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Social Media Manager*in (m/w/d)
Durch unsere Social Media Kanäle wollen wir Vorurteile abbauen, die Arbeit der pädagogische Fachkräfte würdigen und zeigen, dass es sich in vielerlei Hinsicht lohnt, bei uns zu arbeiten. Und Du kannst dazu beitragen, das auf Social Media sichtbar zu machen!Partner-Anzeige01.05.202426632 Ihlow (Niedersachsen)Marketing, Medien, PR -
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Social Media Manager*in (m/w/d)
Durch unsere Social Media Kanäle wollen wir Vorurteile abbauen, die Arbeit der pädagogische Fachkräfte würdigen und zeigen, dass es sich in vielerlei Hinsicht lohnt, bei uns zu arbeiten. Und Du kannst dazu beitragen, das auf Social Media sichtbar zu machen!Partner-Anzeige30.04.202426632 Ihlow (Niedersachsen)Marketing, Medien, PR -
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Mitarbeiter*in Marketing Schwerpunkt Social Media/Produktmanagement
Mitarbeiter*in Marketing Schwerpunkt Social Media/Produktmanagement Das sind Deine Aufgaben Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Inhalte und Formate (Text, Bild und Video) für Social Media und Websites Administration der Social-Media-Kanäle und Community Management Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung aktueller Online-Trends und Entwicklungen innerhalb der Kanäle und Zielgruppen Interne Projektsteuerung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für den Großverbraucherbereich in Zusammenarbeit mit nahezu allen Abteilungen des Unternehmens Mitwirken bei den klassischen Marketingaufgaben Das bringst Du mit Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem fachbezogenen Bereich (z.B.Partner-Anzeige30.04.202449624 LöningenMarketing, Medien, PR -
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Digital Marketing Manager m/w/d
Digital Marketing Manager m/w/d VOLLZEIT Goslar, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 12.03.24 Deine Aufgaben Digitales Marketing und Online-Präsenz: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenpräsenz Erstellung ansprechenden Contents für Social-Media-Kanäle Community Management zur Interaktion und Bindung von Kunden Überwachung und Analyse der Social-Media-Aktivitäten Auf- und Ausbau von Kooperationen und Influencer-Marketing Entwicklung und Schaltung von Online-Werbekampagnen inkl.Partner-Anzeige01.05.202438640 GoslarMarketing, Medien, PR - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Video Content Creator (m/w/d)
Die Nachbearbeitung, inklusive Schnitt und Aufbereitung des Videomaterials, liegt ebenso in deinen Händen. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Social Media Team zusammen, um Inhalte zu kreieren, die sowohl auf unseren Social Media Plattformen als auch in anderen Marketingkanälen geteilt werden können. Projektmanagement: In Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern begleitest du Projekte von der Planung über die Ausführung bis zur Ausspielung und nachfolgenden Analyse.Partner-Anzeige30.04.202449610 QuakenbrückMarketing, Medien, PR -
Junior Recruiter (m/w/d) Remote
Das sind Ihre Aufgaben: - Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen - Auseinandersetzung mit Personalmarketing, Personalentwicklung - Formulieren von Stellenanzeigen, - Pre-Screening - Führung von Vorstellungsgesprächen - Onlineausschreibungen - Social-Media-Recruiting Sie dürfen auch Quereinsteiger sein, da wir sehr gut einarbeiten. Ab 8 – 15 Std. / Woche. Mtl. Verdienst 550 €uro – 1450 €uro, je nach Qualifikation. Teilzeit und auch Vollzeit möglich.Zu verschenken30.04.202427793 WildeshausenSteuerberatung -
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Referent Marketing / Vertrieb (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Referent Marketing / Vertrieb (m/w/d) IHRE AUFGABEN Aufbau und Umsetzung der Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Interne und externe Unternehmenskommunikation zu vertrieblichen Themen (online und offline) Konzeption der Social-Media-Aktivitäten und aktives Bespielen der Kanäle Erstellen und Pflege von Content für die Website Steuern von externen Dienstleistern Organisation von Messe- und Kundenevents Kommunikative Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kunden Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung im Vertriebsinnendienst Erstellen von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung (z.Partner-Anzeige01.05.202449681 GarrelMarketing, Medien, PR -
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Profis (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst
Dabei verkaufst du unsere starken Medienprodukte rund um Homepages, TV-Werbung, SEM und Social Media. Neben von uns gestellten Terminen organisierst du eigene Termine und dich eigenständig in der Tagesgestaltung. Zudem erwartet dich eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Deine Talente Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebs- oder Marketingbereich.Partner-Anzeige01.05.202426121 OldenburgVertrieb, Verkauf -
