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Abteilung Zentrale Dienste (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Leitung (m/w/d), Abteilung Zentrale Dienste EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: die Abteilung Zentrale Dienste fachlich und personell leiten, insbesondere: Organisationsentwicklung und Aufgabenerfüllung koordinieren und steuern Ziele in Form der Jahresarbeitsplanung und Standards der Aufgabenerledigung festlegen Personalplanung, -entwicklung und -führung einschließlich regelmäßiger Jahresgespräche die Abteilung betreffende Projekte durchführen und leiten herausgehobene Sachbearbeitung für EU-weite Vergabeverfahren und schwierige Versicherungsfälle übernehmen sowie einzelfallbezogene Entscheidungen in den Bereichen Schließberechtigung, Fahrzeugreparaturen, Dienstkleidung und Ausstattung treffen bei der Haushaltsplanung mitwirken und die rechtskonforme Verwendung der Haushaltsmittel sicherstellen Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw.

Deine Aufgaben bei uns Terminierung, Empfang und telefonische Betreuung unserer ambulanten und stationären Patienten* Abrechnung kassenärztlicher Patienten* Koordination der OP-Planung interne und externe Korrespondenz Vor- und Nachbereitung der gynäkologischen / senologischen Tumorkonferenzen Ansprechperson für ärztliche Mitarbeitende Bearbeitung des Posteingangs / -ausgangs Assistenz in der Diagnostik Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten* idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie eine Spezialausbildung im Bereich Dysplasie ist wünschenswert eine patientenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und die Motivation, sich zügig in die Aufgaben einzuarbeiten Empathie und einen professionellen Umgang mit Patienten* und deren Angehörigen Wir bieten dir eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team eine strukturierte Einarbeitung Tagesdienst in einer 5-Tage-Woche und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD 30 Urlaubstage pro Jahr ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest Das sind wir Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH.

Darüber hinaus entwickeln wir auf Kundenanfrage komplette Steuerungen oder Anlagen auf neuestem Stand der Technik. Wir suchen einen Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Speditionskaufmann o. ä. als Sales Manager (m/w/d) der unser Team mit seiner Erfahrung und Fachkenntnis unterstützt. Organisationstalent ist Dein zweiter Vorname? Du fühlst Dich wohl, wenn viel los ist und wenn Du flexible Lösungen finden musst?

d) Gerätemontage Über uns Als A+B Electronic sind wir ein starker Technologiepartner in der Elektronikindustrie. Für unsere Kunden sind wir ein Allrounder in der Elektronikfertigung und das mit den modernsten Produktionsstandards bei unseren Maschinen und Anlagen.

View job here Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher o. ä. (m/w/d) für unseren Wohnverbund Friesland-Süd Teilzeit Neuenburger Straße 1, 26345 Bockhorn Mit Berufserfahrung 13.08.25 Ansprechpartner Deniz Catuk Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft.

Ihre Vorteile überwiegend Heimschläfer:in Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie vergünstigte Mitarbeitendenaktien Ihre Aufgaben als Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d) Vorarbeiter (m/w/d): Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d): Koordination und Organisation der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung Erstellung von Baustellendokumentationen (Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.)

Verlader (m/w/d) Ihre Aufgaben: Werksinterner Transport per LKW Allgemeine Lagertätigkeiten Be- und Entladung des LKW Kommissionierung von Versandaufträgen Pflege und Wartung des LKW Herstellung der Transportsicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Sie verfügen über einen gültigen Führerschein Klasse B und C Zudem besitzen Sie einen Gabelstaplerausweis sowie einen versierten Umgang mit Flurförderzeugen Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Förderung und Weiterbildungen Kostenloses Wasser und Obst Lease a Bike Corporate-Benefits-Plattform Ein offenes, innovatives Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprachpartnerin: Frau Havva Askaroglu Wesemann GmbH Max-Planck-Straße 15-25 D-28857 Syke Telefon: 04242 594-180 E-Mail: bewerbungen@wesemann.com Web: https://wesemann.com

Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. IHRE BEWERBUNG Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere <a href="https://omexom.softgarden.io/job/58692490/Quereinsteiger-Fachkraft-Arbeitssicherheit-m-w-d-/?...

Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen Speisenversorgung sicherstellen Vitalzeichenkontrolle durchführen Flüssigkeitsbilanzierung erfassen und überwachen Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes Dokumentation der erbrachten Leistungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Ihnen: eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima Hospitanz qualifizierte Einarbeitung vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.

Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit und / oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Ihnen: eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima Hospitanz qualifizierte Einarbeitung vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unseren Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.

