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Analyse - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Regierungsbezirk Köln Analyse
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben Durchführung interner und Mitwirkung bei externen Organisationsuntersuchungen sowie Arbeitsplatz- und Aufgabenanalysen. Regelmäßige Fortschreibung der Personalbedarfsermittlung. Umsetzung der Analysen zur Personalbedarfsermittlung. Anlass- und projektbezogene Bearbeitung allgemeiner Organisationsangelegenheiten. Bearbeitung von Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation (z.B. Erstellung und Pflege des Geschäftsverteilungsplanes, der Stellenbeschreibungen).Partner-Anzeige26.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Innendienst
Dann komm zu uns ins Team als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Innendienst Dein Verantwortungsbereich: Fachliche Beratung, Betreuung und langfristiger Ausbau Deiner Kunden Mithilfe von Analysen, Kalkulationen und dem richtigen Gespür kennst Du das Potenzial Deiner Kunden Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb und aktiven Verkauf von ganzen Sortimenten und Warenbereichen Du erstellst passgenaue Angebote und bleibst ehrgeizig am Ball Du überzeugst mit deiner Stimme am Telefon, akquirierst neue Kunden und betreust diese langfristig Du wirkst aktiv beim Ausbau unserer Aktivitäten auf elektronischen Marktplätzen mit Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing attraktive Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment und bei Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Dein Profil: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenentwicklung oder im Telefonverkauf Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken und eine hohe Vertriebsaffinität Empathie und Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirts Ausschreibendes Unternehmen: Soennecken eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Verkauf, Vertrieb; Innendienst; Kundenberater; Kundenbetreuer; Telesales; Verkäufer (Handel) Branchen: Weitere: HandelPartner-Anzeige26.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Key Account Manager (m/w/d)
Effiziente Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Analyse von relevanten Kennzahlen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Umsatz- und Unternehmensziele. Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung neuer Kundenpotenziale.Partner-Anzeige26.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Franchise Sales Manager (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER
Wir brennen für unser Franchisekonzept und unseren Kaffee.Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns Wachsen möchten.Wir suchen Dich als Franchise Sales Manager (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER Dein Erfolgsrezept Du gewinnst neue Franchisepartner und betreust diese vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding über die ersten 6 Monate In Deiner Rolle arbeitest Du am stetigen Ausbau unseres Franchise-Netzwerkes und der Weiterentwicklung unseres Konzeptes Du unterstützt die Partner bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Zahlen und erstellst Businesspläne Als Sparringspartner organisierst Du Workshops und Veranstaltungen, um die richtigen Menschen gemeinsam in die Zusammenarbeit zu bringen.Partner-Anzeige26.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige26.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige26.05.202453111 BonnVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR- Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene relevant Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige26.05.202451147 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
Dann komm zu uns ins Team als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Innendienst Dein Verantwortungsbereich: Fachliche Beratung, Betreuung und langfristiger Ausbau Deiner Kunden Mithilfe von Analysen, Kalkulationen und dem richtigen Gespür kennst Du das Potenzial Deiner Kunden Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb und aktiven Verkauf von ganzen Sortimenten und Warenbereichen Du erstellst passgenaue Angebote und bleibst ehrgeizig am Ball Du überzeugst mit deiner Stimme am Telefon, akquirierst neue Kunden und betreust diese langfristig Du wirkst aktiv beim Ausbau unserer Aktivitäten auf elektronischen Marktplätzen mit Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing attraktive Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment und bei Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Dein Profil: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenentwicklung oder im Telefonverkauf Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken und eine hohe Vertriebsaffinität Empathie und Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirts Ausschreibendes Unternehmen: Soennecken eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Verkauf, Vertrieb; Innendienst; Kundenberater; Kundenbetreuer; Telesales; Verkäufer (Handel) Branchen: Weitere: HandelPartner-Anzeige26.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Franchise Sales Executive (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER
Wir brennen für unser Franchisekonzept und unseren Kaffee.Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns Wachsen möchten.Wir suchen Dich als Franchise Sales Manager (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER Dein Erfolgsrezept Du gewinnst neue Franchisepartner und betreust diese vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding über die ersten 6 Monate In Deiner Rolle arbeitest Du am stetigen Ausbau unseres Franchise-Netzwerkes und der Weiterentwicklung unseres Konzeptes Du unterstützt die Partner bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Zahlen und erstellst Businesspläne Als Sparringspartner organisierst Du Workshops und Veranstaltungen, um die richtigen Menschen gemeinsam in die Zusammenarbeit zu bringen.Partner-Anzeige26.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Kundenbetreuer im Bereich Großkunden (m/w/d)
