Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.
Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.
Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.
Was wir Ihnen bieten
- überdurchschnittliche Bezahlung: € 23,00/Stunde
- attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 3.900,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Voll- & Teilzeit
- vollwertige Bezahlung von Nachtdiensten
- Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen, Teamleitung & Koordinator*in
- regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Einsatzort: Erftstadt
Optimierte Dienstplanmodelle
- Schichtdienst & Work-Life-Balance sind kein Widerspruch!
- vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten
- verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten
Aufgaben & Tätigkeiten
- Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting
- Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge
- Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive
- (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote
- individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen
- Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration
Was Sie mitbringen sollten
Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich:
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
- Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss eines Lehramt-Studiums
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Sozialassistent / Sozialassistentin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger / Kinderpflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
Ergänzungen & Soft Skills
- Zusatzausbildungen im Bereich `Traumapädagogik´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!
- Interesse an Sport- & Outdooraktivitäten, handwerklichen Tätigkeiten, etc.
- Führerschein (mind. Klasse B), eigenes Auto wünschenswert
- Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten
- Reflektionsfähigkeit & Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit
Sollten Sie aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen / Ausbildungsabschlüsse verfügen, lohnt es sich trotzdem sich als Ergänzungskraft zu bewerben.
Bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