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(Junior) Brand Manager (m/w/d)
Timing und Kostenkontrolle, Agenturführung Koordination der konsistenten und zielgerichteten Kommunikation unserer Markenbotschaften über alle digitalen Kanäle in Zusammenarbeit mit unseren Teams Social-Media und Online-Shop Briefing, Abstimmung und Durchführung von Presseaktivitäten Durchführung von Marken-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Produktentwicklungsbedarfen Das bringst Du mit erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Brand Management einer FMCG Marke, idealerweise im Lebensmittelbereich Leidenschaft für Konsumgüter und ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Markenführung und -kommunikation Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen Teamplayer-Mentalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem hohen Impact und offener Unternehmenskultur regelmäßige Weiterbildungen eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf dich freut die Möglichkeit deine Ideen und Vorstellungen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. eine 38-Stunden-Woche, ein flexibles Arbeitszeitkonto sowie eine Mobile Office Vereinbarung ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits Bereit die Zukunft zu gestalten?Partner-Anzeige30.04.202449610 QuakenbrückMarketing, Medien, PR -
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Junior Online-Marketing Manager:in (m/w/d)
Dann suchen wir genau dich für unser Marketing-Team: JUNIOR ONLINE-MARKETING MANAGER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT DEINE TÄGLICHEN TO-DOS: Planung, Koordination und Aussteuerung von Online-Marketingkampagnen Erstellung und Bearbeitung von Content (Text-, Video- und Bildinhalte) Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Accounts sowie Websites Suchmaschinenoptimierung Performancemarketing Eigenständige Performanceüberwachung der Online-Werbekampagnen, der relevanten KPIs sowie daraus resultierende Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen Steuerung und Koordination externer Agenturen und Freelancer DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung (z.B.Partner-Anzeige30.04.202430900 WedemarkMarketing, Medien, PR -
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Wie Sie Ganz Schnell Einen Neuen Job Finden! Jobhunting und Bewerbungscoaching
(Lernen Sie die Kommunikationspyramide für Bewerbungen auf Seite 62 kennen und erfahren Sie, warum klassische Initiativbewerbungen in den meisten Fällen nicht funktionieren und was Sie stattdessen tun sollten) Sie fragen sich, wie Sie Ihr Social-Media-Profil besonders auf Xing und LinkedIn attraktiv gestalten sollen, um den besten Eindruck bei Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu hinterlassen? (Auf Seite 37 finden Sie eine einseitige To-Do Liste, um ein attraktives Social-Media Profil aufzustellen) Sie haben ein Interviewgespräch und möchten gerne Wissen, was Sie tun müssen, um als Traumbewerber in den Augen Ihres potentiellen Arbeitgebers gesehen zu werden?11,95 €Festpreis07.04.202430519 HannoverSonstiges -
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Recruiter (m/w/d) Remote
Hallo alle zusammen, mein Chef J.Prade & Partner sucht dringend Junior Recruiter (m/w/d) Remote Das sind Ihre Aufgaben: Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen Auseinandersetzung mit Personalmarketing, Personalentwicklung Formulieren von Stellenanzeigen Pre-Screening Führung von Vorstellungsgesprächen Onlineausschreibungen Social-Media-Recruiting Sie dürfen auch Quereinsteiger sein. Wir bieten an: 100% Remote Flexible Arbeitszeiten Ab 8 – 15 Std. / Woche –- 550 €uro – 1450 €uro je nach Qualifikation Teilzeit / Vollzeit möglich Bedingungen: Sie habe ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland und Sie haben eine funktionsfähige Internetverbindung (30 Mbit).03.04.202427243 ColnradeVerwaltung, Assistenz -
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Senior Associate Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Dafür wärst Du bei uns verantwortlich: Du übernimmst die Verantwortung für unser Full Cycle Recruiting von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, über die Auswahl passgenauer und moderner Recruiting Kanäle und -anbieter bis hin zur Durchführung von (digitalen) Auswahlinterviews in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Innerhalb unseres Bewerbermanagements stehst du Bewerber*innen und Führungskräften beratend bei allen Fragestellungen zur Seite Als Mitarbeiter*in unseres HR-Teams bleibst Du stets am Puls der Zeit und verfolgst aktuelle Trends im Recruiting, berätst unsere Führungskräfte zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien und entwickelst neue Recruiting-Konzepte Du weißt, wie Du Menschen für unsere vielfältigen Jobs und unser Unternehmen