Effiziente Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Analyse von relevanten Kennzahlen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Umsatz- und Unternehmensziele. Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung neuer Kundenpotenziale.Partner-Anzeige26.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige26.05.202453111 BonnVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige26.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR- Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene relevant Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige26.05.202451147 KölnVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (d/m/w) Recruiting / Talent Acquisition
Die Beratung der Führungskräfte zu Suchstrategien und Qualifikationsprofilen Begleitung der Bewerbungsgespräche und des Auswahlverfahrens Organisation und Durchführung von Assessmentcenter zur Auswahl der Trainees Identifikation zielgruppenorientierter Kanäle zur Ansprache potenzieller Kandidaten Aufbau und Nutzung geeigneter Netzwerke, Jobmessen oder Recruiting-Events für die Talentgewinnung Ansprache geeigneter KandidatInnen durch Active Sourcing Steuerung des externen Headhunters sowie Kostenmonitoring Unterstützung beim Personalmarketing Entwicklung einer Recruiting-Strategie in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung PM&O unter Beobachtung aktueller Recruiting-Trends Kontinuierliche Überprüfung der Konzepte und Prozesse hinsichtlich Effektivität und Effizienz und Anpassung bei Optimierungspotenzialen Aufsetzen von Reports und Analysen zur besseren Einschätzung des Bewerbermarktes Pflege des Bewerbermanagementsystems hinsichtlich RecruitingPartner-Anzeige26.05.202450968 KölnVerwaltung, Assistenz1Mitarbeitende (m/w/d) im (Personal-) Marketing
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Social Media Marketing und Employer Branding Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen mit Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum mit Sie übernehmen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und haben eine aufgeschlossene und organisationsstarke Persönlichkeit Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branc Ausschreibendes Unternehmen: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-09 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Marketing, PR; Online-Marketing Branchen: Dienstleistungen & Finanz allg.; Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige26.05.202453757 Sankt AugustinVerwaltung, Assistenz1Area-Manager (m/w/d) Köln und Euskirchen - auch für Quereinsteiger -
Damit trägst Du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie für die Steuerung der operativen Performance in der Area auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kosten-Nutzen-Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc.). Du trägst für Deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich. Du trägst zu einer effizienten Arbeitsplanung bei, gewährleistest eine ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Verwaltung der Kundengelder an Deinen Standorten.Partner-Anzeige26.05.202450997 KölnVerwaltung, Assistenz1Mitarbeiter (m/w/d) für Personalmarketing
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Social Media Marketing und Employer Branding Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen mit Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum mit Sie übernehmen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und haben eine aufgeschlossene und organisationsstarke Persönlichkeit Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branc Ausschreibendes Unternehmen: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-09 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Marketing, PR; Online-Marketing Branchen: Dienstleistungen & Finanz allg.; Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige26.05.202453757 Sankt AugustinVerwaltung, Assistenz1Projektmanager / Projektmanagerin (m/w/d) Vertrieb und Events
Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. Wir stärken den Einzelhandel durch Forschung, Fakten, Analysen und Prognosen sowie durch Austausch und Kooperation. Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams Partnermanagement und Vertrieb suchen wir eine Kollegin/einen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).Partner-Anzeige26.05.202450672 KölnVerwaltung, Assistenz1Event- und Vertriebskoordinator /-koordinatorin (m/w/d)
Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. Wir stärken den Einzelhandel durch Forschung, Fakten, Analysen und Prognosen sowie durch Austausch und Kooperation. Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams Partnermanagement und Vertrieb suchen wir eine Kollegin/einen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).Partner-Anzeige26.05.202450672 KölnVerwaltung, AssistenzPassende Anzeigen in weiteren Orten
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Management Assistenz mit Schwerpunkt Projekte und Prozessentwicklung (w/m/d)
Management Assistenz mit Schwerpunkt Projekte und Prozessentwicklung (w/m/d)
Vollzeit
Hilden
ab sofort
Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo
Caelo ist ein gesundes, mittelständ...Partner-Anzeige25.05.202440721 HildenVerwaltung, Assistenz
KategorieRegionAnzeigenartFirmaBranche