In Ihrem neuen Team nicht-risikorelevante Markfolge Aktiv Firmenkunden bearbeiten Sie überwiegend gewerbliches Kreditgeschäft von A-Z. Sie sind in die Auswertung der wirtschaftlichen Verhältnisse, die Bewertung der selbsterstellten Kapitaldienstrechnung sowie die Valutierung und Bestandsbearbeitung involviert. Ihre Ansprechpartner Philine Fleske 05121 166-169 philine.fleske@vb-eg.de Janna Lou Marx 05121 166-269 janna.lou.marx@vb-eg.de Gemeinsam mehr erreichen – Volksbank.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge in Vollzeit einen Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d) Das erwartet Sie Sie leiten eigenverantwortlich die Geschäftsbereiche Recht und Steuern (u. a. Handels- und Gewerberecht, Steuerrecht, Wettbewerbsrecht sowie Sachverständigenwesen, Firmenrecht und Gewerbeerlaubnisse) und Unternehmensgründung und -förderung mit einem Team von insgesamt zehn Personen Sie entwickeln aktiv das Beratungs- und Dienstleistungsangebot unserer IHK strategisch weiter, u. a. durch digitale Lösungen Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen (insb. zum Kammerrecht, Vertragsrecht) Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, innerhalb der IHK-Organisation und zu externen Partnern Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Positionen und Stellungnahmen unserer IHK gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene Sie wirken an der Gremienarbeit für Präsidium und Vollversammlung mit und betreuen den Finanz- und Steuerausschuss unserer IHK Sie organisieren im Team die Durchführung der regelmäßigen Vollversammlungswahlen Sie vertreten unsere IHK in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Gerichten, Behörden und anderen Institutionen Das bieten Sie uns Wir suchen eine ambitionierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit juristischer Exzellenz und strategischem Weitblick unsere Geschäftsbereiche Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung gestaltet: Studium der Rechtswissenschaften, das Sie erfolgreich abgeschlossen haben, und das zweite juristische Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Position in einer Kammer, einem Verband, der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung ein umfassendes Verständnis für wirtschafts- und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses praxisorientiert einzusetzen ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftspolitischen Entwicklungen sowie die Leidenschaft, sich aktiv in den Austausch mit Unternehmen und Institutionen einzubringen Ihre persönlichen Stärken: Sie sind eine vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die durch strategisches Denken und Empathie überzeugt: exzellente Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung, die sich in einer proaktiven und transparenten Arbeitsweise widerspiegelt starke Führungskompetenz, basierend auf Eigeninitiative, Empathie und der Fähigkeit, Teams zu motivieren ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu agieren Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche – für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen? Ihre Aufgaben: Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie Führung des HR-Teams HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten Chance-Management-Prozesse treiben Sie voran People Development treibt Sie an Das bringen Sie mit: Profi als HRler mit entsprechender, nachgewiesener Expertise Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus Identifikation mit dem Unternehmen, deren Leistung und Produkten Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet Das Unternehmen steht für Corporate Social Resposibility Kontakt: Kennziffer: HG195-YF CAPERA Gruppe: Heike Hamel, Personalberaterin Telefon: 0551 38 103 831 E-Mail: cv@capera.de Bewerben Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Ihre Aufgaben Fertigungsprozesse analysieren, optimieren und dokumentieren – insbesondere in den Bereichen SMT- und THT-Bestückung (Surface-Mount Technology / Through-Hole Technology) Fachlicher Ansprechpartner für die Produktion – von technischen Fragen bis hin zur Machbarkeit von Kundenanforderungen Qualitätsstandards sicherstellen und Prozesse umsetzen, deren Ergebnisse die Abnahmekriterien der IPC-A-610 erfüllen Probleme erkennen, Lösungen entwickeln und technische Grenzen klar und transparent kommunizieren Erfahrung einbringen und andere Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Qualität, Entwicklung) fachlich unterstützen Projekte verantwortungsvoll zum Abschluss bringen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Ingenieur, Techniker oder Industriemeister Elektronik/Mechatronik Fundierte Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, insbesondere in der SMT- und THT-Bestückung Expertenkenntnisse in IPC-A-610 wünschenswert Fundiertes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und praxisnah zu vermitteln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Begeisterung für Technik – und der Anspruch, mit Erfahrung und Wissen zu überzeugen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in unserer Fertigung Ein stabiles Umfeld mit modernen Anlagen und einem teamorientierten Miteinander Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung zählt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, z.

