshalb suchen wir für die KAMPA Holding GmbH am Standort Bad Saulgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten alle Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles Die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen gehört zu Ihren Tätigkeiten Sie planen und setzen personelle Einzelmaßnahmen um Mit Engagement und Leidenschaft für Personalthemen in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation sind Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Sie überprüfen kontinuierlich unsere HR-Prozesse sowie internen Workflows und treiben diese aktiv voran Sie erstellen Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. in Excel) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert, zuverlässig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Die KAMPA Holding GmbH führt alle Finanzdienstleistungen der KAMPA Firmengruppe aus.Partner-Anzeige11.05.202488348 Bad SaulgauRecht, Finanzen, Steuern
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