begeisterst Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke kontinuierlich weiter und betreust in diesem Rahmen eigenständig unsere Social-Media-Kanäle und unsere Internetseite Du konzipierst und leitest Employer-Branding-Maßnahmen (u.a. Fotoshootings, Videodrehs, Firmen Sportveranstaltungen, Teilnahme an Wettbewerben, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie sonstige HR-Events Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Personalmarketing, idealerweise im industriellen bzw. handwerklichen Umfeld, Mit Social Media Plattformen kennst Du Dich bestens aus Der Umgang mit Sprache liegt Dir und Du begeisterst gerne Menschen Neben Kreativität und Konzeptionsstärke verfügst Du über eine positive Ausstrahlung sowie Leidenschaft für Deine Arbeit und ein Gespür für Menschen.Partner-Anzeige30.04.202426121 OldenburgVertrieb, Verkauf -
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Junior Recruiter (m/w/d) Remote
Hallo alle zusammen, mein Chef J.Prade & Partner sucht dringend Junior Recruiter (m/w/d) Remote Das sind Ihre Aufgaben: Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen Auseinandersetzung mit Personalmarketing, Personalentwicklung Formulieren von Stellenanzeigen Pre-Screening Führung von Vorstellungsgesprächen Onlineausschreibungen Social-Media-Recruiting Sie dürfen auch Quereinsteiger sein. Wir bieten an: 100% Remote Flexible Arbeitszeiten Ab 8 – 15 Std. / Woche –- 550 €uro – 1450 €uro je nach Qualifikation Teilzeit / Vollzeit möglich Bedingungen: Sie habe ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland und Sie haben eine funktionsfähige Internetverbindung (30 Mbit).30.03.202427243 ColnradeVerwaltung, Assistenz -
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Du erreichst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 oder per Mail unter jobs@socialsolutions.group. S2 Social Solutions GmbH Frau Juliette Krahmer Magirusstraße 8/10 12103 Berlin www.socialsolutions.group Frau Juliette Krahmer HR Specialist 030 232 555 2844 jobs@socialsolutions.group S2 Social Solutions GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin socialsolutions.group Whatsapp Bewerbung TeilenPartner-Anzeige30.04.202429525 UelzenMedizin, Gesundheit -
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Volontariat Redaktion (m/w/d)
WIR Bieten zum 1.7.2024 für den Zeitraum von 24 Monaten Volontariat Redaktion (m/w/d) · Osnabrück · Das erwartet dich bei uns: Du setzt dich mit deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema Du lernst ausgezeichneten Journalismus dort, wo er entsteht: In einer unserer Lokalredaktionen bekommst du Routine im Recherchieren und Schreiben Du kannst dich in Fotografie, Video und Podcasts ausprobieren und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle voran In unseren Ressorts Politik & Gesellschaft sowie Sport kannst du dein Fachwissen ausbauen In jedem Ressort hast du eine feste Ansprechperson und unsere Ausbildungsleiterin steht dir jederzeit in allen Fragen zur Seite Du besuchst die Akademie für Publizistik und triffst dich einmal im Monat mit deinen Volo-Kolleg:innen zur internen Weiterbildung Sechs Monate des Volontariats schneiden wir individuell auf dich und deine Talente zu Das bringst du mit: Du hast den Mut und den Willen, die digitale Transformation der Medienbranche voranzutreiben und mitzugestalten Du hast studiert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen Idealerweise hast du schon Praktika im Journalismus absolviert oder als freier Mitarbeiter bei einer Zeitung, einem Blog, im Radio oder Fernsehen gearbeitet Du hast eine starke Affinität zu digitalen Medien wie Newslettern, Podcasts & Co. sowie Spaß am aktiven Umgang mit Social Media Du bist neugierig auf die Menschen in unserer Region und ihre Geschichten Du übernimmst gerne neue Aufgaben und arbeitest selbstständig an der Lösung von Problemen Du beherrschst Rechtschreibung und Grammatik Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und räumlich flexibel Du hast einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.Partner-Anzeige30.04.202449074 OsnabrückMarketing, Medien, PR -
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Büroverwaltungsfachkraft (m/w/d)in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik24.04.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalkaufmann/-frau (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik24.04.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalrecruiter (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik24.04.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter Artikel Content Management (w/m/d) im Bereich MAGENTO Shopsystem
Die NA-LOG GmbH ist ein Zusammenschluss von 22 Fachhandelsbetrieben aus dem Baustofffachhandel. Mit über 200 Standorten werden Baumaterialien aller Art vertrieben und bundesweit zur Auslieferung...Partner-Anzeige30.04.202427419 SittensenMarketing, Medien, PR
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