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Strategischen - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Regierungsbezirk Oberbayern Strategischen
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Aufgaben Strategischer Einkauf mit Verantwortung für die Produktgruppe, Bereich Elektronik Koordination aller Beschaffungsaktivitäten für die Projekte während Produktentstehung und Projektbetreuung bis zur Serienreife aller Einkaufsteile Technische und kommerzielle Schnittstelle zu den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung, Qualität und Vertrieb Verfolgen der Projektziele des Einkaufs hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten Mitwirkung bei der Erstellung von Einkaufsspezifikationen zusammen mit Konstruktion, Qualitätsmanagement und Logistik In Abstimmung mit der Konstruktion und den Lieferanten Auswahl der optimalen Fertigungstechnologie und Klärung technische Machbarkeit Durchführung von Aktivitäten zur Zielkostenerreichung, „Design to Cost“ Lieferantenentwicklung und auch Identifikation und Qualifikation neuer Partner Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Lieferantenauswahl Lieferantenabstimmung zu Qualitätsanforderungen, Fertigungskapazität und Kosten Beschaffen von Prototypen, Erstmustern und Vorserien und Kontrolle der Terminschiene Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft oder Technik, alternativ eine qualifizierte technisch-kaufmännische Berufsausbildung Mindestens erste Erfahrung im internationalen technischen Einkauf in einem Produktionsunternehmen Idealerweise Produktkenntnisse im Bereich Elektronikkomponenten Erfahrungen im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Spezifikationen Routinierter Umgang mit den Standard-Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten auch im internationalen Umfeld, dabei Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Jobrad Kontakt Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Partner-Anzeige18.06.202482256 FürstenfeldbruckEinkauf, Logistik -
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Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Nachhaltigkeit im Bereich Corporate Finance
Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.Partner-Anzeige18.06.202481373 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Wirtschaftsprüfer M&A (m/w/d) im Bereich Corporate Finance
Ihr Tätigkeitsschwerpunkt wird die Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Mandant*innen in allen aufkommenden betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sein. Das bringen Sie mit Mindestens 6 – 8 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen (Prüfung, Corporate Finance, M&A Boutique, Investment Bank, Deal Advisory) mit einschlägiger Führungsverantwortung.Partner-Anzeige18.06.202481373 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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(Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Konzessionen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.Partner-Anzeige18.06.202481373 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Steuerassistent (m/w/d)
Steuerassistent (m/w/d) Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.Partner-Anzeige18.06.202481373 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Energiewirtschaftlicher Berater (m/w/d) als (Junior) Consultant
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in München in Voll- und Teilzeit
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Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung
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(Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Corporate Finance mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung
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(Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Energieversorgung
Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.Partner-Anzeige18.06.202481373 MünchenConsulting, Beratung -
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Lieferantenentwickler (m/w/d) Einkauf
Dass wir das können, beweisen wir immer wieder seit 1873. IHR AUFGABENGEBIET Mitarbeit bei der strategischen Ausarbeitung eines Risikomanagement-Systems sowie deren Umsetzung bzw. kontinuierlicher Anpassung mit dem strategischen Einkauf Identifizierung und Verbesserung der operativen Zusammenarbeit mit Lieferanten Aufbau und Nachverfolgung von langfristigen Entwicklungsprozessen für Kernlieferanten zur Optimierung beidseitiger Geschäftspotentiale und der strategischen Zusammenarbeit Steuerung der Qualifizierung, Klassifizierung und Bewertung von Anbietern zur Optimierung des Lieferantenportfolios in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Durchführung von abteilungsübergreifenden Qualitätszirkeln zusammen mit den Lieferanten Planung und Durchführung von regelmäßigen Audits neuer und etablierter Lieferanten WAS SIE AUSZEICHNET Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Metall- oder Gussverarbeitung - ergänzt durch Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Erfahrungen und Kenntnisse auf folgenden Gebieten wünschenswert: Qualitätssicherung, Auditwesen und Compliance, Prozessoptimierung und Prozessentwicklung Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im SAP sowie MS-Office Anwendungen wünschenswert Internationale Reisebereitschaft erforderlich Perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.Partner-Anzeige18.06.202484478 WaldkraiburgIngenieur, Techniker -
