M-klasse - Jobs als Lehrer in Nordrhein-Westfalen M-klasse

Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern. Nachhilfelehrer (m/w/d) ist auch eine spannende Alternative zu einem klassischen Job als Werkstudent oder sonstigen Teilzeitoder Minijob. Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für Mathe und viele weitere Fächer in allen Klassenstufen.

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Ab sofort gesucht: Nachtbereitschaft (m/w/d) in einer Wohngruppe  – Werde Teil unseres Teams!    Wir suchen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Kinder- und Jugendhilfe an unserem Standort in Wermelskirchen.    

Das Hilfeangebot `Schulbegleitung´ der TRANSPARENZ JUGENDHILFE unterstützt vorrangig Kinder mit Handicaps, die aufgrund einer seelischen Behinderung beim Schulbesuch auf eine unmittelbare und...

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vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten Aufgaben & Tätigkeiten Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting Stabilisierung der sozialen/psychischen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich: Diplomabschluss als psychologische Fachkraft Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft Berufserfahrung im Bereich der `Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss! Interesse an Sport- & Outdooraktivitäten, handwerklichen Tätigkeiten, etc. Führerschein (mind. Klasse B), eigenes Auto wünschenwert Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten Reflektionsfähigkeit & Bereitschaft sich weiterzuentwickeln organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln professioneller Umgang mit Nähe und Distanz hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit Sollten Sie aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen/Ausbildungsabschlüsse verfügen, lohnt es sich trotzdem sich als Ergänzungskraft zu bewerben.

vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten Aufgaben & Tätigkeiten Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich: Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss eines Lehramt-Studiums Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Sozialassistent / Sozialassistentin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger / Kinderpflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumapädagogik´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss! Interesse an Sport- & Outdooraktivitäten, handwerklichen Tätigkeiten, etc. Führerschein (mind. Klasse B), eigenes Auto wünschenswert Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten Reflektionsfähigkeit & Bereitschaft sich weiterzuentwickeln organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln professioneller Umgang mit Nähe und Distanz hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit Sollten Sie aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen / Ausbildungsabschlüsse verfügen, lohnt es sich trotzdem sich als Ergänzungskraft zu bewerben.