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22.02.2026Partner-AnzeigeBereichsleitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Beteiligungsmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement Kennziffer: 913.000.01 Ihre Aufgaben Leitungstätigkeiten Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Beteiligungsmanagement inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Durchführen von Fortbildungs- und Qualifizierungsveranstaltungen Steuern der Erfüllung der mit den Mitarbeitenden abgeschlossenen Leistungsvereinbarungen Steuern der strategischen Ausrichtung des Beteiligungsportfolios unter Berücksichtigung des Leitbildes der LHP und daraus abgeleiteter Zielvorgabe Fachliche Tätigkeiten Aufbauen, Pflegen und strategisches Nutzen eines umfassenden Beteiligungscontrollings, einschließlich Erheben, Analysieren und Aufbereiten relevanter Beteiligungsdaten für den Gesamtabschluss und für steuerungsrelevante Entscheidungsgrundlage Erarbeiten, Verhandeln und fortlaufendes Weiterentwickeln von Gesellschafterverträgen sowie weiterer zentraler Beteiligungsvereinbarungen; Sicherstellen ihrer strategischen Kohärenz mit den gesamtstädtischen Zielen sowie konsequente Umsetzung und Kontrolle Federführendes Erstellen entscheidungsrelevanter Vorlagen für die Stadtverordnetenversammlung (SVV) sowie aktives inhaltliches Begleiten der politischen Gremien; Sicherstellen einer klaren, transparenten und steuerungsorientierten Darstellung komplexer Sachverhalte Teilnahmen an Aufsichtsratsgremien im Rahmen der städtischen Rechte sowie proaktive Wahrnehmen der Steuerungs-, Kontroll- und Impulsfunktion gegenüber den Beteiligungen Eigenständiges Analysieren, Bewerte und Einordnen von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und unterjährigen Berichten unter strategischen, wirtschaftlichen und gesamtstädtischen Gesichtspunkten; Ableiten von Handlungs- und Steuerungsempfehlungen für Verwaltungsspitze und Politik Umfassendes Beraten, Vorbereiten und kontinuierliches fachliches Begleiten der städtischen Vertreterinnen und Vertreter in Gesellschafterversammlungen sowie der Aufsichtsratsmitglieder; gezielte Qualifizierung zur Stärkung einer professionellen, verantwortungsvollen Wahrnehmung der städtischen Eigentümerrolle Verantworten der Einhaltung kommunal-, gesellschafts- und haushaltsrechtlicher Vorgaben sowie Weiterentwickeln einer guten Beteiligungs- und Governance-Kultur innerhalb des städtischen Konzerns Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Risikominimierung Ihr Profil Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder Master of Laws (LL.M.) Langjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung im Beteiligungsmanagement oder angrenzenden Bereichen, vorzugsweise in einem Beteiligungsunternehmen der öffentlichen Verwaltung oder bei öffentlichen Unternehmen Personalführungs- und Managementkompetenz Fachkenntnisse auf den Gebieten Bilanzierung, Gesellschafts-, Kommunal- und Beihilferecht sowie im Beteiligungsmanagement und -controlling Betriebswirtschaftlich orientiertes, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit betriebswirtschaftlicher und juristischer Kompetenz Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Konfliktfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 15 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.669,12 € - 7.017,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von...14469 Potsdam
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