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Senior Projektmanager*in Programme in der Mobilität (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen Leitung und Steuerung von Programmen innerhalb des Ressort Mobilität (Planungs-, Bau- und Beschaffungsprojekte) Behalten des gesamten Überblicks über alle Phasen eines Programmes Monitoring über Einhaltung der Programmziele Steuerung von Projekten und Maßnahmen auf ein gemeinsames strategisches Ziel hin Mitwirkung an der Projektmanagementstandardisierung des Ressort Mobilität Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Technisches Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zehn-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Großprojekten, bzw. im Programmmanagement Außerordentlich sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz Hohes Maß an Strategischem Denken und Abstraktionsvermögen Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld eines öffentlichen Auftraggebers Branchenkenntnisse im Öffentlichen Personen Nahverkehr Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?Partner-Anzeige18.06.202480992 MünchenIngenieur, Techniker -
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Teamleitung energiewirtschaftliche IT Prozesse (m/w/d)
Eine der Schlüsselaufgaben dieser Abteilung ist das Business-IT-Alignment und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in cross-funktionalen Teams. Darüber hinaus spielt die Abteilung eine aktive Rolle bei strategischen Maßnahmen und trägt zur Entwicklung der gesamten IT-Strategie der SWM bei. Konkret besetzen wir aktuell die Leitungsfunktion der Abteilung “Verteilnetzbetreiber” neu. Diese Abteilung ist in mehrere Teams aufgeteilt, die sich nach den sich ändernden Herausforderungen richten.Partner-Anzeige18.06.202480331 MünchenIT, TK, Software -
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Early Career Partner EMEA (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du leitest die Entwicklung globaler, regionaler und länderspezifischer Talent-Management-Strategien Als Antreiber von Innovationen implementierst du wegweisende Talent-Management-Programme und -Lösungen, formst die strategische Beratung und förderst Entwicklungen auf allen Geschäftsebenen Der Ausbau von starken Partnerschaften mit Universitäten und Organisationen im Rahmen der globalen Talent-Management-Strategie liegt in Deinem Verantwortungsbereich In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickelst und implementierst du Engagement-Strategien und förderst damit eine nachhaltige Arbeitsplatzkultur Du organisierst Initiativen zur Talentgewinnung, treibst Diversity, Equity & Inclusion-Maßnahmen voran und gestaltest Karrierepfade für Nachwuchskräfte Das bringen Sie mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, HR Management, Psychologie oder BWL mit und kannst entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind fließend in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Anwendungen, insbesondere Google Suite und MS Office Du hegst ein großes Interesse und besitzt ein weitreichendes Know-how in Early Career und Talent Entwicklungsstrategien Du besitzt die ausgeprägte Fähigkeit strategisch zu planen sowie unter hohen Belastungen höchste Leistungen zu erzielen Du bist ein Networking-Spezialist, der mit Leichtigkeit Beziehungen auf allen Geschäftsebenen aufbaut und pflegt Abgerundet wird Dein Profil durch die ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und unternehmerischem Denken Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.Partner-Anzeige18.06.202482377 PenzbergMarketing, Medien, PR -
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Teamleitung Einkauf (m/w/d)
Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel! Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs Disposition unter Berücksichtigung von Saison, Aktionen, Bestellrhythmen, Meldebestände, Aktionen usw. Abstimmung der Liefertermine sowie Organisation der begleitenden Maßnahmen Direkte Kommunikation mit den Lieferanten Bearbeitung von Mengen- und Qualitätsabweichungen Bewertung der zugeordneter Warengruppen Analyse der Einkaufs- und Sortimentskennzahlen inkl.Partner-Anzeige18.06.202485716 UnterschleißheimEinkauf, Logistik -
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Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)