Ihre Aufgaben Fertigungsprozesse analysieren, optimieren und dokumentieren – insbesondere in den Bereichen SMT- und THT-Bestückung (Surface-Mount Technology / Through-Hole Technology) Fachlicher Ansprechpartner für die Produktion – von technischen Fragen bis hin zur Machbarkeit von Kundenanforderungen Qualitätsstandards sicherstellen und Prozesse umsetzen, deren Ergebnisse die Abnahmekriterien der IPC-A-610 erfüllen Probleme erkennen, Lösungen entwickeln und technische Grenzen klar und transparent kommunizieren Erfahrung einbringen und andere Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Qualität, Entwicklung) fachlich unterstützen Projekte verantwortungsvoll zum Abschluss bringen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Ingenieur, Techniker oder Industriemeister Elektronik/Mechatronik Fundierte Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, insbesondere in der SMT- und THT-Bestückung Expertenkenntnisse in IPC-A-610 wünschenswert Fundiertes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und praxisnah zu vermitteln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Begeisterung für Technik – und der Anspruch, mit Erfahrung und Wissen zu überzeugen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in unserer Fertigung Ein stabiles Umfeld mit modernen Anlagen und einem teamorientierten Miteinander Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung zählt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, z.

Ihre Aufgaben Fertigungsprozesse analysieren, optimieren und dokumentieren – insbesondere in den Bereichen SMT- und THT-Bestückung (Surface-Mount Technology / Through-Hole Technology) Fachlicher Ansprechpartner für die Produktion – von technischen Fragen bis hin zur Machbarkeit von Kundenanforderungen Qualitätsstandards sicherstellen und Prozesse umsetzen, deren Ergebnisse die Abnahmekriterien der IPC-A-610 erfüllen Probleme erkennen, Lösungen entwickeln und technische Grenzen klar und transparent kommunizieren Erfahrung einbringen und andere Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Qualität, Entwicklung) fachlich unterstützen Projekte verantwortungsvoll zum Abschluss bringen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Ingenieur, Techniker oder Industriemeister Elektronik/Mechatronik Fundierte Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, insbesondere in der SMT- und THT-Bestückung Expertenkenntnisse in IPC-A-610 wünschenswert Fundiertes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und praxisnah zu vermitteln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Begeisterung für Technik – und der Anspruch, mit Erfahrung und Wissen zu überzeugen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in unserer Fertigung Ein stabiles Umfeld mit modernen Anlagen und einem teamorientierten Miteinander Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung zählt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, z.

Ihre Aufgaben Fertigungsprozesse analysieren, optimieren und dokumentieren – insbesondere in den Bereichen SMT- und THT-Bestückung (Surface-Mount Technology / Through-Hole Technology) Fachlicher Ansprechpartner für die Produktion – von technischen Fragen bis hin zur Machbarkeit von Kundenanforderungen Qualitätsstandards sicherstellen und Prozesse umsetzen, deren Ergebnisse die Abnahmekriterien der IPC-A-610 erfüllen Probleme erkennen, Lösungen entwickeln und technische Grenzen klar und transparent kommunizieren Erfahrung einbringen und andere Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Qualität, Entwicklung) fachlich unterstützen Projekte verantwortungsvoll zum Abschluss bringen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Ingenieur, Techniker oder Industriemeister Elektronik/Mechatronik Fundierte Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, insbesondere in der SMT- und THT-Bestückung Expertenkenntnisse in IPC-A-610 wünschenswert Fundiertes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und praxisnah zu vermitteln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Begeisterung für Technik – und der Anspruch, mit Erfahrung und Wissen zu überzeugen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in unserer Fertigung Ein stabiles Umfeld mit modernen Anlagen und einem teamorientierten Miteinander Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung zählt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, z.

Pulverbeschichtung) Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams mit ca. 25 Mitarbeitern Planung und Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Fertigungsstrukturen Sicherstellung und Optimierung der Produktionsprozesse, Arbeitsabläufe und Fertigungsstrukturen Einhaltung und Förderung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in leitender Position im Metallbau oder im Handwerk Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und zu überwachen, um einen reibungslosen Produktionsprozess zu gewährleisten Kompetenz, technische Probleme zu erkennen, zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln Wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Förderung und Weiterbildungen Kostenloses Wasser und Obst Lease a Bike Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische Corporate-Benefits-Plattform Ein offenes, innovatives Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Idealerweise Erfahrung in der Motivation, Begeisterung und Leitung von Mitarbeitenden. Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Medien. Kommunikatives Geschick und Kontaktfreude, vor allem in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Förderung des Wissensaustauschs in der Branche. Der optimale Mix aus Kreativität sowie analytischem Denk- und Konzeptionsvermögen, gepaart mit Engagement und Eigeninititative, vor allem in zeitintensiven Situationen.