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in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung. Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen: Bau/Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92 570 E-Mail: E-Mail: personal@schmidt clemens.de Online: deingrosserwurf.team

Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf und deiner Verfügbarkeit an: Medisana GmbH, Human Resources medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung. www.medisana.de

Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkosten sowie Erfahrung im Umgang mit Mietern SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikations-, Verhandlungs- sowie Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z.

Erfolgsfaktoren des Projektes sind: Echte Beteiligung der Pflegekräfte („von innen nach außen“) Enge Verzahnung mit HR-Strategie, Personalentwicklung & Kommunikation Authentizität & Mut zur Ehrlichkeit Regelmäßige Evaluation & Flexibilität Gelebte Wertschätzung statt Werbeversprechen Ihre Aufgaben: Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils („Employer Brand Pflege“) Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse Ihr Profil: Ein abgeschlossener Studiengang im Bereich Kommunikationsmanagement, Marketing (mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmarketing), Digitale Kommunikation, Social Media Management oder vergleichbare Inhalte Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management, Employer Branding oder Personalmarketing Medienkompetenz, Storytelling oder Design Thinking Spaß an interprofessioneller Entwicklungsarbeit Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte (ausschließlich per E-Mail) an: bewerbung.breckerfeld@gc.dental GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld germany.gceurope.com Ihre Ansprechpartnerin Frau Joeleen Herzog HR Business Partner bewerbung.breckerfeld@gc.dental

please apply briefly and concisely with your CV via our job portal www.jobs.altana.com. We look forward to meeting you! BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | HR| Tel. +49 281 670-26002 ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, among other things, or status as a qualified individual with disability.

Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Ablaufprozessen oder gute technische Affinität Anwendungssichere Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen Kenntnisse der englischen Sprache wären vorteilhaft Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Absolut selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, kundenorientierte Denkweise und Befähigung zur Übernahme von Verantwortung Erfahrungen in Organisation und Abwicklung von Einkaufsprozessen Wir bieten: Eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzbonus Gute Arbeitsatmosphäre, interessanter und wachsender internationaler Markt und moderne Kommunikationsmittel Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Email an Hr. Michael Dahmen mdahmen@sun-works-bs.de oder Sun Works GmbH z.H. Michael Dahmen Stiegstraße 87-90 - 41379 Brüggen-Bracht www.sun-works-bs.de

ac=login&jobad_id=469 Für Rückfragen steht Ihnen Eduard Dettling, Tel. 0211/81-13473, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.weg.net/de

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail – gerne mit Angabe Ihres Gehaltswunsches – an: ?? Missionsgesellschaft vom Heiligen Geist Personal - Frau Teresa Tran Knechtsteden 4, 41540 Dormagen ?? Tel.: 02133 / 869-153 ?? bewerbung@spiritaner.de

Leitung von Problemlösungstechniken (8D-Methodik) Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Unterstützung von Zertifizierungen und Zulassungsprozessen Ständige Optimierung der Qualität von Prozessen im Sinne einer Kontinuierlichen Verbesserung WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Techniker mit relevanter Berufserfahrung Hohes Maß an Kenntnissen in Qualitätsmethoden APQP, QFD, FMEA und Continuous Improvement Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung idealerweise in qualitätstechnischen Bereich Weiterbildung zum Auditor wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Materialwissenschaft, insbesondere für Verbundwerkstoffe oder umfassendes Wissen im Schweißgewerbe Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Firmenlaptop Sport- und Fitnessangebote Betriebsarzt Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterprämien Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Zusatzversicherungen Fort- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Kantine Parkplatz Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Gute Verkehrsanbindung Eltern-Kind-Büro Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Dann komm in unser Team und sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an hr-de@mbev.com Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Marussia Beverages Germany GmbH Am alten Sägewerk 4 | 95349 Thurnau | www.marussiabeverages.de

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375 bewerbung@koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Standort KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich gleich online Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4771539 Michael.Hepe@ergo.de

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