000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 29 Nationen an 17 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 900 Millionen Euro. DEINE AUFGABEN Aufbau einer pro-aktiven, strategischen Personalentwicklung zur Förderung der langfristigen Unternehmensziele Entwicklung, Umsetzung & Begleitung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen im nationalen und gruppenweiten Kontext Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Coaching-Sitzungen Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklungsfragen Unterstützung in der Betreuung der internationalen Standorte im HR-Kontext DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Fachbereich Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung Motivation, die bestehenden Elemente der Personalentwicklung in ein langfristiges strategisches Gesamtkonzept zu überführen Kenntnisse in modernen Personalentwicklungs- und Lernmethoden Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu Auslandsreisen WAS WIR BIETEN Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Einzigartige Unternehmenskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub 13.Partner-Anzeige18.06.202483101 Rohrdorf (Bayern)Jobs, Karriere -
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Abteilungsleitung Personalmanagement / Personaladministration (w/m/d)
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben Leitung und organisatorische sowie strategische Ausrichtung der Abteilung unter Berücksichtigung der Sektionsstrategie Abteilungsbezogene Sicherstellung eines auf dem aktuellen Stand der Personalarbeit agierenden, effizienten und dienstleistungsorientierten Betriebes und einer nachhaltigen Entwicklung der Personalarbeit im Unternehmen unter wirtschaftlichen, werteorientierten und rechtlichen Gesichtspunkten Strategische und operative Verantwortung für die Personaladministration und das Personalmanagement Optimale Beratung der Geschäftsführung und der zuständigen Sektionsleitungen hinsichtlich personeller Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Ziele und Regelungen des Konzerns Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Personal- und Personalkostenplanung Verantwortung aller arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen im Konzern Verhandlung von betrieblichen Regelungen mit den Betriebsratsgremien sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Verantwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft Ihr Profil Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie / Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Steuerung einer Abteilung Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im TVöD, Personal- und Wirtschaftsplanung, Recruiting & Employer Branding Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte Ziel- und Ergebnisorientierung Überzeugende Kommunikation und effiziente Leitung von Besprechungen Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.Partner-Anzeige18.06.202481739 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Interim-Projektleiter (m/w/d) für neuen Online-Shop
WHO‘S PERFECT 21 MSB Invest GmbH Personalabteilung Landsberger Str 374 80687 München Wir suchen Sie zur Verstärkung und Bereicherung unseres WHO‘S PERFECT Projekt-Teams in München in Vollzeit als Interim-Projektleiter (m/w/d) für neuen Online-Shop Laufzeit 6-9 Monate Ihr Aufgabengebiet Führung und Begeisterung unseres Projekt-Teams Aktive Steuerung der strategischen, technischen und inhaltlichen Ausrichtung unseres Online Shops Zusammenarbeit mit und Überwachung der externen Entwicklung des neuen Online Shops unter Shopware 6 Integration des Online Shops in die Vertriebskanäle zu einem übergreifenden Multichannel Angebot Design und Steuerung des Marketing Mix Online / Social in Abstimmung mit klassischer Werbung Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Fachausrichtung Weitreichende Erfahrungen im Projekt-Management E-Commerce Track Record erfolgreicher E-Commerce Projekte Strategiefindungs und -durchsetzungskompetenz in diesem Bereich Entwickler-Erfahrungen Shopware 6 Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Motivationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Unser Angebot Persönliches und wertschätzendes Miteinander Verantwortungsvolle Projekt-Aufgaben in einem spannenden engagierten Team mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Vereinbarung Senden Sie Ihre Bewerbung an personal@whos-perfect.dePartner-Anzeige18.06.202480687 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Operativer Einkäufer (m/w/d)
Zeichnungsteile, Dienstleistungen) Durchführung von Einkaufsverhandlungen für Einzelteile, Sonderteile und projektspezifische Teile, auch im internationalen Umfeld Unterstützung des strategischen Einkaufsprozesses bei Ausschreibungen, Analysen und im Berichtswesen Mitarbeit in funktionsübergreifenden Arbeitskreisen und Projektteams Pflege von Stammdaten, Einkaufsinfosätzen und Lieferantendaten Verfolgung und Abwicklung von Gewährleistungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Sondermaschinenbau Technisches Verständnis Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Eine ausgeprägte Zielorientierung mit sehr guten Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten Ihre Benefits Gleitarbeitszeit 30 Tage Urlaub Jobrad Mitarbeiterrabatte Parkplatz Mobiles Arbeiten Kantine mit regionalen Produkten (Standort Eching) Interne & externe Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Freuen Sie sich bei uns auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern.Partner-Anzeige18.06.202485386 Eching (Regierungsbezirk Oberbayern)Einkauf, Logistik
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