Anzeigen kostenlos inserieren in Nürnberg

Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Kathrin Rüstig Personalreferentin T: +49 5341 21-7163

Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Kathrin Rüstig Personalreferentin T: +49 5341 21-7163

YF-27528 (in der Bewerbung bitte angeben) Frau Lea-Marie Greser Sachbearbeiterin Personal 09181 906 6141 https://dehn-instatec.de/karriere/ jobs-568@dehn-er.summit-asp.de

Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (24 Std/Woche, verteilt auf drei Arbeitstage) Aufgabenbereiche Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägter Teamgedanke Einsatzfreude, Engagement und eigenständige Arbeitsweise Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägter Teamgedanke Einsatzfreude, Engagement und eigenständige Arbeitsweise 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeGroßer Handlungsspielraum und selbstbestimmte ArbeitsweiseBezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufSoziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der ArbeitszeitStabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenFlache Hierarchien und direkte AnsprechpartnerAngebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum AusleihenVermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Referenzen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Hier bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Beate Sonnet-Reinecker HR Manager b.sonnet-reinecker@grr-garbe.com Mobil: +49 160 99472553

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr.: YF-27522 (in der Bewerbung bitte angeben) Lea-Marie Greser Sachbearbeiterin Personal 09181 906 6141 https://dehn-instatec.de/karriere/ jobs-876@dehn-er.summit-asp.de

Ziele und Budgets steuern: Es gilt, die Einhaltung der gesetzten Ziele und Budgets sicherzustellen, indem betriebliche Controlling-Instrumente effektiv genutzt werden. Personal und Sicherheit managen: Dazu zählt die Überprüfung der Personalanforderungen für unsere Dienstleistungen sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheitsvorgaben. Standortentwicklung vorantreiben: Gezielte Optimierungsmaßnahmen werden von dir geplant, entschieden und gesteuert, um den Standort Nürnberg kontinuierlich weiterzuentwickeln.

An der Einrichtung eines Profils erkennen wir, dass Du an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert bist, und wir können Dich benachrichtigen. Josef Barthelme GmbH & Co.KG Human Resources Oedenberger Straße 149 90491 Nürnberg T: +49 (0)911 214666 803 karriere@barthelme.de www.barthelme.de HINWEIS: Die Betreuung dieser Stelle erfolgt in unserem Auftrag durch unseren Partner Lorenz Projekte GmbH & Co.

Ziele und Budgets steuern: Es gilt, die Einhaltung der gesetzten Ziele und Budgets sicherzustellen, indem betriebliche Controlling-Instrumente effektiv genutzt werden. Personal und Sicherheit managen: Dazu zählt die Überprüfung der Personalanforderungen für unsere Dienstleistungen sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheitsvorgaben. Standortentwicklung vorantreiben: Gezielte Optimierungsmaßnahmen werden von dir geplant, entschieden und gesteuert, um den Standort Nürnberg kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Entgeltvorstellungen, unter Angabe der Referenznummer YF-27738. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Personalreferent Recruiting Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihr abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbildung Ihre wünschenswerte fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse der relevanten technischen Normen/Vorschriften sowie der VOB/HOAI Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihr Eifer für nachhaltige Projekte Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

Betriebswirt*in VWA). Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Schulungsorganisation oder Personalentwicklung, zeichnet Sie aus. Mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und sehr guten Kenntnissen in der Gesprächsführung bringen Sie wertvolles Fachwissen mit. Der sichere Umgang mit MS Office gehört zu Ihren Stärken, Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert.

Das sind Ihre Aufgaben Durchführung fachbezogener und hausmeisterlicher Tätigkeiten an Schulgebäuden (jeweils ca. 50 % der Tätigkeit) Wartung und Funktionsprüfung elektrischer Sicherheitseinrichtungen sowie Heizungsanlagen Instandhaltung und Pflege versorgungstechnischer Anlagen und Gebäudesysteme Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Ansprechpartner (w/m/d) für Personal und Schüler (w/m/d) in allen Fragen des Hausbetriebs Selbstständige Durchführung kleiner Instandsetzungsarbeiten am Gebäude Vertretung des Hauspersonals in anderen Schulgebäuden gemäß Vertretungsregelung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur (w/m/d) oder Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Volle gesundheitliche Eignung für die Anforderungen des Aufgabenbereichs Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich einzusetzen Daneben verfügen Sie über Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung und -sanierung (wünschenswert) Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie eine interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend und an Wochenenden Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl.

Deine Aufgaben PURPOSE OF ROLE Manage work in progress backlog and capacity within the Team; keep track and communicate progress; work actively to remove obstacles and waste Ensure the Flow of cross-functional Team deliveries and milestones according to OnePDP; ensure agreed roadmap in an iterative way with continuous integration and short feedback loops Provide input for Legal Entity Management on treatment of HR-related topics ACCOUNTABILTIES & RESPONSIBILITIES Responsible for initiating activities to handle risks regarding capacity within the Team Lead and coach the Team in continuous improvement based on lean-agile principles & methods Provide input for Legal Entity Management to steer work behavior and design of the workplace PURPOSE / TOPIC OF INTERACTION Coordinate execution of backlogs and Ways of Working (WoW) topics, also outside VCT and VCF Facilitate Team events and other rituals to ensure adequate information for the Flow and cross functional stakeholders (incl.

und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihr abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbildung Ihre wünschenswerte fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse der relevanten technischen Normen/Vorschriften sowie der VOB/HOAI Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihr Eifer für nachhaltige Projekte Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) oder Ihr abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Fokus auf Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten Ihre eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamorientierung Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihr abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Fokus auf Tiefbau oder Ihre vergleichbare Qualifikation Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten Ihre Kenntnisse und Motivation in der Führung eines kleinen Teams Ihre zielorientierte und strukturierte und kooperative Persönlichkeit Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du berätst Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Gehälter, Bonusmodelle und Benefits. Die Konzipierung und Betreuung unserer Bonus-, Prämien- und Incentive-Programme liegt in deiner Hand, genauso wie unsere betrieblichen Zusatzleistungen.

und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihr abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Fokus auf Tiefbau oder Ihre vergleichbare Qualifikation Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten Ihre Kenntnisse und Motivation in der Führung eines kleinen Teams Ihre zielorientierte und strukturierte und kooperative Persönlichkeit Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

Deine Aufgaben PURPOSE OF ROLE Manage work in progress backlog and capacity within the Team; keep track and communicate progress; work actively to remove obstacles and waste Ensure the Flow of cross-functional Team deliveries and milestones according to OnePDP; ensure agreed roadmap in an iterative way with continuous integration and short feedback loops Provide input for Legal Entity Management on treatment of HR-related topics ACCOUNTABILTIES & RESPONSIBILITIES Responsible for initiating activities to handle risks regarding capacity within the Team Lead and coach the Team in continuous improvement based on lean-agile principles & methods Provide input for Legal Entity Management to steer work behavior and design of the workplace PURPOSE / TOPIC OF INTERACTION Coordinate execution of backlogs and Ways of Working (WoW) topics, also outside VCT and VCF Facilitate Team events and other rituals to ensure adequate information for the Flow and cross functional stakeholders (incl.