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Du wirst Teil eines dynamischen Teams, mit ehrgeizigen Wachstumszielen Raum für Entwicklung: Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Markt- und Leistungsgerechte Vergütung Fitness und Gesundheit: Mitgliedschaft im Fitnessstudio Arbeitsz Ausschreibendes Unternehmen: HAIN GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Aushilfe Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; Kundenberater; Call Center

Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise Diamant Rechnungswesen & Controlling und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Controlling Software „Diamant“ Erste Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Identifikation mit dem caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR (vergleichbar Öffentlicher Dienst) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket Ihr neues berufliches Zuhause: Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen m Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.

der Arbeit mit Familien oder ähnlichen Bereichen Fahrerlaubnis der Klasse 3 (B) und die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz des eigenen PKW Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team systematische Einarbeitung interne und externe Fortbildungen und Fachtage zertifizierte Marte-Meo-Weiterbildung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung Unsere regionalen Teams sind multiprofessionell und engagiert bieten therapeutische Hilfen in Form von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen im gesamten Autismus-Spektrum

Josef im Bereich Erziehungs- und Familienberatung eine/n Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) Stundenumfang (85%) Zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung Ihr Hintergrund: Eine qualifizierte Ausbildung bestenfalls mit Erfahrung im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Team Gute Verkehrsanbindung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Supervision und Fallbesprechung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Ihr neues berufliches Zuhause: Durchführung von Erziehungs- und Familienberatung (Erstkontakte, Diagnostik, Beratung bzw.

der Arbeit mit Familien oder ähnlichen Bereichen Fahrerlaubnis der Klasse 3 (B) und die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz des eigenen PKW Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team systematische Einarbeitung interne und externe Fortbildungen und Fachtage zertifizierte Marte-Meo-Weiterbildung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung Unsere regionalen Teams sind multiprofessionell und engagiert bieten therapeutische Hilfen in Form von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen im gesamten Autismus-Spektrum

einen Steuerexperten (m/w/d) Wir setzen auf deine Zuverlässigkeit – bei folgenden Aufgaben: Bearbeitung von Umsatzsteuer-, Lohnsteuer- und Ertragssteuerthemen Mitarbeit bei Anfragen im Rahmen von Betriebsprüfungen Vorbereitung und Mitwirkung an Umsatz- und Ertragssteuererklärungen Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuregelungen und Gesetzesveränderungen aktive Mitarbeit an Projekten / Teilprojekten Du passt perfekt ins Team - mit diesen Qualifikationen: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufspraxis in einer Steuerkanzlei oder einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Steuern sicherer Umgang mit dem MS-Office Anwendungen und SAP gute Organisations- und Teamfähigkeit selbständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile: Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) je nach Qualifikation und Erfahrung E-Learning mobiles Arbeiten Rabatte bei externen Partnern flexible Arbeitszeiten RMV-weites J Ausschreibendes Unternehmen: Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Finanzen; Steuern Branchen: Energie & Umwelt; Energieversorgung; Weitere: Energie, Versorgung & Umwelt

Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen Möglichkeit zum Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Deutschkenntnisse Level C1 Was Sie erwartet: Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Führerschein der Klasse B. Wir bieten: 30 Tage Urlaub. Voll ausgestattetes Service-Fahrzeug. Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Moderne Arbeitsmittel und -Geräte.

Gute Kenntnisse in Personalführung und Arbeitsrecht Mehrjährige Leitungserfahrung mit den für diese Führungsposition relevanten Soft Skills und Erfahrungen im „System Werkstatt“ Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung, um die Einrichtung im Rahmen der sich entwickelnden Anforderungen fachkompetent und rechtssicher führen zu können Kompetentes Führungsverhalten, gutes Verständnis für Systeme und Organisationen Identifikation mit unserem Leitbild, sowie Verständnis und Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung Wir bieten: Vergütung gemäß TVöD Umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) gutes Betriebsklima eine vielfältige, anspruchsvolle und dynamische Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Einrichtung Haben Sie Interesse?

Sie können sich vorstellen, den nächsten Schritt zu gehen? Dann kommen Sie gerne ganz unverbindlich mit uns ins Gespräch! Was Sie erwartet: Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungssupervision und Coaching Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung Fähigkeit sowohl im Team zu agieren als auch konzeptionell zu arbeiten Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen) Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Mitwirkung bei der Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenbedingungen konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger, der Elternschaft, den Kooperationspartnern und zuständigen Behörden Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint) von Vorteil Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterung für ihren Beruf, die Herausforderungen mit Kreativität und Engagement begegnet. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung ausführliche Einarbeitung durch Kollegen und die Kanzleiinhaber eine interessante Aufgabe in einem freundlichen Team Freiraum zum selbstständigen Denken und Handeln sowie zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten – z.

Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Was Sie erwartet: Mithilfe bei der Absicherung von Unfallstellen und Beseitigung von Unfallschäden Grün- und Gehölzpflege Schneeräum- und Streudienst im Winter bei Tag- und Nacht Was Sie mitbringen: Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE Falls nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C/CE (Finanzierung über Hessen Mobil) Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Möglichkeit zur internen Qualifizierung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter bei Quereinstieg Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 03.

Für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder suchen wir zu unserer Unterstützung in den beiden Bereichen „Kindergarten“ und „Krippe“ jeweils eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (30-39h Woche) Ihr Profil Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (nach § 25 b (Abs. 2) HKJGB) Kenntnis des BEP Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation im Team und zur teiloffenen Arbeit Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten Interkulturelle Kompetenz Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien Selbstständige, kreative und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Eine unbefristete und sichere Anstellung (wahlweise 30-39h Woche) Eine attraktive Vergütung - orientiert an Ihrer Ausbildung bis Entgeltgruppe S8b SuE TVöD und unter Berücksichtigung der bisherigen Einstufung in der jeweiligen Entgeltgruppe Sozialleistungen orientiert am öffentlichen Dienst (wie z.B.

Wir suchen engagierte und innovative Fachkräfte, die diesen spannenden Aufbau mitgestalten möchten Ihre Aufgaben Aufbau und Entwicklung der neuen Ambulanz für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen und Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen Implementierung und Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Familientherapien Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Pädagogen und anderen Fachbereichen Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schulen, Jugendämtern und anderen Institutionen Beratung und Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten Dokumentation der Behandlungsverläufe und Erstellung von Berichten Entwicklung und Durchführung von Präventions- und Aufklärungsprogrammen Mitarbeit an der strategischen Planung und Ausrichtung der Ambulanz Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von medizinischen Einrichtungen Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke im Umgang mit jungen Patienten und deren Familien Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenzen Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft Hohe Motivation und Engagement für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Ambulanz Kenntnisse in der Anwendung moderner Therapiekonzepte und -methoden Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Ijhre Vorteile bei uns Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum Möglichkeit, eine neue Ambulanz von Grund auf mitzugestalten Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei Umzugskosten Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und Forschung Betriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu Impuls Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und relevanter Qualifikationsnachweise.