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Teamleiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Unterhaltsvorschuss" im Amt für Kinder, Jugend und Familie
💼 Verantwortung übernehmen, Sinn erleben Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr fachliches Können einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Fachbereich Unterhaltsvorschuss kümmern wir uns um die Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie die Heranziehung unterhaltspflichtiger Personen – bis hin zur rechtlichen Durchsetzung von Ansprüchen.Partner-Anzeige03.05.202526789 Leer (Ostfriesland)Verwaltung, Assistenz -
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Teamleiter Lager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir einen Teamleiter Lager (m/w/d), der nicht nur über Führungskompetenz verfügt, sondern auch eine Leidenschaft für Mitarbeitermotivation, Teamentwicklung und die aktive Gestaltung von Prozessen mitbringt. Teamleiter Lager (m/w/d) Deine Aufgaben: Als Teamleiter (m/w/d) in unserem Produktionslager hast du die disziplinarische und fachliche Verantwortung für das Lagerwesen und stellst einen termingerechten Materialfluss sicher.Partner-Anzeige03.05.202531785 HamelnEinkauf, Logistik -
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Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Vollzeit / Teilzeit
Wie Sie uns unterstützen: Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII Dienstplanverantwortung Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern - Belegungssteuerung Budgetverantwortung Koordination von Hilfeprozessen Krisenintervention im Verantwortungsbereich Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Übernahme von Rufbereitschaft Was wir uns wünschen: Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung Hohe Kommunikationskompetenz Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!Partner-Anzeige03.05.202549356 DiepholzVerwaltung, Assistenz -
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Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Freischaltanweisungen, Arbeitserlaubnispapiere, Erteilen von Durchführungserlaubnissen, LOTO-Verantwortung) Planung, Organisation und Teilnahme an elektrotechnischen Bereitschaftsdiensten Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Leistungsverzeichnissen Durchführung der jährlichen Sicherheits- und Fachunterweisungen für direkt unterstellte Mitarbeitende Anlagenverantwortung für sämtliche elektrotechnischen Anlagenteile Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen (Root Cause Analysis – RCA) Erstellung und Pflege von Standard Operating Procedures (SOPs) Sicherstellung der korrekten Archivierung von Arbeitsaufträgen Durchführung von Abnahmen inkl. vollständiger Dokumentation Übernahme weiterer Aufgaben nach betrieblichem Bedarf Anforderungsprofil Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Idealerweise eine Zusatzqualifikation auf DQR-Stufe 6 (z. B. Meister oder Techniker) Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten Fundierte Branchenkenntnisse Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie die Welt mit Energie versorgt wird, zu erneuern.Partner-Anzeige03.05.202537574 EinbeckIngenieur, Techniker -
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Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d)
Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Effizienz und Weiterentwicklung Ihres Versorgungsgebiets. Bei uns können Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen und direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven. Sie haben noch keine einschlägige Berufserfahrung und suchen einen spannende Möglichkeit für Ihren Karrierestart?Partner-Anzeige03.05.202530625 HannoverIT, TK, Software -
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Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Vollzeit / Teilzeit
Wie Sie uns unterstützen: Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII Dienstplanverantwortung Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern - Belegungssteuerung Budgetverantwortung Koordination von Hilfeprozessen Krisenintervention im Verantwortungsbereich Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Übernahme von Rufbereitschaft Was wir uns wünschen: Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung Hohe Kommunikationskompetenz Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!Partner-Anzeige02.05.202549356 DiepholzVerwaltung, Assistenz
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